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Aperçu du projet et rôle :
Le Nigeria Integrated Health Program est un programme de santé intégré avec un effort accru avec le gouvernement du Nigeria (GON) pour identifier et soutenir l’intensification rapide des interventions éprouvées grâce à l’amélioration de la prestation de services et au renforcement des systèmes de santé. Il concentrera son soutien à la prestation de services dans six domaines d’intervention : planification familiale, paludisme, vaccination systématique, nutrition, santé maternelle/du nouveau-né et traitement de la pneumonie/diarrhée infantile. Il met fortement l’accent sur le suivi, l’évaluation et l’apprentissage.
Ce programme travaillera en étroite collaboration avec les responsables gouvernementaux au niveau de l’État pour soutenir les plans de santé et de développement établis au niveau de l’État, renforcer les capacités et promouvoir l’appropriation des interventions, des systèmes et des résultats. Des interventions spécifiques devront être adaptées aux contextes locaux et seront entièrement développées au niveau des États et des zones de gouvernement local (LGA). Grâce à des accords avec des États individuels, l’étendue potentielle du programme est l’ensemble du pays avec un accent sur le nord.
Tâches et responsabilités principales :
- Avec le directeur technique de l’État et le personnel de terrain, fournir une assistance technique pour la mise en œuvre de services de soins de santé primaires intégrés conformément au PHCOUR, y compris la RMNCH + N intégrée et le paludisme au niveau de l’État, de l’autorité sanitaire du gouvernement local (LGHA), des établissements et des communautés États soutenus par l’IHP (régions, LGHA) ;
- Fournir une assistance technique et un renforcement des capacités continus aux MDA et aux groupes de travail techniques pertinents au niveau de l’État, tels que l’Agence nationale de développement des soins de santé primaires (SPHCDA), la LGHA, les comités de développement des quartiers (WDC), les organisations non gouvernementales (ONG) locales et les PHC pour mettre en œuvre les stratégies et les plans de l’État qui guident l’IRMNCH+N et le paludisme, tels que le PHCUOR, le MSP, la revitalisation des SSP, l’OIRIS et le Plan opérationnel de lutte contre le paludisme de l’État, et intensifier rapidement la prestation intégrée de services IRMNCH+NM de qualité et à fort impact ;
- Contribuer au renforcement des capacités des MTOT, des TOT, du SPHCDA, du LGHA et des structures RHS concernées à utiliser des approches éprouvées et durables de renforcement des compétences et d’apprentissage et des méthodologies d’amélioration de la qualité pour la prestation d’interventions IRMNCH + N et de lutte contre le paludisme à fort impact au niveau communautaire et dans les établissements publics et privés ;
- Travailler avec le personnel technique gouvernemental concerné, les partenaires de mise en œuvre et les groupes de travail techniques fournissant des contributions d’experts pour adapter les directives, outils et procédures fédéraux pour la mise en œuvre par l’État d’une prestation de services de soins de santé primaires intégrés de qualité à grande échelle ;
- Fournir un soutien technique au SPHCDA, au LGHA et aux établissements pour renforcer les structures et les systèmes pertinents nécessaires pour renforcer les processus d’amélioration de la qualité, conformément à la stratégie nationale de qualité des soins pour la SMNI, y compris la supervision formative intégrée (ISS) de routine, l’établissement et le maintien d’une qualité efficace des équipes d’amélioration, et l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’amélioration de la qualité axés sur des objectifs d’amélioration mesurables, des écarts de qualité critiques et un suivi et une analyse réguliers des indicateurs de performance clés au niveau de la communauté et des établissements, y compris le secteur privé ;
- Mentor pendant les efforts de renforcement des compétences des agents de santé et des structures communautaires pertinentes à l’appui de la prestation de services intégrés, de l’amélioration de la qualité, de l’utilisation des données pour la prise de décision et d’autres compétences nécessaires pour gérer efficacement la prestation fiable de RMNCH + N et de qualité à fort impact intégré les services antipaludiques au niveau des SSP et de la communauté ;
- En consultation avec les parties prenantes locales, aider à hiérarchiser les indicateurs RMNCH + N + M significatifs (par exemple, la qualité du processus de soins et les mesures des résultats) alignés sur les directives de surveillance de l’État et du gouvernement fédéral et adaptés aux besoins spécifiques du SMOH, LGHA, PHC et des agents de santé communautaires.
