Le Corps de la paix est une agence indépendante du gouvernement des États-Unis, dont la mission est de favoriser la paix et l’amitié du monde, en particulier auprès des pays en développement.
Akwaaba! (Bienvenue !) Les volontaires au Ghana serviront dans une démocratie stable avec une histoire riche, des cultures hospitalières et diverses. Le Ghana reconnaît plus de 70 langues et tribus réparties dans seize régions, qui coexistent toutes harmonieusement. L’accueil des visiteurs est un point d’identité culturelle et l’expression ultime de la culture ghanéenne. Reconnaître la présence d’un autre être humain en le saluant honore son existence. Dans les communautés locales, les visiteurs seront accueillis au sein de familles et se sentiront rapidement chez eux. Le Ghana est le poste le plus ancien du Peace Corps, accueillant des volontaires depuis la première cohorte de l’Agence en 1961.
Le projet Agriculture a 3 objectifs :
(1) Augmenter la capacité des petits exploitants agricoles à améliorer la diversité, la productivité et/ou la durabilité de leur production agricole.
(2) Augmenter la capacité des petits exploitants agricoles à générer des revenus liés à l’agriculture, et
(3) Augmenter la capacité des femmes en âge de procréer (WRA) et/ou des principaux décideurs des ménages à accroître la diversité alimentaire des ménages.
Pour atteindre ces objectifs, les volontaires agricoles collaborent avec les dirigeants communautaires pour identifier les besoins de la communauté et mettre en œuvre les interventions appropriées. Les Volontaires jouent donc le rôle de catalyseur pour un large éventail d’activités limitées uniquement par la créativité de la communauté et des Volontaires. Les activités peuvent inclure, sans toutefois s’y limiter :
· Augmenter la sécurité alimentaire en travaillant avec les petits exploitants agricoles pour améliorer la production agricole, le stockage des produits récoltés et ajouter de la valeur aux produits agricoles.
· Co-former les agriculteurs sur les moyens d’accroître l’élevage à petite échelle, travailler avec des partenaires et des femmes en âge de procréer pour améliorer la nutrition des ménages,
· Co-former les agriculteurs à la tenue de registres et aux associations villageoises d’épargne et de crédit (VSLA).
· Soutenir les efforts des communautés en matière d’adaptation au changement climatique, d’atténuation et de construction de communautés durables.
De manière transversale aux trois domaines d’objectifs, les volontaires chercheront des moyens de collaborer avec les membres de la communauté pour travailler avec les jeunes, les femmes et les filles afin de promouvoir des normes équitables entre les sexes.
Dans tout travail de développement communautaire, le temps consacré au simple fait d’être sur place, de développer des relations et d’instaurer la confiance est d’une grande importance.
Les bénévoles sont formés et dotés des compétences nécessaires pour mener à bien ces activités lors de la formation préalable (PST).
Activités liées au changement climatique
À mesure que les impacts du changement climatique deviennent de plus en plus évidents, le contexte social, économique et environnemental dans lequel les petits exploitants agricoles cherchent à maintenir et à améliorer leurs moyens de subsistance et à subvenir aux besoins de leurs familles continuera de changer. Cela ajoutera considérablement aux défis des petites exploitations agricoles, en particulier pour les communautés les plus défavorisées. En tant que volontaire du Peace Corps, vous serez formé à utiliser une approche et des outils participatifs pour identifier les priorités et les conditions déterminées localement, y compris celles liées aux impacts du changement climatique. En tant que volontaire agricole, vous serez formé pour utiliser ces connaissances locales pour impliquer les petits exploitants agricoles dans une approche intelligente face au climat qui :
• promeut l’adoption de pratiques et de technologies agricoles améliorées, appropriées et adaptatives qui augmentent durablement la productivité ;
• construit et renforce la résilience des ménages en intégrant et en diversifiant les opportunités génératrices de revenus liées à l’agriculture, existantes et nouvelles ; et
• réduit les émissions de gaz à effet de serre imputables à des pratiques agricoles inefficaces et à forte intensité de carbone et encourage l’adoption de pratiques et d’activités agricoles qui séquestrent le carbone.
Activités bénévoles liées à la COVID-19
En tant que bénévole, vous serez formé sur la meilleure façon de vous protéger contre l’exposition au COVID-19 et comprendrez l’impact et les étapes pour réduire la stigmatisation liée au COVID-19. Vous pourriez également avoir l’occasion de collaborer avec votre communauté sur la mise en œuvre ou l’amélioration des activités d’atténuation de la COVID-19, telles que les stratégies de prévention et de réduction des risques liées à la COVID-19, notamment la distanciation sociale, le lavage des mains, le port de masques, la lutte contre les mythes et les idées fausses liées à ces pratiques, et l’hésitation à la vaccination. Les activités seront adaptées pour répondre aux circonstances du COVID-19 dans les communautés où vous servirez.
Compétences requises
Les candidats qualifiés auront un intérêt exprimé à travailler dans le secteur agricole et un ou plusieurs des critères suivants :
• Baccalauréat ès arts/baccalauréat ès sciences dans n’importe quel domaine
OU
• 5 ans d’expérience professionnelle
Compétences désirées
Les candidats compétitifs devront posséder au moins une ou plusieurs des qualifications pertinentes suivantes :
• Familiarité avec l’agriculture et les travaux agricoles axés sur le potager, l’élevage et/ou les systèmes agricoles intégrés
• Expérience de discussion avec des groupes de personnes sur les pratiques et technologies agricoles
• Expérience dans la mobilisation de personnes pour des réunions de groupe
• Expérience dans la prestation de formations sur des sujets agricoles
• Expérience avec des expériences sur le terrain à petite échelle
• Connaissance des pratiques et technologies de base en matière de grandes cultures, d’arboriculture ou de production de légumes.
