Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la livraison d’Impact Positif la création intentionnelle de valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec des fondations, des investisseurs, des gouvernements, des entreprises, des communautés et la société civile pour formuler des stratégies et mettre en œuvre des solutions qui génèrent des avantages sociaux, environnementaux et financiers durables.
Depuis 50 ans, nous rendons l’Impact Positif possible. Avec une équipe de plus de 2 500 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts techniques, Palladium a amélioré – et s’engage à continuer d’améliorer – les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.
Palladium est une organisation sans danger pour les enfants et sélectionne les candidats pour leur aptitude à travailler avec des enfants. Nous offrons également un emploi égal à tous les participants et employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, d’ancien combattant ou d’état matrimonial.
Présentation du projet et rôle
À la fin de 2020, 3 8 des 4 5 pays qui se sont engagés dans le partenariat FP2020 avaient élaboré leur premier ou deuxième plan de mise en œuvre chiffré (CIP). Un suivi régulier et systématique des PAC peut aider les pays à mieux gérer l’exécution de leurs plans en générant des informations sur les domaines qui progressent ou accusent un retard, tout en identifiant et en gérant les risques qui peuvent limiter le succès. Grâce à un processus incluant les parties prenantes, le suivi des performances du CIP peut également renforcer la responsabilisation pour atteindre les objectifs nationaux et les engagements mondiaux. En outre, le suivi des performances peut aider les pays à être plus efficaces dans l’allocation des ressources, permettant aux parties prenantes de mieux aligner le financement sur les domaines prioritaires du CIP et de gagner en efficacité.
Avec le financement de l’USAID, HP+ a défini un processus de suivi des performances d’un CIP et développé un outil de suivi des performances, appelé CIP Performance Dashboard. Soutenu 11 pays dans la construction de leurs plateformes de suivi des performances CIP (Bénin, Côte d’Ivoire, Ghana, Guinée, Libéria, Malawi, Mali, Madagascar, Niger, Tanzanie et Togo). HP+ a soutenu le développement d’indicateurs de performance clés et d’objectifs de performance dans ces pays et a mis en place des tableaux de bord Microsoft Excel au Mali, au Malawi, en Tanzanie et au Togo et des tableaux de bord en ligne au Ghana et à Madagascar.
HP + a maintenant l’ intention d’ évaluer et de points de vue des parties prenantes du document sur la pertinence, la facilité d’utilisation, et l’ utilité de l’outil (la planche de bord CIP) et le processus ( la collecte des données, l’ analyse et l’ examen) dans le soutien des performances CIP surveillance; en outre, HP+ prévoit de collecter des informations pour comprendre comment les données générées ont facilité la prise de décision liée à l’amélioration de la coordination et de la mobilisation ou de l’allocation des ressources.
Le Togo est l’un des pays sélectionnés pour entreprendre cette évaluation. Le pays a récemment adopté le tableau de bord basé sur Excel et, en 2021, a organisé sa première réunion d’ examen des performances. L’USAID, à travers le projet Health Policy Plus (HP+), a travaillé avec la Direction de la santé maternelle et infantile (DSME) et des partenaires de développement pour développer des indicateurs de performance clés pour surveiller l’exécution des résultats clés identifiés dans le CIP. HP+ a mis en place le tableau de bord basé sur Excel et un outil de collecte de données Excel et a orienté le personnel de DSME pour collecter et saisir des données trimestrielles et examiner l’état des performances dans le cadre d’ un suivi régulier.
Étendue des travaux
Période de représentation: Août à Octobre 2021
HP+ recherche une assistance conseil pour mener des entretiens avec des informateurs clés (KI) afin d’éclairer les objectifs de cette évaluation. HP+ envisage que le consultant mène des KI avec au moins cinq parties prenantes, y compris les points focaux principaux du gouvernement pour le CIP, le suivi de la PF et les données de santé de routine, ainsi que des représentants des partenaires de mise en œuvre, de la société civile et des partenaires de développement.
En tant que produit livrable , HP+ demandera au consultant de soumettre un enregistrement audio et une transcription pour chaque entretien mené , ainsi qu’un résumé de 1 à 2 pages des conclusions des entretiens .
Qualifications requises
- Connaissance démontrée du programme de planification familiale du Togo et des parties prenantes.
- Au moins 5 ans d’ expérience dans la recherche qualitative, et en particulier dans la conduite d’entretiens approfondis avec des décideurs et des gestionnaires de programmes.
- Expérience d’interaction avec les agences gouvernementales du pays hôte, y compris les gouvernements locaux, les partenaires de développement et les organisations de la société civile
- Souci du détail et capacité à effectuer efficacement et habilement plusieurs tâches et à équilibrer les priorités concurrentes tout en respectant les délais.
- Basé au Togo et maîtrisant l’expression orale et écrite en français et en anglais.
Critère d’évaluation
Expérience (30%)
Expérience de travail dans le programme de planification familiale du Togo
Expérience de travail en interaction avec les agences gouvernementales du pays hôte, y compris les gouvernements locaux, les partenaires de développement et les organisations de la société civile
Technique (50%)
Expérience démontrée dans la recherche qualitative, et en particulier dans la conduite d’entretiens approfondis avec des décideurs et des gestionnaires de programmes.
Coût (20%)
