Présentation de l’entreprise
Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la livraison de l’impact positif – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec des fondations, des investisseurs, des gouvernements, des entreprises, des communautés et la société civile pour formuler des stratégies et mettre en œuvre des solutions qui génèrent des avantages sociaux, environnementaux et financiers durables.
Depuis 50 ans, nous rendons possible Impact Positif. Avec une équipe de plus de 2 500 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts techniques, Palladium a amélioré – et s’engage à continuer à améliorer – les économies, les sociétés et, plus important encore, la vie des gens.
Palladium est une organisation sécurisée pour les enfants et sélectionne les candidats pour leur aptitude à travailler avec des enfants. Nous offrons également un emploi égal à tous les participants et employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, d’ancien combattant ou d’état matrimonial.
Aperçu du projet et rôle
La pratique des données, de l’informatique et des solutions analytiques (DIAS) de Palladium recherche un consultant développeur DHIS2 pour soutenir le projet Data for Implementation (Data.FI). Data.FI est un projet mondial de cinq ans financé par l’Agence américaine pour le développement international (USAID) pour soutenir la réponse au VIH et au COVID-19. Data.FI s’associe à des programmes pour accélérer et maintenir l’accès à des données de haute qualité afin d’accélérer le contrôle et la maintenance de l’épidémie de VIH et de COVID-19. En améliorant les analyses approfondies mondiales, régionales, nationales et communautaires/locales des données épidémiologiques et programmatiques sur le VIH et la COVID-19, Data.FI accélère les réalisations du programme pour améliorer les services aux clients et atteindre et maintenir le contrôle des épidémies. Data.FI aide les gouvernements des pays hôtes à améliorer les systèmes d’information sur la santé (SIS) existants,
Le consultant DHIS2 est chargé de fournir une expertise dans la stratégie, l’analyse, la conception, l’architecture et la gouvernance d’un module de gestion des stocks de vaccins COVID-19 dans un système d’information de gestion logistique (LMIS) existant basé sur DHIS2. Le DHIS2 fournira également un appui technique aux activités axées sur le développement, le déploiement et la création d’entrepôts de données, de tableaux de bord et d’interopérabilité des systèmes d’information sur la santé.
Localisation
Le poste est basé à Ouagadougou, Burkina Faso.
Vous et votre carrière
Vous êtes un professionnel expérimenté du développement international avec une expérience dans la conception d’installations DHIS2, la mise en œuvre de DHIS2 Tracker, vous pouvez avoir des certifications de la DHIS Academy et vous êtes bien intégré dans une communauté mondiale de praticiens DHIS2.
Vous êtes un locuteur et écrivain français courant, et un locuteur et écrivain anglais de niveau intermédiaire.
Vous possédez également une expertise avérée dans la mise en place de projets d’entrepôts de données et d’interopérabilité, de tableaux de bord, et avez un fort sens de l’initiative et une curiosité académique insatiable. Vous avez une bonne connaissance des programmes PEPFAR, une expertise démontrée en matière de renforcement des capacités et de mentorat, une connaissance des systèmes de santé et des biens mondiaux, et une passion pour l’utilisation de la technologie pour améliorer les résultats en matière de santé.
Si cela vous décrit, nous sommes intéressés à avoir de vos nouvelles ! Nous sommes une organisation apprenante et offrons des opportunités de croissance dès le départ. Nous sommes fiers de vous donner la liberté, les ressources et les conseils nécessaires pour tracer une carrière épanouissante !
Rapports et surveillance
- Relève du directeur technique pays, Burkina Faso.
- Supervise les équipes techniques dans le pays selon les besoins.
Tâches et responsabilités principales
Les principales responsabilités du consultant DHIS2 sont :
- Concevoir, développer et mettre en œuvre un module de gestion des stocks de vaccins COVID-19 à l’aide d’une instance DHIS2 existante.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques du Ministère de la Santé (Direction des systèmes d’information, direction des approvisionnements pharmaceutiques, direction de la prévention par la vaccination) pour le développement de la conception et le déploiement du nouveau module COVID19.
- Soutenir le ministère de la Santé dans l’évaluation des besoins et la recommandation de la technologie appropriée, y compris les exigences du serveur, la sauvegarde des données, etc. pour améliorer l’installation DHIS2 existante et le nouveau module COVID19.
