Palladium recrute pour ces 02 postes (18 Novembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la livraison de l’impact positif – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour résoudre les défis mondiaux les plus urgents. Avec une équipe de plus de 3 000 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.

Responsable des finances – Nigeria IHP – Sokoto

 

Aperçu du projet et rôle :

L’agent des finances (Bureau d’État) relèvera et soutiendra le directeur des finances dans les fonctions de gestion budgétaire, comptable et financière. Ce poste sera basé au bureau d’État de Sokoto pour soutenir les opérations financières du bureau d’État

Tâches et responsabilités principales :

S’assure que toutes les finances sont gérées conformément aux réglementations du gouvernement nigérian, aux politiques et procédures financières de l’entreprise et du client.

  • Assister le responsable financier :
  • préparer, examiner et réviser les budgets du projet et les prévisions de dépenses 
    Prévoir les dépenses du projet via le bureau extérieur, soumettre en temps opportun les demandes de trésorerie sur le terrain et gérer les flux de trésorerie dans le bureau extérieur.
  • Communiquer et assurer le suivi avec les fournisseurs, consultants, vendeurs, sous-traitants et membres du personnel concernés en ce qui concerne les factures, les paiements, les avances ou les finances
  • Rapprocher et vérifier les factures pour les paiements
  • Rédiger des chèques et émettre des paiements
  • Veiller à ce que les retenues à la source et les déductions fiscales applicables soient prises en compte conformément aux lois et réglementations nigérianes sur tous les paiements
  • Tenir à jour les relevés de transactions bancaires et de petite caisse et les pièces justificatives
  • Enregistrer toutes les transactions financières dans les modèles financiers fournis par le siège, avec précision et en temps opportun
  • Préparer, examiner et soumettre régulièrement des bons de terrain et des rapports financiers au bureau central d’Abuja, selon les besoins
  • Recueillir les relevés bancaires pour les comptes bancaires, examiner le livre de caisse et rapprocher les comptes
  • Soutenir le directeur financier pour préparer, examiner les rapports financiers mensuels et informer/mettre à jour les prévisions de dépenses/budget sur une base régulière
  • Soutenir le Bureau d’État pour se préparer aux audits financiers périodiques, selon les besoins
  • Travailler en étroite collaboration avec l’agent des opérations pour les tâches quotidiennes et la gestion de projet
  • Effectuer d’autres tâches assignées
  • Soutien à la gestion des subventions
  •  Examiner les bons de financement des bénéficiaires

Traiter les factures et les paiements des 

destinataires

  • Diplôme universitaire en gestion financière, administration des affaires, comptabilité, économie ou autre domaine pertinent
  • Au moins 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion financière, comptable et opérationnelle au sein d’une organisation internationale et
  • Expérience des contrats USG préférée (y compris la gestion de bureau, les ressources humaines, les finances, l’informatique et la logistique); 
  • Capable de communiquer efficacement et excellentes compétences interpersonnelles pour établir des relations de travail efficaces à tous les niveaux ;
  • Niveau élevé de connaissances en informatique (la maîtrise de MS Excel serait un avantage supplémentaire)
  • Capacité à traiter de manière appropriée les questions sensibles et à maintenir un haut niveau de confidentialité en tout temps ;
  • Esprit d’équipe interfonctionnel ;
  • Axé sur les résultats et souci du détail ;
  • Expérience avérée dans la gestion des dépenses dans le respect du budget.

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Responsable S&E – Nigeria IHP

 

Aperçu du projet et rôle :

L’agent de suivi et d’évaluation (S&E) au niveau de l’État aura une expérience de travail avec les programmes de S&E au niveau des établissements de santé publique. L’agent aura une expertise et des connaissances et des compétences à jour en matière de S&E pour les systèmes de santé et la programmation de la prestation de soins de santé, et une expérience de travail avec différents cadres du gouvernement. Il / elle doit être intimement familiarisé avec le contexte public au Nigeria et avoir une expérience dans le pays avec les programmes de l’USAID / des donateurs internationaux.

 Tâches et responsabilités principales :

  • Contribue au développement et à la mise en œuvre du TO4 MELP pour documenter systématiquement les performances de l’équipe technique afin de s’assurer que la mise en œuvre de TO4 est sur la bonne voie ;
  • Génère des preuves solides pour un apprentissage programmatique qui mène à l’action, à la prise de décision et à l’impact ;
  • En collaboration avec le responsable principal du MEL, assure l’alignement des activités de S&E sur les objectifs du programme et contribue à l’élaboration de plans de travail annuels pour identifier les cibles TO4 et assurer l’inclusion des activités de S&E ;
  • Surveille les activités du projet et suit ces activités par rapport au cadre de résultats TO4 ;
  • Effectue des visites dans les LGA si nécessaire pour la validation des données afin de surveiller la qualité et l’exhaustivité des ensembles de données ;
  • Génère des rapports mensuels sur les indicateurs et suit les progrès par rapport aux indicateurs clés ;
  • Travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes de Kebbi et forme le personnel de S&E aux niveaux LGA, des installations et de la communauté pour renforcer leur capacité de S&E ;

Contribue à l’identification, l’analyse et la synthèse des connaissances techniques et des informations factuelles dans les domaines d’intervention, notamment la planification familiale, la santé reproductive, maternelle et infantile, le paludisme, la nutrition et la vaccination. 

® relève directement du gestionnaire principal MEL 

Qualifications requises :

 L’agent de suivi et d’évaluation (S&E) au niveau de l’État aura une expérience de travail avec les programmes de S&E au niveau des établissements de santé publique. L’agent aura une expertise et des connaissances et des compétences à jour en matière de S&E pour les systèmes de santé et la programmation de la prestation de soins de santé, et une expérience de travail avec différents cadres du gouvernement. Il / elle doit être intimement familiarisé avec le contexte public au Nigeria et avoir une expérience dans le pays avec les programmes de l’USAID / des donateurs internationaux. Les qualifications supplémentaires comprennent : 

  • Un baccalauréat / HND en démographie, statistiques, sciences sociales, santé publique, gestion de l’information sur la santé ou domaine connexe.
  • Minimum de 4 ans d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la conception, la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et les tâches d’apprentissage pour des projets de santé et/ou de développement.
  • Familiarité avec les indicateurs USAID / internationaux et les outils de mesure standard dans les domaines de la santé reproductive / planification familiale, de la santé maternelle et néonatale et d’autres domaines techniques pertinents.
  • Compétence en MS Word, Excel et PowerPoint, et ACCESS, et un progiciel statistique (SPSS, EPI-INFO, STATA, SAS ou similaire).
  • Compétences démontrées en analyse et en résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler avec les partenaires gouvernementaux concernés, l’USAID, d’autres donateurs et les partenaires de mise en œuvre.
  • Bonnes compétences verbales, d’écoute, d’écriture et intrapersonnelles essentielles pour une interaction efficace entre plusieurs institutions et membres du personnel impliqués dans un large éventail d’activités.
  • Expérience dans l’organisation et la facilitation de processus de renforcement des systèmes, de développement des capacités et de mentorat
  • Maîtrise de l’anglais (communication écrite et orale) et du haoussa.