Profil de l’entreprise
Palladium développe et fournit des solutions innovantes, pertinentes localement et fondées sur des preuves pour améliorer la santé et le bien-être des personnes dans le monde entier. Depuis 1971, nous avons aidé des agences gouvernementales et non gouvernementales, des fondations et le secteur privé en concevant, mettant en œuvre et évaluant des programmes sur le VIH/SIDA, la santé sexuelle et reproductive, la population et la planification familiale, la santé maternelle et infantile, les maladies infectieuses, et le sexe. Palladium possède une expertise approfondie dans les politiques et le plaidoyer, la recherche et l’information stratégique, les marchés de la santé et l’engagement du secteur privé, la modélisation et l’analyse économique, le suivi et la gestion des patients/HMIS, le conseil stratégique et la gestion des programmes.
Aperçu du projet
Data for Implementation (Data.FI) est un projet de cinq ans financé par l’Agence américaine pour le développement international (USAID) qui aide les pays à renforcer et à maintenir l’accès à des données critiques de haute qualité pour accélérer le contrôle de l’épidémie de VIH et de COVID-19 . Le projet fournit des solutions de bout en bout allant de la rationalisation des besoins d’information à la construction de systèmes de données durables et évolutifs, et soutient le suivi, l’évaluation et l’apprentissage à l’échelle mondiale grâce à l’élaboration d’orientations, d’indicateurs, d’outils et de programmes mondiaux, et à la recherche. Data.FI fournit un soutien à l’USAID/Cameroun pour la capacité d’information stratégique et de suivi et évaluation (S&E) des 4 partenaires locaux financés par le PEPFAR fournissant des services communautaires au Cameroun. Cette consultance sera supervisée par le Responsable d’Activité Data.FI et sera basée au Cameroun,
But du poste
Data.FI recherche un consultant en renforcement des capacités en information stratégique (IS) pour soutenir la mise en œuvre de cette activité au Cameroun. Le consultant en renforcement des capacités SI sera le principal exécutant de cette activité dans le pays et sera le principal fournisseur d’appui technique et de renforcement des capacités des quatre partenaires locaux sélectionnés, en collaboration avec le consultant en systèmes d’information basé au Cameroun et experts et le responsable d’activité basés aux États-Unis
Principales responsabilités
•Avec l’appui d’experts techniques t, mettre en œuvre le plan de renforcement des capacités. La mise en œuvre comprendra, mais sans s’y limiter : l’organisation d’ateliers, le coaching et le mentorat, etc. dans le but de former le personnel des partenaires locaux pour améliorer les compétences en matière de collecte, de gestion, d’analyse, de visualisation et d’utilisation des données, ainsi que qualité.
•Aider les partenaires locaux à mettre à jour leurs systèmes d’information (généralement basés sur Excel) pour soutenir les activités mentionnées immédiatement ci-dessus (par exemple, automatiser les visualisations, mettre en œuvre les validations de données). Collaborez avec d’autres experts techniques Data.FI au besoin pour vous assurer que les mises à jour suivent les meilleures pratiques et sont conçues de manière à pouvoir être modifiées et maintenues par le partenaire local après la fin du projet.
• Développer du matériel de coaching, du matériel de formation et des documents d’orientation de haute qualité pour les partenaires locaux en fonction de leurs besoins SI.
•Former et encadrer les partenaires locaux en fonction de leurs besoins SI.
• Soutenir les partenaires locaux pour développer des visualisations de haute qualité pour les réunions internes du PEPFAR.
•Soutenir le responsable d’activité lors des mises à jour mensuelles sur les activités de soutien au renforcement des capacités des partenaires locaux à l’USAID/Cameroun et aux autres parties prenantes, si nécessaire.
• En collaboration avec le gestionnaire d’activités, élaborer un résumé des réalisations au format PowerPoint du plan conjoint de renforcement des capacités, des résultats de l’évaluation des capacités d’information stratégique finale et des recommandations pour les prochaines étapes.
• Assurer une liaison étroite avec le gestionnaire d’activité à distance grâce à des contrôles de gestion fréquents.
Exigences du candidat
• Solide connaissance et expérience professionnelle démontrée dans le suivi, l’évaluation, l’apprentissage et la recherche, avec une préférence pour l’expérience locale dans les programmes de santé publique, par exemple le VIH/SIDA, la santé maternelle et infantile ou d’autres domaines de la santé.
• Expérience démontrée dans le développement et la mise en œuvre de PMP ou d’autres cadres de résultats, avec une bonne connaissance du développement et de l’utilisation d’indicateurs de projet (en particulier les indicateurs PEPFAR MER liés aux programmes des populations clés (KP) et des orphelins et enfants vulnérables (OVC), et de la chaîne d’approvisionnement et de la communauté- indicateurs de suivi pilotés).
• Expérience démontrée dans le développement de formulaires et d’outils de collecte et de rapport de données (à l’aide d’outils tels que Microsoft Excel, Microsoft Access et d’outils numériques tels que KoboCollect, DHIS2 Tracker et CommCare) • Expérience démontrée dans l’analyse de données, l’exploration de données, la BI (Tableau
, Power BI, SIG et autres outils) et le développement d’analyses ou d’autres projets analytiques connexes avec une expérience récente et éprouvée dans le développement de visualisations de données, de tableaux de bord et de rapports.
• Maîtrise du développement d’infographies et de la présentation de produits d’information pour faciliter l’utilisation des données pour la prise de décision.
• Compétences démontrées en matière de renforcement des capacités par le biais d’une assistance technique, d’un mentorat et d’un coaching en face à face et à distance. Cela comprend de solides compétences en prise de parole en public et en animation de formations et d’ateliers.
• Expérience dans la gestion des données, l’analyse des données et l’utilisation des données requises.
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite.
• Maîtrise du français et de l’anglais requise.
• Autorisation de travailler au Cameroun requise.
Présentation de l’entreprise:
À propos de Palladium – Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la fourniture d’impact positif – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour résoudre les défis mondiaux les plus urgents. Avec une équipe de plus de 3 000 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.
Équité, diversité et inclusion – Palladium s’engage à intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion dans tout ce que nous faisons. Nous accueillons les candidatures de toutes les couches de la société et encourageons activement la diversité pour stimuler l’innovation, la créativité, le succès et les bonnes pratiques. Nous accueillons positivement et cherchons à assurer la diversité de notre effectif ; et que tous les candidats à un emploi et les employés reçoivent un traitement égal et équitable, quels que soient leurs antécédents ou leurs caractéristiques personnelles. Ceux-ci incluent : (mais sans s’y limiter) les antécédents socio-économiques, l’âge, la race, l’identité et l’expression de genre, la religion, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la nationalité, l’ancien combattant, le statut matrimonial ou autochtone.
Si vous avez besoin d’ajustements ou d’aménagements en raison d’un handicap ou si vous êtes une personne neurodivergente ou pour toute autre circonstance, veuillez envoyer un e-mail à notre équipe à[email protected] et nous vous contacterons pour en discuter.
Sauvegarde – Nous définissons la sauvegarde comme « l’action préventive prise par Palladium pour protéger nos employés, nos clients et les communautés avec lesquelles nous travaillons contre tout préjudice ». Nous nous engageons à faire en sorte que tous les enfants et adultes qui entrent en contact avec Palladium soient traités avec respect et à l’abri des abus. Tous les candidats retenus seront soumis à un processus de sélection amélioré comprenant des entretiens axés sur la sauvegarde et un processus de diligence raisonnable rigoureux.
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