- Assurez-vous que le nouveau module COVID19 respecte les normes sanitaires internationales telles que les spécifications ICD10, HL7 FHIR, SNOMED et OpenHIE.
- Élaborer de la documentation et du matériel de formation pour le module COVID19 afin de soutenir les activités de renforcement des capacités au ministère de la Santé.
- Accompagner les équipes du Ministère de la Santé dans le déploiement du nouveau module COVID19
Exigences en matière de rapports
- Réunions hebdomadaires (en personne ou via Microsoft TEAMS).
- E-mails
- Rapports d’avancement écrits hebdomadaires
Disponibilité et durée
Il s’agit d’une opportunité à temps partiel avec un total de 60 jours pour terminer le travail, qui sera réparti selon les besoins jusqu’à la fin octobre 2023.
Qualifications requises et compétences clés requises
- Formation en informatique ou formation et expérience comparables en gestion de bases de données et en développement de logiciels.
- Expérience professionnelle considérable dans la mise en œuvre de DHIS2 et DHIS2 Tracker aux niveaux national et infranational.
- Une expérience de travail sur une gamme de domaines du système d’information sur la santé, y compris le HMIS, le SIGL, les DME et d’autres outils de collecte de données mobiles sera un plus.
- Expérience de la conception, des tests et de la mise en œuvre de systèmes d’information et d’outils de données, y compris des applications mobiles, des systèmes transactionnels, des implémentations d’intelligence d’affaires et des solutions d’interopérabilité préférées.
- La certification DHIS Academy sera un plus.
- Familiarité avec les approches et les normes standard de l’industrie pour l’échange et l’interopérabilité d’informations sur la santé.
- De solides compétences en gestion de projet et une expérience dans l’utilisation d’outils numériques pour gérer des projets, tels que Microsoft Teams, Planner, Jira seront un plus
- Connaissance et expérience de l’application des principes du développement numérique, un atout.
- Aptitude avérée à travailler en collaboration au sein d’une équipe multidisciplinaire et à établir un consensus.
- Capacité à guider et à soutenir les clients, les équipes de projet et les équipes techniques dans la conception et la mise en œuvre de solutions répondant aux exigences spécifiées ; connaissance des méthodologies de conception centrées sur l’utilisateur, de préférence.
- Souci du détail et soucieux des délais avec de solides compétences organisationnelles.
- Très motivé et capable de travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe.
- Capacité démontrée à travailler efficacement avec des membres d’équipe et des clients de cultures, de sexes et de niveaux hiérarchiques différents.
Maîtrise professionnelle du français à l’oral et à l’écrit exigée. - Une maîtrise de niveau intermédiaire de l’anglais oral et écrit est préférable.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et agile avec des exigences et des priorités changeantes.
Diversité, équité et inclusion
Nous accueillons les candidatures de toutes les couches de la société et encourageons activement la diversité pour stimuler l’innovation, la créativité, le succès et les bonnes pratiques. Nous accueillons positivement et cherchons à assurer la diversité de notre effectif ; et que tous les candidats à un emploi et les employés reçoivent un traitement égal et équitable, quels que soient leurs antécédents ou leurs caractéristiques personnelles. Ceux-ci incluent : (mais sans s’y limiter) les antécédents socio-économiques, l’âge, la race, l’identité de genre, la religion, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la nationalité, l’ancien combattant, le statut matrimonial ou autochtone. Si vous avez besoin d’ajustements ou d’aménagements en raison d’un handicap ou si vous êtes une personne neurodivergente ou toute autre circonstance, veuillez envoyer un e-mail à notre équipe à[email protected]
Protection
Nous définissons la protection comme « l’action préventive entreprise par Palladium pour protéger nos employés, nos clients et les communautés avec lesquelles nous travaillons contre les préjudices ». Nous nous engageons à faire en sorte que tous les enfants et adultes qui entrent en contact avec Palladium soient traités avec respect et à l’abri des abus. Tous les candidats retenus seront soumis à un processus de sélection amélioré comprenant des entretiens axés sur la sauvegarde et un processus de diligence raisonnable rigoureux.
Data.FI DHIS2 Développeur, Consultant (Burkina Faso)
Présentation de l’entreprise
Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la mise en œuvre de l’impact positif – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec des fondations, des investisseurs, des gouvernements, des entreprises, des communautés et la société civile pour formuler des stratégies et mettre en œuvre des solutions qui génèrent des bénéfices sociaux, environnementaux et financiers durables.
