Présentation de l’entreprise:
À propos de Palladium – Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la fourniture d’impact positif – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour résoudre les défis mondiaux les plus urgents. Avec une équipe de plus de 3 000 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.
Diversité, équité et inclusion – Nous accueillons les candidatures de toutes les couches de la société et encourageons activement la diversité pour stimuler l’innovation, la créativité, le succès et les bonnes pratiques. Nous accueillons positivement et cherchons à assurer la diversité de notre effectif ; et que tous les candidats à un emploi et les employés reçoivent un traitement égal et équitable, quels que soient leurs antécédents ou leurs caractéristiques personnelles. Ceux-ci incluent : (mais sans s’y limiter) les antécédents socio-économiques, l’âge, la race, l’identité de genre, la religion, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la nationalité, l’ancien combattant, le statut matrimonial ou autochtone.
Si vous avez besoin d’ajustements ou d’aménagements en raison d’un handicap ou si vous êtes une personne neurodivergente ou toute autre circonstance, veuillez envoyer un e-mail à notre équipe à [email protected]
Sauvegarde – Nous définissons la sauvegarde comme « l’action préventive prise par Palladium pour protéger nos employés, nos clients et les communautés avec lesquelles nous travaillons contre tout préjudice ». Nous nous engageons à faire en sorte que tous les enfants et adultes qui entrent en contact avec Palladium soient traités avec respect et à l’abri des abus. Tous les candidats retenus seront soumis à un processus de sélection amélioré comprenant des entretiens axés sur la sauvegarde et un processus de diligence raisonnable rigoureux.
Aperçu du projet et rôle :
Palladium recherche 3 analystes de données pour le programme de santé intégré (IHP) du Nigeria financé par l’USAID – Ordre de mission 7 – FCT. L’objectif de l’IHP est de contribuer à la réduction de la morbidité et de la mortalité infantiles et maternelles au niveau de l’État et d’accroître la capacité des systèmes de santé (publics et privés) à soutenir durablement des services de SSP de qualité.
Le but de l’ordre de tâche 7 est de mettre en œuvre des interventions prioritaires de santé primaire FCT pour renforcer la zone gouvernementale de l’État (LGA) et les systèmes de santé au niveau des quartiers. Les objectifs du programme sont a) renforcer les systèmes soutenant les services de soins de santé primaires (SSP) b) améliorer l’accès aux services de SSP ; et c) améliorer la qualité des services de SSP. Un engagement et une collaboration solides avec le gouvernement de l’État sont attendus tout au long du programme.
L’ordre de mission 7 se coordonnera étroitement avec d’autres activités de l’USAID et d’autres programmes de partenaires de développement dans l’État. L’USAID superposera intentionnellement cette activité avec d’autres programmes de la mission afin d’augmenter les ressources du gouvernement du Nigeria (GON) pour les services SSP, d’augmenter la demande de services SSP et d’améliorer l’accès aux produits essentiels. L’activité devrait collaborer étroitement avec ces autres partenaires de mise en œuvre et n’entreprendra aucune activité déjà mise en œuvre par d’autres programmes de l’USAID.
Tâches et responsabilités principales :
- Responsable du suivi, de l’analyse et de la communication des données du SIGS ;
Analyse et résout les problèmes des utilisateurs du HMIS pour mettre en œuvre une résolution ou transmettre le cas au personnel de Pathways ;
Fournit une formation continue et une assistance technique aux utilisateurs du HMIS par e-mail, téléphone et webdiffusion, et sur site, le cas échéant ;
Dirige l’élaboration et la mise en œuvre des plans de qualité, de gestion et d’analyse des données ;
Fournit une évaluation de la qualité des données sur site des LGA, des établissements de santé et autres en aidant à la planification de la mise en œuvre, y compris l’amélioration du processus de saisie des données ;
Prépare des rapports réguliers et ponctuels, des analyses, des présentations, des tableaux, des graphiques et d’autres documents assignés ;
Effectue des vérifications de la qualité des données et surveille les lacunes.
Relève du spécialiste HMIS
Qualifications requises:
L’analyste de données aura une certaine expérience et des connaissances et compétences à jour en matière de SIG et de S&E pour les systèmes de santé et la prestation de soins de santé. Il / elle doit être familiarisé avec le contexte des données du SIGS au niveau de l’État et travailler avec les établissements de santé et le LGA pour la collecte, la notification et l’utilisation des données. Il / elle doit avoir de l’expérience avec les programmes de l’USAID / des donateurs internationaux. Les qualifications supplémentaires comprennent :
Un baccalauréat / HND en démographie, statistiques, technologies de l’information, gestion de l’information sur la santé publique ou domaine connexe.
Minimum de 3 ans de travail avec HMIS pour la santé publique
Expérience dans l’utilisation des outils NHMIS et DHIS2
Compétence en MS Word et Excel. Expérience dans l’utilisation de logiciels statistiques, un atout
Bonnes compétences en communication orale et écrite
Expérience dans la facilitation d’ateliers de formation et le mentorat sur place des agents de santé
Maîtrise de l’anglais (communication écrite et orale) et du haoussa