- Analyser les besoins et la disponibilité des données pour la prestation de soins RMNCH + N + M de qualité (par exemple, la prise de décision clinique au point de service) et pour le suivi des indicateurs de performance prioritaires ; combler les lacunes identifiées, y compris le contenu et la qualité des données de routine du SIGS (par exemple, les registres des soins de santé primaires, les formulaires des patients) et les compétences du SMOH, du LGHA et des agents de santé pour calculer, visualiser et interpréter les indicateurs de performance clés (par exemple, dans le cadre d’un tableau de bord).
- Contribuer au développement / examen des stratégies de programme SPHCDA / SMOH, des plans de travail annuels et des budgets.
- Soutenir l’enregistrement et la communication en temps opportun, complets et précis des services de soins de santé primaires et de proximité et des progrès du programme, y compris le suivi des performances à l’aide d’outils approuvés de suivi et de communication des programmes et d’indicateurs de performance prioritaires ;
- Le cas échéant, collaborer avec les associations professionnelles locales pour soutenir le renforcement des capacités cliniques et le mentorat des prestataires (par exemple, CHEWS, sages-femmes, infirmières.) Les associations professionnelles peuvent inclure, mais sans s’y limiter, PAN, NISON, SOGON, NANNM, XX.
- Soutenir la collaboration avec BREAKTHROUGH ACTION et l’alignement transparent du changement social et comportemental avec la prestation de services, en utilisant le cercle des soins, en particulier au niveau des SSP et de la communauté.
- Pour le paludisme, collaborer avec les homologues de l’US Presidential Malaria Initiative (PMI), le Walter Reed Military’s HIV Research Program (MHRP), le State Malaria Elimination Program (SMEP), les homologues étatiques du paludisme et d’autres entités travaillant dans la prévention et la lutte contre le paludisme. contrôler;
- Soutenir les efforts de plaidoyer liés à la prestation intégrée de RMNCH + NM avec le ministère de la Santé de l’État et le SPHCDA pour l’adoption de nouvelles pratiques exemplaires RMNCH + nutrition et paludisme fondées sur des données probantes dans les établissements de santé et la communauté ;
- Contribuer à l’apprentissage et à l’adaptation continus (CLA) du PHI et au développement de produits de gestion des connaissances liés à l’IRMNCH + N et au paludisme et appliquer les leçons apprises pour améliorer la conception et la mise en œuvre du programme dans les États soutenus par le PHI.
- Contribuer aux rapports de routine, aux réussites et aux publications de l’IHP.
Relève directement du directeur technique de l’État
Qualifications requises:
- Un MBBS/MD ou un diplôme d’infirmier ou de sage-femme plus une maîtrise en santé publique, en soins infirmiers ou dans un domaine connexe ou un diplôme d’études supérieures supérieures dans un domaine connexe est essentiel ;
- Au moins huit (8) années d’expérience pertinente dans un ou plusieurs des domaines techniques suivants : planification familiale, santé maternelle, santé du nouveau-né, santé de l’enfant, nutrition et paludisme ;
- Expérience dans la prestation de services intégrés de SSP dans les établissements de santé et la communauté ;
- Une expérience de la mise en œuvre de programmes au niveau des soins de santé primaires est un avantage ;
- Connaissance des indicateurs de performance dans au moins 2 domaines techniques
- Familiarité avec l’application de méthodologies d’amélioration de la qualité pour améliorer la qualité des services primaires, y compris l’identification et la résolution des lacunes critiques et le suivi des indicateurs de performance pour guider l’amélioration continue
- Une connaissance des systèmes de santé nigérians des secteurs public et privé aux niveaux de l’État, de la LGHA et de la communauté est hautement souhaitable ;
- Connaissance de la culture locale et compréhension approfondie des enjeux sociaux, politiques et éthiques entourant la prestation des services RMNCH + NM ;
- Haut degré de maîtrise de la communication écrite et orale en anglais. Capacité à parler haoussa ;
- Expérience démontrée dans la gestion des parties prenantes et le renforcement des capacités aux niveaux infranationaux ;
- Connaissances et compétences démontrées dans la prestation de modules de formation IRMNCH + NM pertinents et dans le soutien à la rétention des compétences des agents de santé (par exemple, par le mentorat, la supervision) ;
- Capacité à fonctionner/travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe ;
- Compétences informatiques bien développées;
- Capacité à voyager dans l’état focal de l’IHP au moins 50 % du temps.