Depuis 50 ans, nous rendons possible un impact positif. Avec une équipe de plus de 2 500 employés travaillant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts techniques, Palladium a amélioré – et s’engage à continuer d’améliorer – les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.
Le Palladium est une organisation qui veille à la sécurité des enfants et fait en sorte que les candidats soient aptes à travailler avec des enfants. Nous garantissons également l’égalité d’accès à l’emploi à tous les participants et employés, sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, de statut d’ancien combattant ou de situation matrimoniale.
Vue d’ensemble du projet et rôle
La pratique Data, Informatics and Analytical Solutions (DIAS) de Palladium est à la recherche d’un consultant développeur DHIS2 pour soutenir le projet Data for Implementation (Data.FI). Data.FI est un projet mondial de cinq ans financé par l’Agence américaine pour le développement international (USAID) pour soutenir la réponse au VIH et au COVID-19. Data.FI s’associe à des programmes pour accélérer et maintenir l’accès à des données de haute qualité afin d’accélérer le contrôle et le maintien de l’épidémie de VIH et de COVID-19. En accélérer les analyses approfondies mondiales, régionales, nationales et communautaires/locales des données épidémiologiques et programmatiques sur le VIH et le COVID-19, Data.FI accélère les réalisations des programmes afin d’améliorer les services aux clients et d’ atteindre et maintenir le contrôle des épidémies. Data.FI aide les gouvernements des pays hôtes à améliorer les systèmes d’information sanitaire (SIS) existants, en informant la direction des réponses aux lacunes de la programmation et en maintenant l’impact en soutenant la transition des partenaires locaux.
Le consultant DHIS2 est chargé d’apporter son expertise en matière de stratégie, d’analyse, de conception, d’architecture et de gouvernance d’un module de gestion des stocks de vaccins COVID-19 dans un système d’information de gestion logistique (LMIS) existant basé sur le DHIS2. Le consultant DHIS2 fournit également un soutien technique aux activités activées sur le développement, le déploiement et la création d’entrepôts de données, de tableaux de bord et d’interopérabilité des systèmes d’information sur la santé.
Localisation
Le poste est basé à Ouagadougou, au Burkina Faso.
Vous et votre carrière
Vous êtes un professionnel expérimenté du développement international et vous avez déjà conçu des installations DHIS2 et mis en œuvre DHIS2 Tracker. Vous avez peut-être obtenu des certifications de l’Académie DHIS et vous êtes bien intégré dans une communauté mondiale de praticiens DHIS2.
Vous parlez et écrivez couramment le français et vous avez un niveau intermédiaire en anglais.
Vous possédez également une expertise avérée dans la mise en œuvre de projets d’entrepôt de données et d’interopérabilité, de tableaux de bord, et faites preuve d’un grand sens de l’initiative et d’une curiosité académique insatiable. Vous avez une bonne connaissance des programmes PEPFAR, une expertise avérée en matière de renforcement des capacités et de mentorat, une bonne connaissance des systèmes de santé et des biens mondiaux, et une passion pour l’utilisation de la technologie en vue d’améliorer les résultats en matière de santé.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous sommes imposés par votre candidature ! Nous sommes une organisation apprenante et proposons des possibilités d’évolution dès le départ. Nous sommes fiers de vous donner la liberté, les ressources et les conseils nécessaires pour mener une carrière épanouissante !
Rapports et supervision
- Il est placé sous l’autorité du directeur technique national du Burkina Faso.
- Superviser les équipes techniques dans le pays si nécessaire.
Tâches et responsabilités principales
Les principales responsabilités du consultant DHIS2 sont les suivantes :
- Concevoir, développer et mettre en œuvre un module de gestion des stocks de vaccins COVID-19 en utilisant une instance DHIS2 existante.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques du ministère de la santé (direction des systèmes d’information, direction des approvisionnements pharmaceutiques, direction de la prévention par la vaccination) pour la conception, le développement et le déploiement du nouveau module COVID19.
- Aider le ministère de la santé à évaluer les besoins et à recommander une technologie appropriée, notamment en matière de serveurs, de sauvegarde des données, etc. afin d’améliorer l’installation existante du DHIS2 et le nouveau module COVID19.
