Faites partie d’un changement révolutionnaire !! Un énorme changement s’accompagne d’énormes opportunités. Chez PMI, nous avons choisi de faire quelque chose d’incroyable. Nous transformons totalement notre activité et construisons notre avenir avec le pouvoir d’améliorer la vie d’un milliard de fumeurs dans le monde. Ainsi, où que vous nous rejoigniez, vous bénéficierez de la liberté d’imaginer et de proposer des solutions meilleures et plus brillantes, ainsi que de l’espace nécessaire pour faire avancer votre carrière dans des directions infiniment différentes. Es-tu prêt pour un défi? Vous souhaitez bâtir une carrière remarquable et travailler pour un Top Employer offrant des opportunités de carrière à l’international ? Alors postulez maintenant ! Nous recherchons actuellement un : Analyste de la planification stratégique au sein de Philip Morris Manufacturing Sénégal. Objectif du poste Soutenir le processus de planification stratégique dans l’affilié local. Analyser et rapporter les indicateurs clés de performance de fabrication et élaborer des plans opérationnels en termes de capacité et de ressources pour les périodes OB/LRP afin de répondre aux exigences des clients avec des performances opérationnelles optimales. Consolider les OB/RF de l’affilié en termes de KPI Manufacturing et HC. Assurer la disponibilité des données en temps opportun pour Factory PDCA. Soutenir le déploiement d’OPEN+ dans toute l’usine conformément à la stratégie PMI OPEN+, consolider et aligner le déploiement d’IOS en coordonnant les équipes affiliées de RTT et les équipes Pillars. Surveiller l’impact du déploiement d’OPEN+ en ce qui concerne le renforcement des capacités et l’impact commercial. Travailler en étroite relation avec le représentant de la communication dans la conception et la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’usine OPEN+. Créer de la valeur en adoptant et en améliorant les meilleures pratiques PMI/région de manière standardisée et systématique.
Principales responsabilités
STRATÉGIE
• Soutenir la préparation du plan stratégique d’affiliation (LRP) aligné sur le PMI LRP, intégrant des activités fonctionnelles qui répondent aux principaux besoins de l’entreprise et aux ressources requises servant de cadre pour l’établissement d’objectifs fonctionnels, les KPI et la communication des priorités.
• Soutenir des projets et des initiatives stratégiques et multidisciplinaires (au niveau local et régional), ce qui nécessite une vision, de la créativité et une perspective systématique et interfonctionnelle. Préparer des analyses stratégiques, des scénarios, des alternatives et des processus commerciaux, des propositions de refonte, des études de faisabilité, etc. (dans le cadre du processus LRP et/ou de manière proactive, en fonction des besoins et opportunités commerciaux émergents), afin de permettre la fabrication affiliée. la direction doit prendre les décisions appropriées pour atteindre les objectifs du parcours zéro perte et améliorer la performance des coûts de fabrication.
Maintenir l’interface avec les fonctions opérationnelles centrales (Capacité et Sourcing, PPMD, Service Client, CoE, etc.) : soutenir et valider localement les initiatives mondiales, intensifier les initiatives stratégiques locales.
BUDGET, REPORTING & COMMUNICATION
• Coopérer avec les opérations dans la préparation et la collecte d’informations concernant les hypothèses de fabrication, les principaux KPI de l’entreprise et les initiatives d’optimisation de la productivité et des coûts pour un traitement financier précis et rapide.
Préparer le reporting mensuel en coopération avec Ops Finance. Agir en tant que propriétaire de l’intégrité des données du site et travailler en étroite collaboration avec l’équipe de production pour assurer la fiabilité des données.
Surveiller et communiquer régulièrement l’impact du déploiement d’OPEN+ en ce qui concerne l’état du renforcement des capacités et l’impact commercial. Assurer une communication et une visualisation efficaces sur la stratégie, la feuille de route et les actions OPEN+ pour garantir une notoriété maximale.
Engager les équipes de direction et les principales parties prenantes dans les plans de communication.
PRODUCTIVITÉ ET OPTIMISATION DES COÛTS
• Diriger le suivi du processus des initiatives de productivité et d’optimisation des coûts au sein de l’usine, en travaillant en étroite collaboration avec tous les départements et les chefs d’initiative pour assurer la réalisation budgétisée des économies de productivité et des objectifs régionaux globaux.
• Animer des ateliers d’idéation avec tous les départements et employés dans la recherche continue d’initiatives de productivité et de moyens d’optimiser les processus et les produits.
Suivre et rendre compte de la mise en œuvre des initiatives de productivité de fabrication Stage Gate et d’autres plans stratégiques de fabrication.
Soutenir l’ajustement en temps opportun des plans.
SOUTIEN À LA GESTION
• Préparer les présentations pour les réunions de l’équipe de direction des filiales.
Soutenir de solides relations interfonctionnelles au sein et à l’extérieur des opérations en garantissant une communication opportune et cohérente au sein de la communauté de planification des opérations.
CONFORMITÉ/ENVIRONNEMENT, SANTÉ ET SÉCURITÉ
• Promouvoir et appliquer toutes les règles concernant la Qualité, l’environnement, la santé et la sécurité de PMI.
Signaler toutes les situations nécessitant des actions afin de minimiser ou d’éliminer les risques d’exposition au personnel, aux actifs de l’entreprise et aux impacts sociétaux et être en conformité ou en avance sur toutes les exigences légales applicables et les normes de l’entreprise.
• diriger la collecte des paramètres de performance de la machine et optimiser les calendriers des différentes ressources de fabrication telles que le personnel disponible, les calendriers de maintenance, de formation, d’essais et d’ingénierie pour fournir à l’équipe de planification intégrée du site (SIP) les contraintes de fabrication nécessaires sur les ressources en tant qu’entrée pour la planification de la production dans SIP.
• Coordonner quotidiennement avec SIP la résolution des écarts du plan de production selon DDS et sur une base hebdomadaire la validation et l’optimisation du plan de production fourni par SIP. Exigences
• Le niveau d’entrée du poste nécessite une supervision pour s’acquitter des responsabilités du poste. Possède des connaissances de base sur les processus opérationnels, les KPI et la préparation du budget.
• Fonctionne avec une grande autonomie. Devrait fournir des conseils sur les budgets, les améliorations des KPI aux professionnels moins expérimentés et pouvoir coordonner le travail des autres.
Possède un fort sens des affaires, une réflexion stratégique, initie et coordonne les améliorations des processus et dirige de manière indépendante des projets multifonctionnels. Agit en tant que propriétaire du processus.
• Diplôme d’Ingénieur, Finance ou formation similaire
• 1 à 3 ans dans un environnement de fabrication/opérations, de préférence dans des entreprises multinationales.
Des expériences en production, en contrôle de gestion, en Lean Manufacturing ou en analyse et reporting des opérations sont un plus
• Français : Courant Anglais : Courant
• CONSOMMATEUR AU CŒUR Orientation client VERS L’AVANT Efficacité, Orienté vers l’action INNOVATEURS PERTURBATEURS Esprit d’entreprise CRÉATEUR DE SENS Agilité organisationnelle ACTIVATEUR DE PERSONNES Confort des relations avec les pairs Autour de la haute direction Intelligence émotionnelle REJOIGNEZ UN LEADER DU MARCHÉ MONDIAL !
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