Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la livraison de l’impact positif – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour résoudre les défis mondiaux les plus urgents. Avec une équipe de plus de 3 000 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.
Tâches et responsabilités principales :
- Dirige le développement d’analyses, de tableaux de bord, de suivis d’activité et de visualiseurs pour résumer, analyser et interpréter les données afin de surveiller les activités du programme ;
- Fournit un leadership et une orientation dans l’utilisation de la visualisation et de l’infographie ;
- Dirige le développement de conceptions pour soutenir la présentation de rapports et de données statistiques à l’aide d’infographies et d’autres médias interactifs dans les équipes d’État de l’ACO et de l’IHP ;
- Dirige le développement et l’utilisation de cartes SIG dans les équipes d’État de l’ACO et de l’IHP ;
- Prend en charge la mise en œuvre du plan de suivi, d’évaluation et d’apprentissage des activités au niveau des équipes d’État de l’ACO et de l’IHP ;
- Prend en charge le partage d’informations et de connaissances, en fournissant un soutien technologique et de visualisation pour le développement de bulletins d’information et d’autres produits de connaissance ;
- Prend en charge la collecte, l’entreposage, l’analyse, la communication et l’utilisation des données du programme pour les besoins opérationnels et stratégiques de l’IHP ;
- Forme et soutient les membres de l’équipe, le personnel de santé et les partenaires à tous les niveaux pour collecter, rapporter et utiliser les données ;
- Prend en charge la préparation des rapports trimestriels et annuels aux donateurs et aux parties prenantes dans les délais ;
- Prend en charge la soumission de routine des données dans les délais ;
- Autres tâches, selon le cas et sur demande
- Certains voyages dans les États soutenus sont à prévoir ;
- Relève directement du directeur IHP MEL
Qualifications requises:
Le spécialiste principal des TIC aura une expérience de travail dans la gestion de bases de données / l’analyse de données et le MEL des programmes de santé publique. Il / elle aura une expertise et des connaissances et compétences à jour en matière de MEL pour les systèmes de santé et la programmation de la prestation de soins de santé, et une expérience de travail avec différents cadres gouvernementaux. Il / Elle doit être intimement familiarisé avec le contexte public au Nigeria et avoir une expérience dans le pays avec les programmes de l’USAID / des donateurs internationaux. Les qualifications supplémentaires comprennent :
- Un baccalauréat / HND en démographie, statistiques, sciences sociales, santé publique, gestion de l’information sur la santé ou domaine connexe.
- Une maîtrise / PGD en analyse de données ou dans un domaine connexe est souhaitable.
- 10 ans d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, pour la gestion et l’analyse des données, et la mise en œuvre, le suivi, l’évaluation et l’apprentissage pour la santé publique.
- Familiarité avec les indicateurs USAID / internationaux et les outils standard pour la santé publique.
- Expertise dans l’utilisation des TIC et des technologies émergentes pour la conception et l’application de solutions de gestion, de présentation et d’utilisation des données
- Expertise dans MS Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, logiciels de données en ligne/en temps réel (ODK, KoboCollect, Google Sheets), autres logiciels d’analyse et de visualisation (PowerBI, Tableau)
- Maîtrise des logiciels SIG (ArcGIS, QGIS)
- Compétences démontrées en analyse et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler avec les partenaires gouvernementaux concernés, l’USAID, d’autres donateurs et les partenaires de mise en œuvre.
- Bonnes compétences verbales, d’écoute, d’écriture et interpersonnelles essentielles pour une interaction efficace entre plusieurs institutions et membres du personnel impliqués dans un large éventail d’activités.
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