- Veiller à ce que le nouveau module COVID19 respecte les normes internationales en matière de santé, telles que la CIM10, HL7 FHIR, SNOMED et les spécifications OpenHIE.
- Élaborateur de la documentation et du matériel de formation pour le module COVID19 afin de soutenir les activités de renforcement des capacités au ministère de la santé.
- Soutenir les équipes du ministère de la santé dans le déploiement du nouveau module COVID19
Rencontres hebdomadaires (soit en personne, soit via Microsoft TEAMS).
Exigences en matière de rapports
- Réunions hebdomadaires (en personne ou via Microsoft TEAMS).
- E-mails
- Rapports écrits hebdomadaires sur les progrès réalisés
Disponibilité et durée
Il s’agit d’un poste à temps partiel d’une durée de 60 pour atteindre le travail, qui sera réparti selon les besoins jusqu’à la fin du mois d’octobre 2023.
Qualifications requises et compétences clés requises
- Formation en informatique ou formation et expérience comparables en gestion de bases de données et en développement de logiciels.
- Expérience professionnelle considérable dans la mise en œuvre de DHIS2 et de DHIS2 Tracker aux niveaux national et infranational.
- Une expérience de travail dans divers domaines des systèmes d’information sur la santé, y compris les HMIS, les LMIS, les EMR et d’autres outils mobiles de collecte de données sera un atout.
- Expérience de la conception, du test et de la mise en œuvre de systèmes d’information et d’outils de données, y compris d’applications mobiles, de systèmes transactionnels, d’implémentations de veille stratégique et de solutions d’interopérabilité, de préférence.
- La certification DHIS Academy est un atout.
- Familiarité avec les approches et les normes industrielles en matière d’échange d’informations sur la santé et d’interopérabilité.
- De solides compétences en gestion de projet et une expérience de l’utilisation d’outils numériques pour gérer des projets, tels que Microsoft Teams, Planner, Jira, sont un atout.
- La connaissance et l’expérience de l’application des principes du développement numérique sont un atout.
- Capacité avérée à travailler en collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à dégager un consensus.
- Capacité à guider et à soutenir les clients, les équipes de projet et les équipes techniques dans la conception et la mise en œuvre de solutions répondant aux exigences requises ; connaissance des méthodologies de conception centrée sur l’utilisateur, de préférence.
- Vous avez le sens du détail et du respect des délais et vous possédez de solides compétences en matière d’organisation.
- Très motivé et capable de travailler de manière indépendante ainsi qu’en équipe.
- Capacité avérée à travailler efficacement avec des membres de l’équipe et des clients de cultures, de sexes et de niveaux hiérarchiques différents.
- Une maîtrise professionnelle du français, à l’oral et à l’écrit, est requise.
- La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit à un niveau intermédiaire est requise.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et agile avec des exigences et des priorités changeantes.
Diversité, équité et inclusion
Nous accueillons les candidatures de tous les secteurs de la société et encourageons la diversité pour favoriser l’innovation, la créativité, la réussite et les bonnes pratiques. Nous accueillons favorablement et cherchons à assurer la diversité de notre main-d’œuvre et à faire en sorte que tous les candidats à un emploi et tous les employés reçoivent un traitement égal et équitable, que soient leurs origines ou leurs caractéristiques personnelles. Ces caractéristiques comprennent (sans s’y limiter) le milieu socio-économique, l’âge, l’identité sexuelle, la religion, l’ethnie, l’orientation sexuelle, le handicap, la nationalité, le statut d’ancien combattant, le statut matrimonial ou le statut d’autochtone.
Si vous avez besoin d’ajustements ou d’aménagements en raison d’un handicap ou si vous êtes une personne neurodivergente ou dans toute autre circonstance, veuillez envoyer un courriel à notre équipe à l’adresse suivante : [email protected].
Sauvegarde
Nous avons défini la sauvegarde comme « l’action préventive prise par Palladium pour protéger notre personnel, nos clients et les communautés avec lesquels nous travaillons contre les préjudices ». Nous nous engageons à veiller à ce que tous les enfants et les adultes qui entrent en contact avec Palladium soient traités avec respect et ne soient pas victimes d’abus. Tous les candidats retenus feront l’objet d’un processus de sélection renforcé comprenant des entretiens axés sur laprotection et un processus rigoureux de diligence raisonnable.
