Panagora Group est une petite entreprise qui fournit des solutions novatrices et intégrées en matière de santé mondiale et de développement international. Notre objectif est de fournir des solutions innovantes qui renforcent les capacités nationales et favorisent la durabilité grâce à une participation locale robuste et au renforcement des capacités, en utilisant des solutions hautement intégrées et du secteur privé. Tout au long de notre travail, nous embrassons un cercle vertueux de gestion des connaissances, d’apprentissage collaboratif et d’application de données probantes pour améliorer et accélérer les résultats positifs en matière de santé et de développement.
En tant que maître d’œuvre dans le cadre du contrat EVAL-ME II Indefinite Delivery, Indefinite Quantity (IDIQ) de l’USAID, Panagora Group recherche des experts techniques à court terme pour soutenir l’activité Peace through Evaluation, Learning, and Adaptation II (PELA II) financée par l’USAID. Cette activité vise à améliorer l’efficacité de l’USAID dans la prévention et la lutte contre l’extrémisme violent, la consolidation de la paix et le renforcement de la démocratie, des droits de l’homme et de la bonne gouvernance en renforçant la mise en œuvre des programmes de la Mission ; la coordination de ses activités; apprendre de ses expériences; et servir de leader d’information, de communication et d’opinion concernant la promotion de la paix et la lutte contre l’extrémisme violent dans la région de l’Afrique de l’Ouest.
Assistance technique à court terme recherchée dans les domaines d’expérience suivants :
- Expérience de recherche et d’analyse, en particulier sur la prévention de la lutte contre l’extrémisme violent (P/CVE), les organisations extrémistes violentes (VEO) et les projets de consolidation de la paix dans des environnements sensibles
- Conception d’évaluations et d’évaluations dans les instruments de conflit et évaluations de performance et d’impact
- Collecte, traitement et analyse des données pour éclairer la planification des projets et le suivi et l’évaluation
- Expérience des méthodes de surveillance sensibles à la complexité et de la formation des utilisateurs
- Formation des équipes de recherche sensibles aux conflits
- Expérience de surveillance par des tiers, en particulier sur les projets de P/CVE et de consolidation de la paix
- Développer des approches CLA, des plans d’apprentissage, des communautés de pratique et la facilitation de l’apprentissage.
- Élaboration des programmes d’apprentissage des missions de l’USAID
- Promouvoir des communications efficaces en documentant et en diffusant l’apprentissage et la gestion des connaissances
- Utilisation et diffusion si l’évaluation et les résultats de l’évaluation
- Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’apprentissage et d’apprentissage
Exigences
- Minimum de 7 ans d’expérience dans les domaines techniques pertinents
- Expérience des programmes de prévention de l’extrémisme violent (P/CVE), des organisations extrémistes violentes (VEO) et des projets de consolidation de la paix dans des environnements sensibles
- Expérience antérieure dans le soutien de projets basés en Afrique de l’Ouest
- Excellentes compétences en analyse et en rédaction et capacité à travailler dans des environnements sensibles
- Compréhension démontrée des politiques et procédures de l’USAID, y compris le cycle du programme de l’USAID
- Expérience avec les programmes de l’USAID préférée
- Les ressortissants locaux en Afrique de l’Ouest, y compris le Niger, le Tchad, le Cameroun et le Burkina Faso sont fortement encouragés à postuler
- Les candidats d’Afrique de l’Ouest sont encouragés à postuler.
Relève de : Directeur de recherche
Niveau d’effort: Il s’agit d’un poste à court terme basé à Accra, au Ghana ou dans un autre pays d’Afrique de l’Ouest par besoin technique.
Comment présenter une demande
Pour postuler : Veuillez remplir la demande en ligne. Veuillez inclure une lettre de présentation et un curriculum vitae. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte. https://panagoragroup.zohorecruit.com/jobs/Careers/121290000031199014/Short-Term-Technical-Assistance-USAID-West-Africa-PELA-II?source=CareerSite
Pas de demandes de renseignements téléphoniques, s’il vous plaît. Les finalistes seront contactés. Seuls les candidats qui incluent les éléments de demande requis seront pris en considération.
Panagora Group est un employeur garantissant l’égalité des chances et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’origine nationale, le statut de handicap, la génétique, le statut d’ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.
*Remarque: Panagora n’offre pas de parrainage de visa pour le moment.