• Une expérience en planification de projets est un avantage supplémentaire
Compétences linguistiques requises
Il n’y a aucune exigence linguistique préalable pour ce poste.
Le Ghana est un pays avec une multitude de langues locales, même si l’anglais est considéré comme l’une des langues nationales. A ce titre, nous enseignons à chacun une langue locale qui sera parlée sur son site permanent. Néanmoins, les Volontaires doivent savoir que plus d’un tiers de nos Volontaires finissent par acquérir une deuxième langue locale lorsqu’ils vivent sur leur site. L’acquisition d’une langue locale fera aimer le volontaire aux membres de la communauté ainsi qu’aux autres ressortissants du pays hôte. Même si l’anglais peut suffire dans un contexte professionnel, de nombreux membres de la communauté peuvent être plus à l’aise dans leur langue locale. Développer une compréhension approfondie et une maîtrise de la langue locale permettra à un volontaire de s’orienter et de travailler plus facilement dans la culture et la communauté locales.
Conditions de vie
Les volontaires sont placés dans des communautés rurales et sont censés vivre dans les mêmes conditions socio-économiques que les personnes auprès desquelles ils servent. Peace Corps/Ghana exige que la communauté fournisse un logement qui répond à la norme minimale d’au moins une pièce avec un porche/un coin salon. Les logements doivent être ventilés avec un toit, un sol et des murs solides, un accès à l’approvisionnement en eau toute l’année (via des forages et des puits) et des portes avec serrures et fenêtres. Certains Volontaires disposeront de latrines et d’installations de bain privées (souvent un bain avec seau). D’autres partageront des latrines et des installations sanitaires avec un maximum de 6 personnes dans le foyer. Les volontaires recevront une cuisinière à utiliser dans une zone de cuisine désignée et tous les logements maintiendront des normes élevées de sécurité domestique. Le Peace Corps et les communautés d’accueil veilleront à ce que vous disposiez d’un environnement et d’un équipement de cuisine sûrs.
Les sites des bénévoles varient considérablement en raison de plusieurs facteurs, notamment la géographie, et cela s’étend aux commodités disponibles sur chaque site (électricité, eau), aux distances à parcourir, à la proximité des autres bénévoles et à l’éloignement général des sites. Certains volontaires vivront dans des maisons autonomes en béton tandis que d’autres disposeront d’une ou deux pièces dans une enceinte familiale. La flexibilité et une attitude positive vous aideront grandement à vous adapter à votre nouvelle situation de vie.
La formation préalable au service (PST) est une formation de 11 semaines qui vise à garantir que les volontaires possèdent les connaissances, les compétences et les attitudes nécessaires pour commencer un service réussi. Au Ghana, le PST sera communautaire. Les bénévoles recevront une formation dans leur domaine technique, la langue, la santé et la sécurité personnelles ainsi qu’un stage. Les bénévoles sont évalués sur leurs compétences dans chacun de ces domaines. En dehors de la formation formelle, les volontaires auront la possibilité d’interagir et éventuellement de vivre avec les membres de la communauté, afin de proposer une approche immersive de la compréhension de la culture ghanéenne.
Climat : Le climat du Ghana est tropical, avec deux saisons principales. La saison sèche s’étend de novembre à avril et la saison des pluies s’étend de mai à août. Il fait chaud et relativement sec le long de la côte sud-est, chaud et humide au sud-ouest et sec au nord. Pendant la saison sèche, les vents de l’Harmattan sont les plus extrêmes dans les cinq régions du nord, avec des journées d’air frais continu, de brume et de poussière fine.
Communication et transport : les systèmes de communication s’améliorent régulièrement dans tout le Ghana et la réception des téléphones portables est disponible sur certains sites et à distance de marche d’autres sites. Le niveau de réception, la clarté et la vitesse d’Internet (le cas échéant) varient considérablement à travers le pays.
Transport : les bénévoles vivent et travaillent dans des communautés rurales et mal desservies. Le transport vers et depuis votre communauté permanente s’effectue principalement via des véhicules publics qui, selon l’éloignement du site, peuvent avoir des horaires irréguliers et peuvent ou non être bien entretenus. Souvent, les déplacements nécessitent de longues heures sur des routes accidentées en bus et en mini-fourgonnettes. Les bénévoles se déplacent généralement à pied ou à vélo dans leur communauté. Les bénévoles ne sont pas autorisés à conduire ou à faire du vélo.
Tenue vestimentaire : Les Ghanéens sont très méticuleux concernant leur tenue vestimentaire et leur hygiène personnelle sur le lieu de travail et la propreté est un signe de respect. Les bénévoles doivent s’habiller et se comporter en conséquence. L’apparence personnelle est importante pour les Ghanéens. Pendant la formation préalable au service, la tenue vestimentaire appropriée est décontractée. Après la formation préalable, vous devrez vous habiller convenablement pour les situations de travail dans votre communauté. S’habiller convenablement vous aidera à gagner le respect au sein de votre communauté d’accueil, facilitera l’intégration et augmentera votre crédibilité et votre efficacité. Inspirez-vous de vos collègues ghanéens et habillez-vous selon leurs normes de professionnalisme.
Les bénévoles portant des piercings ou des tatouages visibles peuvent avoir besoin de stratégies pour les dissimuler. Avoir des piercings et des tatouages visibles peut rendre plus difficile l’intégration dans votre communauté d’accueil.
Servir au Ghana
Apprenez-en davantage sur l’ expérience du volontariat au Ghana : obtenez des informations détaillées sur la culture, les communications, le logement, la santé et la sécurité – y compris les statistiques sur la santé et la criminalité – afin de prendre une décision éclairée concernant votre service.
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