Aujourd’hui, le Pasteur Network regroupe 33 instituts de recherche en santé publique implantés dans 25 pays sur les 5 continents, mobilisant les services de plusieurs milliers de chercheurs, ingénieurs et techniciens. Vaste communauté scientifique et humaine, elle participe activement aux programmes nationaux et internationaux couvrant la recherche, la santé publique et les programmes de formation/mobilité.
Le Pasteur Network est organisé sous la forme d’une Association française de droit français (1901). Sa gouvernance a récemment évolué pour être plus participative et représentative des besoins actuels de ses membres. Le Réseau Pasteur travaille à accroître sa visibilité, à développer des projets scientifiques collaboratifs ambitieux et des partenariats stratégiques, et à mettre en place une politique de collecte de fonds régionale et mondiale.
Sous la responsabilité du Directeur Exécutif du Réseau Pasteur, le/la Chargé(e) de Développement Stratégique Régional pour l’Afrique travaillera en étroite collaboration avec les groupes suivants afin de participer à la mise en œuvre de la stratégie du Réseau Pasteur visant à renforcer le leadership scientifique et le cadre de collaboration du Réseau Pasteur :
- Représentants d’organisations et d’organismes clés de la région africaine
- Instituts membres du Réseau Pasteur région Afrique
- Équipes administratives (p. ex. communications, autres agents régionaux de développement stratégique) du Pasteur Network.
TÂCHES
Les missions principales du poste seront :
- Développement et gestion des relations avec les membres régionaux dans le cadre des priorités stratégiques du Réseau Pasteur (analyse des positions des membres régionaux sur les enjeux et priorités clés du Réseau Pasteur, prise de contacts, gestion et promotion des relations entre les institutions membres , rédaction de documents pour les échanges)
- Développer et réaliser des études de faisabilité de partenariats (santé, science et acteurs politiques) à travers
- analyses de risques
- définir les contours et le contenu d’un éventuel partenariat stratégique
- produire des documents synthétiques et détaillés présentant les travaux réalisés
- gérer la relation avec les partenaires et assurer le suivi administratif et financier si besoin avec l’appui du Réseau Pasteur et des membres régionaux
- Suivi, identification et accompagnement des levées de fonds multilatérales
- Participer au développement du financement des actions régionales
- Appui au montage des dossiers et à la rédaction des réponses aux appels d’offres
- Soutien à l’identification de nouveaux donateurs et sources de financement (par exemple, suivi et ciblage, développement de réseaux, préparation, mise en œuvre et suivi des réunions)
- Rayonnement et sensibilisation de la communauté régionale
- Proposer et maintenir un calendrier d’activités de sensibilisation (par exemple, des ateliers, des présentations et d’autres opportunités de communication) et préparer le budget annuel correspondant
- Aider à l’organisation d’événements spéciaux, y compris des événements d’appréciation des donateurs et d’autres initiatives de collecte de fonds.
- Accompagnement spécifique identifié pour chaque membre
- Promotion de la visibilité régionale et mondiale du Réseau Pasteur
PROFIL
- Expérience en politique publique, science, médecine ou entreprise, avec 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires (par exemple, consultant, chef de projet à dimension stratégique, etc.).
- Flexible et adaptable et prospérer dans un paysage changeant
- Familiarité avec le travail en gestion de projet et expérience en développement stratégique et rayonnement international.
- Expérience dans le suivi des opportunités de financement et de lobbying auprès des principaux organismes internationaux. Une expérience avérée en transfert de compétences/formation serait également particulièrement utile
- Compétences rédactionnelles en anglais et en français et compétences d’organisation et de priorisation de haut niveau
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, ainsi que pour le travail d’équipe et la collaboration
- Des déplacements régionaux et internationaux seront à prévoir
Salaire : Le salaire est négociable selon l’expérience
Type de contrat : Temps plein, CDD (possibilité de basculer en CDI)
Heures : flexibles
Déplacements : Déplacements internationaux fréquents à prévoir
Formation : Master ou supérieur
Expérience : Au moins 10 ans d’expérience dans le développement/la coopération internationale, les partenariats, la santé publique, la science, la médecine et/ou l’environnement
Langue : anglais et français (obligatoire)
Lieu : Dakar, Sénégal avec des déplacements fréquents à Paris, France
