PROPEL Health Ghana recherche un conseiller en finances de la santé et en gestion des finances publiques qui travaillera au quotidien sous la direction du directeur de pays de PROPEL Health Ghana avec les conseils techniques du personnel des finances de la santé du secteur de pratique de la santé américain de Palladium à Washington, DC. Ce poste est basé à Accra, au Ghana.
Présentation de l’entreprise
À propos de Palladium – Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la diffusion d’impact positif – la création intentionnelle de valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour résoudre les défis les plus urgents du monde. Avec une équipe de plus de 3 000 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.
Présentation du projet
Promouvoir les résultats et les effets par le biais de leviers politiques et économiques (PROPEL) Health est un projet de cinq ans financé par l’USAID et attribué à Palladium le 23 septembre 2022. Le projet vise à améliorer l’environnement propice à des services de santé, des fournitures et des systèmes de prestation équitables et durables par l’élaboration et la mise en œuvre de politiques ; un financement adéquat, prévisible et durable de la santé ; une meilleure gestion, transparence et responsabilité du gouvernement ; et l’utilisation d’approches de plaidoyer fondées sur des données probantes aux niveaux mondial, national et infranational pour promouvoir les meilleures pratiques. Au Ghana, l’accent est mis sur la promotion de l’engagement du gouvernement ghanéen en matière de planification familiale 2030 (FP2030), ainsi que sur le renforcement des capacités du service de santé du Ghana en matière de gestion des finances publiques. Cela comprend l’extension du système intégré d’information sur la gestion financière du Ghana (GIFMIS) à toutes les divisions, départements et installations du pays. Notre stratégie technique transformationnelle donne la priorité à la localisation du leadership en matière de politique, de plaidoyer, de financement et de gouvernance (PAFG), de l’assistance technique et du développement des capacités pour améliorer la résilience et la durabilité. Les équipes nationales de PROPEL Health serviront de force motrice technique et de mise en œuvre pour les achats de missions et les activités financées par le budget de base des pays. Le projet soutient activement la stratégie de localisation de l’USAID en s’appuyant sur les acteurs locaux pour co-créer nos conceptions nationales et diriger la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation.
Fonctions et responsabilités principales :
• Fournir une orientation précieuse et renforcer les capacités conformément à la loi et au règlement sur la gestion des finances publiques (2019) et aux autres textes requis par la loi pour une meilleure gestion budgétaire liée à la santé pour le service de santé du Ghana. Il sera chargé de coordonner tous les documents de politique pour la gestion des fonds et des actifs publics applicables au secteur de la santé.
• En consultation avec le ministère de la Santé, le Service de santé du Ghana (GHS) et d’autres ministères et agences clés pour faciliter la mise en œuvre efficace des réglementations de GFP pour le GHS conformément aux Normes comptables internationales du secteur public (IPSAS). Le titulaire donnera des conseils sur les instructions de trésorerie et de comptabilité décrivant la base, les politiques, les systèmes de classification, le plan comptable et le format de rapport à utiliser pour la comptabilité des fonds publics par les divisions, départements, unités et établissements du GHS.
• Fournit une assistance économique et financière de la santé et une assistance technique au programme, y compris le renforcement des capacités du personnel du GHS en matière de calcul des coûts par activités.
• Aider le GHS à élargir l’accès au système intégré d’information sur la gestion financière du Ghana (GIFMIS) à travers ses divisions, départements et établissements de santé.
•Fournit des techniques d’analyse et d’évaluation pour identifier, examiner et résoudre les problèmes, notamment en utilisant diverses techniques quantitatives et qualitatives pour effectuer des analyses de coûts et de politiques.
•Participe et/ou prépare les rapports techniques et liés au programme nécessaires, y compris les présentations et les documents de travail. Assure la qualité des services et la conformité aux exigences du projet/programme.
•Guide et soutient les efforts de recherche, de collecte de données, de formulation de politiques, de formation et de renforcement des capacités à l’appui des activités et des livrables du projet.
•Exécute d’autres fonctions qui peuvent lui être assignées par le directeur de pays.
Qualifications requises :
•Diplôme supérieur avec une expérience significative préférée. Doctorat/MA/MSc en économie ou économie de la santé, comptabilité, finances, gestion des finances publiques ou expert-comptable (ACCA) et/ou membre de l’Institut des experts-comptables du Ghana.
•Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en santé publique, économie de la santé, financement de la santé et formulation de politiques de santé au Ghana sont fortement souhaités.
•De solides compétences en gestion de programme, en relations interpersonnelles, en rédaction, en présentation et en organisation sont requises.
•La capacité à effectuer une comptabilité par activités et à élaborer des dossiers d’investissement est souhaitable.
•Compétences avérées en résolution de problèmes, en analyse, en finances et en évaluation.
•Souci du détail et capacité à effectuer efficacement et efficientement plusieurs tâches et à équilibrer des priorités concurrentes souvent dans un délai requis.
•Comportement et conduite professionnels et matures
•Expérience dans le suivi et l’évaluation des mécanismes de financement, de budgétisation et de dépenses du secteur public
•Capacité à réagir et à s’adapter rapidement aux exigences changeantes et aux demandes concurrentes.
• Capacité à prendre des initiatives et/ou à réagir rapidement aux situations changeantes
Remarque : Ce poste est un poste local élevé et n’inclut pas les frais de déménagement ni les indemnités d’expatrié.
Langues : La maîtrise de l’anglais est requise.
Autres compétences souhaitables : Initiative, solides capacités conceptuelles, bon jugement
Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, efforts, tâches et responsabilités associés au poste.
Comment postuler :
Les candidats intéressés doivent soumettre un CV et une lettre de motivation via le lien au plus tard le vendredi 15 novembre 2024, 17h00 (GMT)
En raison du volume élevé de candidatures, nous ne sommes pas en mesure de répondre aux demandes de renseignements par téléphone. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure et seuls les candidats considérés pour un entretien seront contactés. Palladium est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les femmes, les minorités et les personnes issues de groupes divers sont encouragées à postuler.
Protection – Nous définissons la protection comme « l’action préventive entreprise par Palladium pour protéger nos employés, nos clients et les communautés avec lesquelles nous travaillons contre tout préjudice ». Nous nous engageons à garantir que tous les enfants et les adultes qui entrent en contact avec Palladium soient traités avec respect et ne subissent aucun abus. Tous les candidats retenus seront soumis à un processus de sélection renforcé comprenant des entretiens axés sur la protection et un processus rigoureux de vérification préalable.
