Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la livraison de l’impact positif – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable.
Aperçu
Palladium recrute un responsable des communications stratégiques pour notre proposition visant à mettre en œuvre un programme axé sur la prévention de la criminalité grave et organisée (SOC) dans l’industrie minière artisanale et à petite échelle de l’or (ASGM) au Ghana. Le programme proposera des interventions, des réformes institutionnelles et des activités de communication stratégique pour renforcer la résilience de la communauté au pipeline SOC et renforcer le cadre réglementaire dans les secteurs licites et illicites de l’EMAPE au Ghana.
Description du poste
Basé à Accra, au Ghana, le responsable de la communication stratégique dirigera un groupe de travail visant à améliorer l’éducation et la communication autour du SOC par le biais de campagnes de communication ciblées, couvrant : (a) le détournement des personnes à risque loin du SOC en les sensibilisant à ses dangers inhérents et (b ) soutenant le développement de capacités sur le terrain pour perturber les réseaux centraux du SOC au Ghana.
Le responsable de la communication stratégique sera chargé de développer un cadre de communication résilient et efficace qui intégrera une compréhension globale de l’AGSM, du SOC et des institutions étatiques et non étatiques ghanéennes, et de la manière dont elles interagissent, afin de cibler les plus pertinents au niveau – les personnes à risque qui utilisent les médias sociaux et d’autres plates-formes pour le partage des connaissances.
Supervision des relations : le responsable des communications stratégiques relèvera directement du chef d’équipe.
Autre : Le responsable de la communication stratégique travaillera en étroite collaboration avec l’équipe technique basée à Accra, au Ghana, ainsi qu’avec l’équipe de gestion de projet basée au siège de Palladium (Londres). Il y a possibilité d’un rapport direct en tant qu’agent de communication.
Devoirs et responsabilités
Les responsabilités du directeur des communications stratégiques comprennent :
- Diriger et guider le développement de campagnes de communication de contre-récit couvrant les domaines décrits :
a. Éloigner les personnes à risque du COS en les sensibilisant à ses dangers inhérents
b. Soutenir le développement des capacités sur le terrain pour perturber les réseaux centraux du SOC au Ghana.
- Collaborer avec la fonction MREL du programme pour fournir un cadre de résultats et une théorie du changement solides et avant-gardistes pour le flux de travail de communication stratégique du programme, y compris l’identification d’indicateurs applicables et appropriés. Hypothèses et désagrégation requise.
- Suivi et gestion du budget pour le flux de travail des communications, en collaboration avec le responsable des finances et des opérations et le chef d’équipe.
- Planifier les échéanciers des activités et de l’assistance technique et contribuer au plan de travail global du programme pour assurer le bon déroulement du projet.
- Suivre et atténuer les risques de programme identifiés concernant les résultats de communication, en collaboration avec le chef d’équipe et le chef d’équipe adjoint.
Emplacement
Le poste est domicilié à Accra, au Ghana, mais devra effectuer des déplacements occasionnels au Ghana et éventuellement à l’étranger.
Qualifications requises:
Qualifications
Le candidat approprié doit répondre aux critères suivants :
- Expérience significative dans la réalisation de campagnes de communication stratégiques au Ghana visant à catalyser le changement de comportement et d’attitude (une expérience liée au SOC, aux flux financiers illicites, aux moyens de subsistance alternatifs et/ou à l’ASGM sera un avantage).
- Expérience significative dans le développement et la réalisation de campagnes de contre-discours au Ghana.
Bonne connaissance pratique des principaux médias traditionnels et sociaux au Ghana, et en particulier dans les régions cibles (nord-est et ouest du Ghana) - Excellentes compétences en anglais écrit.
- Bonne connaissance pratique des logiciels Microsoft Office (word, powerpoint, outlook, etc.).
- Expérience de la gestion de projets à grande échelle, y compris des plans de travail et de la supervision d’autres membres de l’équipe.
Les critères suivants seront considérés comme un avantage :
- Compétences linguistiques pouvant être avantageuses dans les régions concernées du Ghana.
- Expérience dans un poste de direction de programmes financés par des donateurs, en particulier de programmes bilatéraux du gouvernement britannique.
- Expérience dans le secteur de la gouvernance des ressources naturelles.
Présentation de l’entreprise:
À propos de Palladium – Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la fourniture d’impact positif – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour résoudre les défis mondiaux les plus urgents. Avec une équipe de plus de 3 000 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.
Équité, diversité et inclusion – Palladium s’engage à intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion dans tout ce que nous faisons. Nous accueillons les candidatures de toutes les couches de la société et encourageons activement la diversité pour stimuler l’innovation, la créativité, le succès et les bonnes pratiques. Nous accueillons positivement et cherchons à assurer la diversité de notre effectif ; et que tous les candidats à un emploi et les employés reçoivent un traitement égal et équitable, quels que soient leurs antécédents ou leurs caractéristiques personnelles. Ceux-ci incluent : (mais sans s’y limiter) les antécédents socio-économiques, l’âge, la race, l’identité et l’expression de genre, la religion, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la nationalité, l’ancien combattant, le statut matrimonial ou autochtone.
Si vous avez besoin d’ajustements ou d’aménagements en raison d’un handicap ou si vous êtes une personne neurodivergente ou pour toute autre circonstance, veuillez envoyer un e-mail à notre équipe à [email protected] et nous vous contacterons pour en discuter.
Sauvegarde – Nous définissons la sauvegarde comme « l’action préventive prise par Palladium pour protéger nos employés, nos clients et les communautés avec lesquelles nous travaillons contre tout préjudice ». Nous nous engageons à faire en sorte que tous les enfants et adultes qui entrent en contact avec Palladium soient traités avec respect et à l’abri des abus. Tous les candidats retenus seront soumis à un processus de sélection amélioré comprenant des entretiens axés sur la sauvegarde et un processus de diligence raisonnable rigoureux.
Veuillez noter que ce recrutement fait partie d’un processus de développement commercial et, à ce titre, les candidatures seront examinées au fur et à mesure. L’annonce restera ouverte jusqu’à 23h59 (Royaume-Uni) le jeudi 16 février.
