Palladium recrute pour ce poste (22 Juin 2023)

Aperçu du projet et rôle

• L’objectif du projet SCALE est de soutenir les organisations de la société civile (OSC) et les organisations d’entreprises (BMO) dans tous les secteurs programmatiques de l’USAID/Nigeria avec un ensemble d’interventions de gestion, de renforcement des entreprises et de renforcement des capacités de plaidoyer visant à faire progresser les OSC nigérianes. durabilité combinée à des subventions ciblées pour faire avancer les priorités mutuellement convenues
• L’activité est conçue pour renforcer la capacité des organisations locales de la société civile à être des agents de changement positifs et responsables au Nigeria.
• Le projet SCALE nécessite un agent de gestion des connaissances (KM) (KMO) très motivé pour rejoindre son unité de suivi, d’évaluation et d’apprentissage afin de développer, coordonner et gérer la stratégie et les procédures de KM du projet, et faire progresser les efforts du projet pour faire émerger et partager des histoires, preuves et enseignements tirés des interventions du projet.
• À ce titre, le KMO sera responsable de la gestion et de la diffusion efficaces des connaissances du projet, de la promotion du partage d’informations et de l’amélioration de la visibilité du projet grâce à des communications stratégiques.
• Il s’agit d’un rôle existant qui nécessite une personne dynamique avec de solides compétences en communication, en particulier en gestion des médias sociaux et des sites Web), en recherche et en coordination. Ce poste offre une opportunité unique à quelqu’un qui s’intéresse à la façon dont la technologie peut aider à faire progresser la diffusion, l’apprentissage et le réseautage.

Tâches et responsabilités principales
Gestion des connaissances :

• Soutenir la mise en œuvre de l’unité de suivi, d’évaluation et d’apprentissage du projet pour développer une stratégie de KM pour SCALE et assurer son alignement avec le but et les objectifs du projet.
• Développer et gérer des outils et des systèmes de gestion des connaissances en ligne et hors ligne innovants et rentables pour consolider, compiler et diffuser les informations et les connaissances générées par SCALE et ses différents partenaires.
• Gérer et maintenir une marque de projet et une identité visuelle fortes sur divers canaux de communication conformément aux graphiques et au manuel standard de l’USAID
• Coordonner, planifier et fournir un soutien administratif aux réunions périodiques sur le Web (webinaires)
• Coordonner le développement et la distribution par e-mail des newsletters SCALE et autres communications externes
• Maintenir des bases de données Web ; modifier et réviser la mise en page des pages Web ; participer aux enquêtes d’audience ; organiser et archiver les documents SCALE.
• Soutenir la préparation de rapports et de documentation de projet de haute qualité.
• Développer et gérer les dossiers techniques SCALE, les bases de données et les systèmes d’information et les plateformes de médias sociaux.
• Servir de point focal SCALE pour la gestion des demandes d’informations.
• Se tenir au courant du développement des outils, des tendances et des pratiques de gestion des connaissances pour renforcer la capacité de SCALE et de ses partenaires en KM.
• Travailler en étroite collaboration avec des partenaires clés pour créer des réseaux et des communautés de pratique pour la gestion et le partage des connaissances.
• Gérer le système d’information de gestion de projet et lancer un hub d’apprentissage et de KM pour SCALE
• Coordonner la communication des messages clés, des exemples de réussite, des meilleures pratiques et des leçons apprises.
• Développer et diffuser des informations pour familiariser les publics cibles avec les activités et l’apprentissage du projet.
• Recueillir et analyser les données et les résultats et évaluer les progrès à l’appui du plan de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation (CLA) du projet.
• Assurer la qualité, la cohérence et la pertinence des produits de connaissance SCALE et du matériel de communication qui sont développés, produits et diffusés à divers publics.
• Entreprend d’autres tâches assignées.

Qualifications requises

• Diplôme en communications, en sciences sociales, en gestion des connaissances, en communications sur les politiques publiques ou dans un domaine connexe.
• Expérience en gestion de programme ou en leadership d’équipe
• Expérience à responsabilité progressive dans la gestion des connaissances, le suivi, l’évaluation et l’apprentissage et/ou les tâches de communication et de gestion des connaissances pour les projets de développement.
• Compétence avancée pour travailler dans un environnement Web
• Bonne connaissance des outils de médias sociaux et des réseaux sociaux en ligne
• Solide connaissance de l’industrie du développement
• Compétences d’apprentissage, y compris la pensée conceptuelle, les compétences analytiques et la capacité à gérer l’ambiguïté
• Capacité à mener une évaluation et une analyse approfondies de problèmes complexes
• Solides compétences organisationnelles et réflexion stratégique ; attention au détail; flexible et capable de travailler efficacement avec plusieurs tâches
• Fort en anglais écrit et parlé
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, y compris la capacité de se connecter avec les gens et d’étendre continuellement les réseaux à d’autres personnes bien informées
• Compétence en MS Word, Excel, Outlook et PowerPoint requise
• La compétence dans les logiciels de conception graphique et la compréhension de la conception de sites Web et de l’expérience de l’interface utilisateur sont souhaitables.