PALMCI recrute pour ces 6 postes (15 Janvier 2025)

PALMCI, est née en 1997 suite à la privatisation de l’ex société d’Etat Palmindustrie dont elle a acquis les 3/4 des unités agroindustrielles.

Nous intervenons sur toute la chaine de valeur de la création et l’exploitation de plantations industrielles de palmiers à huile, à la production et la commercialisation d’huile de palme brute et d’huile de palmiste.

Nos plantations industrielles de palmier à huile de PALMCI s’étendent sur une superficie de 40 000 hectares. Et nous contribuons à l’encadrement d’environ 30 000 planteurs propriétaires de près de 140 000 hectares de plantations villageoises.

POSTE 1 : SAGE-FEMME UAI (05)

Mission

• Consulter et prodiguer des soins de qualités aux épouses du personnel et des familles riveraines.
• Effectuer des accouchements sains et sans risques

Activités principales

• Réaliser des entretiens prénataux individuels de début de grossesse;
• Effectuer un suivi général de la femme enceinte, en veillant au bon déroulement de la grossesse et aux différents rendez-vous des consultations prénatales ;
• Suivre le développement fœtal et dépister les anomalies a travers les examens gynécologiques ;
• Prescrire les examens et médicaments nécessaires a |’exercice de la profession ;
• Pratiquer les accouchements normaux et dispenser des soins spécifiques de qualité a la femme en couche et au nouveau-né (pansements, toilette, …) ;
• Animer des sessions d’information sur la contraception et la grossesse ;
• Référer les grossesses et les accouchements a risques (dystociques) ;
• Travailler en synergie avec l’équipe médico-sociale ;
• Participer au comite de pilotage du SMQSE et veiller au respect de l’application des consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement ;
• Participer a des actions collectives et individuelles de prévention en lien avec la naissance, l’allaitement, le dépistage, la contraception, …) ;
• Faire des sensibilisations sur les pathologies rencontrées pendant la grossesse, sur la préparation a l’’accouchement et les épidémies ;
• Sensibiliser le personnel sur les risques liés au travail ;
• Pratiquer la PTME ;
• Tenir a jour les documents administratifs (carnet de maternité, le registre d’accouchement, des consultations et des consultations prénatales…) ;
• Délivrer les certificats d’accouchement ;
• Etablir un rapport mensuel d’activités.

Compétences requises

compétences comportementales

• Rigueur
• Empathie
• Vigilance
• Discrétion
• Tolérance
• Abnégation
• Accueillante
• Disponibilité
• Dynamisme
• Dévouement
• Esprit d’initiative
• Capacité de persuasion

Profil requis

• Formation : Diplôme d’Etat de Sage-Femme (BAC+3)
• Expérience : Avoir effectuer 3 ans au moins à un poste similaire

Dossiers de candidatures

Le dossier de candidature composé du CV, de la lettre de motivation, d’une copie du/des diplômes, et de la photocopie de la CNI est à déposer à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 23 Janvier 2025 avant 12h30 ou à transmettre à l’adresse électronique suivante : [email protected].

POSTE 2 : DESSINATEUR PROJECTEUR

Mission

• Assurer la réalisation des plans d’exécution pièces, équipements dans les délais prévus.
• Gérer la documentation technique de la direction.

Activités principales

• Assurer et mettre en œuvre le planning des activités de dessin à exécuter sur l’année;
• Participer à l’étude des projets à réaliser;
• Dimensionner les pièces à réaliser et les reproduire sous forme de plans 2D ou 3D;
• Dessiner les plans des projets d’implantation d’équipements, d’extensions d’usine ou d’installations connexes;
• Être disponible et actif pour tous les changements ou mise à jour de dessin ou de plans pendant le temps du projet;
• Analyser et évaluer les plans d’usinage ou de réalisation de pièces de rechanges et d’équipement proposés par les prestataires dans le cadre des appels d’offres;
• Assurer une mise à jour régulière des plans;
• Effectuer des déplacements périodiques sur sites pour assurer la veille ;
• Elaborer des catalogues physiques et informatiques des plans de Pieces de rechanges et des Equipements par type/famille et les mettre a disposition des sites et les tenir à jour ;
• Constituer ou reconstituer les documents constructeurs de chaque équipement, les numériser et les rendre disponibles sur SharePoint ;
• Assurer la mise a jour annuelle des plans d’implantation des usines y/c, les différents réseaux et canalisations ;
• Assurer le rangement et l’archivage électronique de la documentation des travaux d’investissement engages sur les usines ;
• Participer a l’élaboration des cahiers de charges, des DQE et de tout autre document nécessaire lors des opérations d’achat de biens et de services sollicites par la Direction Technique
• Participer aux réunions et activités du SMI et contribuer a la mise en œuvre des plans d’actions.

Compétences requises

Connaissances et compétences techniques

• Connaissance pratique des techniques et procédées de dessin industriel,
• Savoir dimensionner les pièces et autres ouvrages,
• Excellente maitrise d’Autocad / la connaissance de SolidWorks serait un plus,
• Bonnes connaissances en mécanique générale et en métrologie,
• Notions de chaudronnerie,
• Bonne connaissance de l’outil informatique.

compétences comportementales

• Rigueur
• Méthode
• Disponibilité
• Proactivité
• Discrétion

Profil requis

• Formation : BAC + 2/3 en dessin industriel, production et maintenance des systèmes industriels, mécanique industrielle, électrotechnique ou équivalent
• Expérience : au minimum 3 ans dans une fonction similaire

Dossiers de candidatures

Le dossier de candidature composé du CV, de la lettre de motivation, d’une copie du/des diplômes, et de la photocopie de la CNI est à déposer à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 23 Janvier 2025 avant 12h30 ou à transmettre à l’adresse électronique suivante : [email protected].