PALMCI, est née en 1997 suite à la privatisation de l’ex société d’Etat Palmindustrie dont elle a acquis les 3/4 des unités agroindustrielles.
Nous intervenons sur toute la chaine de valeur de la création et l’exploitation de plantations industrielles de palmiers à huile, à la production et la commercialisation d’huile de palme brute et d’huile de palmiste.
Nos plantations industrielles de palmier à huile de PALMCI s’étendent sur une superficie de 40 000 hectares. Et nous contribuons à l’encadrement d’environ 30 000 planteurs propriétaires de près de 140 000 hectares de plantations villageoises.
POSTE : ADMINISTRATION SHAREPOINT
Mission
- Assister les Départements dans leur transformation digitale afin de contribuer a la conformité et l’éfficacité du système de management intégré.
Activités principales
- Concevoir, déployer et faire évoluer les architectures SharePoint ;
- PSuperviser les plateformes SharePoint et intégrer la supervision d’Office 365 avec les outils internes ;
- Assurer la mise a jour et la disponibilité des autorisations d’accès des utilisateurs ;
- Détacher et attacher les bases de données de contenu ;
- Assurer la conception et le déploiement des solutions techniques adaptées aux besoins des utilisateurs suivant les spécificités de l’office 365 ;
- S’assurer de la sécurisation des données en fonction des niveaux d’accès des utilisateurs ;
- Utiliser des modèles spécifiques pour harmoniser les collections des sites ;
- Assurer le relais de la Direction des systèmes d’informations sur les projets liés a Office 365 ;
- Contribuer a assurer une veille technologique concernant Office 365 ;
- Constituer ou reconstituer les documents constructeurs de chaque équipement, les numériser et les rendre disponibles sur SharePoint ;
- Accompagner les Directions dans le processus de numérisation des informations ;
- Former les utilisateurs sur la suite d’application de Microsoft 365 et sur les applications spécifiques SharePoint ;
- Assurer une maintenance de premier niveau dans la résolution des problèmes rencontres par les utilisateurs ;
- Elaborer des manuels d’utilisation des solutions techniques.
Compétences requises
Connaissances et compétences techniques
- Bonne connaissance des langages de programmation
- Bonne culture générale informatique
- Expertise des logiciels métiers (Office 365…)
- Connaissances en administration d’environnements Windows Server
- Bonnes notions des infrastructures réseau, des problématiques de migration, de sauvegarde et d’exploitation en général.
compétences comportementales
- Créativité
- Ouverture d’esprit
- Capacité d’influence
- Sens de l’organisation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l’écoute et de la communication
Profil requis
- Formation : BAC + 2/3 en informatique de Gestion
- Expérience : Avoir effectué 3 ans minimum à une fonction similaire
Dossiers de candidatures
Le dossier de candidature composé du CV, de la lettre de motivation, d’une copie du/des diplômes, et de la photocopie de la CNI est à déposer à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 23 Janvier 2025 avant 12h30 ou à transmettre à l’adresse électronique suivante : [email protected].
