Aperçu du projet et rôle :
Tâches et responsabilités principales :
- Coordonne la collecte de données dans les bureaux des États du projet pour surveiller les performances et assurer la compilation et la communication des données en temps opportun, et dirige les activités pour soutenir le renforcement du HMIS au niveau de la LGA.
- Collabore avec d’autres partenaires de mise en œuvre sur l’alignement de la collecte de données, de l’analyse et de la communication des résultats.
- Supervise les efforts de migration et de reconstruction des données avec l’installation, les LGA, le SMOH et d’autres parties prenantes sur le terrain.
- Facilite les enquêtes de formation et assure la qualité des données et des activités de gestion des données au niveau de l’établissement.
- Former le personnel sur la base de données (HMIS) et répondre aux questions liées au système.
- ® Relève du conseiller principal S&E/HMIS à l’ACO et supervisé par le gestionnaire principal MEL.
Qualifications requises :
Le spécialiste HMIS aura une certaine expérience et des connaissances et compétences à jour en matière de SIG et de S&E pour les systèmes de santé et la prestation de soins de santé. Il / elle doit être familiarisé avec le NHMIS / DHIS2, le contexte des données du HMIS au niveau de l’État et travailler avec les établissements de santé et le LGA pour la collecte, la communication et l’utilisation des données. Il / elle doit avoir de l’expérience avec les programmes de l’USAID / des donateurs internationaux.
Les qualifications supplémentaires comprennent :
- Un baccalauréat / HND en démographie, statistiques, technologies de l’information, gestion de l’information sur la santé publique ou domaine connexe. Un Master sera un plus.
- Minimum de 6 ans d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la communication de données sur les services de santé à l’aide d’outils et de logiciels standard. Une connaissance du NHMIS et du DHIS2 est requise.
- Familiarité avec les indicateurs USAID / Global et les outils de mesure standard dans les domaines de la santé reproductive / planification familiale, de la santé maternelle et néonatale et d’autres domaines techniques pertinents.
- Compétence en MS Word, Excel, PowerPoint. Expérience dans l’utilisation de logiciels statistiques, un atout.
- Compétences démontrées en analyse et en résolution de problèmes.
- Expérience de travail avec des partenaires gouvernementaux, l’USAID, d’autres donateurs et des partenaires de mise en œuvre.
- Bonnes compétences verbales, d’écoute, d’écriture et intrapersonnelles essentielles pour une interaction efficace entre plusieurs institutions et membres du personnel impliqués dans un large éventail d’activités. Expérience dans l’organisation et la facilitation de processus de renforcement des systèmes, de développement des capacités et de mentorat.
Présentation de l’entreprise:
À propos de Palladium – Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la fourniture d’impact positif – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour résoudre les défis mondiaux les plus urgents. Avec une équipe de plus de 3 000 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.
Équité, diversité et inclusion – Palladium s’engage à intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion dans tout ce que nous faisons. Nous accueillons les candidatures de toutes les couches de la société et encourageons activement la diversité pour stimuler l’innovation, la créativité, le succès et les bonnes pratiques. Nous accueillons positivement et cherchons à assurer la diversité de notre effectif ; et que tous les candidats à un emploi et les employés reçoivent un traitement égal et équitable, quels que soient leurs antécédents ou leurs caractéristiques personnelles. Ceux-ci incluent : (mais sans s’y limiter) les antécédents socio-économiques, l’âge, la race, l’identité et l’expression de genre, la religion, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la nationalité, l’ancien combattant, le statut matrimonial ou autochtone.
Si vous avez besoin d’ajustements ou d’aménagements en raison d’un handicap ou si vous êtes une personne neurodivergente ou pour toute autre circonstance, veuillez envoyer un e-mail à notre équipe à [email protected] et nous vous contacterons pour en discuter.
Sauvegarde – Nous définissons la sauvegarde comme « l’action préventive prise par Palladium pour protéger nos employés, nos clients et les communautés avec lesquelles nous travaillons contre tout préjudice ». Nous nous engageons à faire en sorte que tous les enfants et adultes qui entrent en contact avec Palladium soient traités avec respect et à l’abri des abus. Tous les candidats retenus seront soumis à un processus de sélection amélioré comprenant des entretiens axés sur la sauvegarde et un processus de diligence raisonnable rigoureux.
