Palladium est un chef de file mondial dans la conception, le développement et la mise en œuvre de l’impact positif – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour résoudre les défis les plus urgents du monde. Avec une équipe de plus de 3 000 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.
Équité, diversité et inclusion – Palladium s’engage à intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion dans tout ce que nous faisons. Nous accueillons les candidatures de tous les secteurs de la société et encourageons activement la diversité pour stimuler l’innovation, la créativité, le succès et les bonnes pratiques. Nous accueillons favorablement notre main-d’œuvre et nous cherchons à nous assurer que nous parvenons à la diversité. et que tous les candidats à un emploi et les employés reçoivent un traitement égal et équitable, quels que soient leurs antécédents ou leurs caractéristiques personnelles. Ceux-ci comprennent (sans s’y limiter) le milieu socioéconomique, l’âge, la race, l’identité et l’expression de genre, la religion, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la nationalité, l’ancien combattant, l’état matrimonial ou autochtone.
Si vous avez besoin d’ajustements ou d’aménagements en raison d’un handicap ou si vous êtes une personne neurodivergente ou pour toute autre circonstance, veuillez envoyer un courriel à notre équipe à [email protected] et nous vous contacterons pour en discuter.
Sauvegarde – Nous définissons la sauvegarde comme « l’action préventive prise par Palladium pour protéger nos employés, nos clients et les communautés avec lesquelles nous travaillons contre tout préjudice ». Nous nous engageons à faire en sorte que tous les enfants et adultes qui entrent en contact avec Palladium soient traités avec respect et soient exempts d’abus. Tous les candidats retenus seront soumis à un processus de sélection amélioré, y compris des entrevues axées sur la protection et un processus rigoureux de diligence raisonnable.
Vue d’ensemble et rôle du projet :
Financé par l’USAID Le projet d’évaluation, d’analyse, de recherche et d’apprentissage du Programme de santé mondiale (GH PEARL) vise à : générer et utiliser efficacement des données et des preuves de haute qualité dans le but de de renforcer les politiques et la mise en œuvre des programmes afin d’améliorer la santé et d’économiser dans les pays à revenu faible et intermédiaire (PRFI) en atteignant quatre résultats (RI) :
RI 1 Preuves générées : Amélioration de la qualité, de la disponibilité et de l’actualité des données et des données de suivi, d’évaluation, de recherche et d’apprentissage (MERL) pour l’apprentissage et l’action aux niveaux mondial, régional, national et infranational.
RI 2 Renforcement des capacités : Renforcement des capacités organisationnelles locales et des systèmes de production, d’analyse, de visualisation, d’interprétation, de rapport, de diffusion et d’utilisation de données de haute qualité pour la prise de décisions.
IR 3 Mesures et outils améliorés : Des mesures, des méthodes, des conseils et des outils robustes pour le suivi et l’évaluation (S&E), la recherche, l’apprentissage collaboratif et l’adaptation conçus ou améliorés, testés, appliqués et diffusés.
RI 4 Utilisation accrue des connaissances : Synthèse, application et gestion des connaissances pour éclairer la prise de décision aux niveaux mondial, national et infranational.
Implémenté sur un d’une durée de quatre ans, le projet GH PEARL facilitera la production et l’utilisation de données et de données probantes de haute qualité pour renforcer les politiques et les programmes pour améliorer la santé et sauver des vies dans les pays à revenu faible et intermédiaire.
GH PEARL est un consortium dirigé par l’Université de Caroline (UNC), qui travaillera ensemble pour aider les pays à identifier et à adopter des approches éprouvées et innovantes ; améliorer la qualité, la couverture et l’équité de la planification familiale et de la procréation, Interventions en matière de santé et de nutrition de la mère, du nouveau-né et de l’enfant à l’échelle mondiale, aux niveaux régional, national et infranational.
À propos du rôle
GH PEARL mettra en œuvre une activité de surveillance par des tiers (TPM) dans Le Nord du Bénin contribuera à l’ensemble des domaines de résultats de GH PEARL. Son Les objectifs comprennent la collecte de données primaires auprès de neuf partenaires de mise en œuvre afin d’améliorer la gestion adaptative par les partenaires et les l’USAID, l’évaluation des compétences et le renforcement des capacités de collaboration, Approches d’apprentissage et d’adaptation (CLA). De plus, l’activité vise à : élaborer des protocoles de collecte de données, y compris un plan d’analyse, à l’aide d’un Méthode de co-conception collaborative et testez-les avant leur déploiement à grande échelle. L’objectif général de l’activité TPM est de s’assurer que les données traitées rapidement l’amélioration durable et de la performance des partenaires de mise en œuvre la population du Bénin.
Le programme Le gestionnaire assurera un leadership stratégique et technique en matière de planification, la mise en œuvre et le soutien des initiatives du programme, en mettant l’accent sur l’amélioration de la la capacité des partenaires locaux en matière d’analyse et d’utilisation des données.
Ce poste est disponible uniquement pour les résidents du Bénin. Ni les frais de réinstallation, ni les l’hébergement, sera fourni pour ce rôle.
Principales tâches et responsabilités :
- Contribuer à l’élaboration d’un plan, de protocoles, de procédures opérationnelles normalisées et de formulaires de collecte de données pour la surveillance par des tiers (TPM).
- Coordonner le travail d’un sous-traitant local pour la collecte et l’analyse des données et vérifier les rapports en veillant à ce que les services soient fournis dans la qualité requise.
- Superviser l’analyse des données quantitatives et qualitatives par le sous-traitant, en s’assurant de la qualité.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une approche adaptative de la CCT afin d’améliorer la communication, le partage de l’information, la collaboration et la prise de décision fondée sur les données probantes pendant la durée des activités.
- Conceptualiser, concevoir et diriger les efforts visant à renforcer les capacités des partenaires de mise en œuvre et des intervenants locaux en matière de MERL, de systèmes numériques de saisie de données et de recherche, par le biais de formations officielles, de mentorat, d’encadrement et de supervision.
- Capturez des exemples d’utilisation des données démontrant comment les données peuvent être utilisées en temps réel pour l’amélioration continue du programme de qualité.
- Synthétiser les résultats et préparer des études de cas et des présentations sur demande.
- Soutenir la production de rapports opportuns, précis et appropriés sur les activités et les résultats du projet, y compris les rapports d’étape narratifs et les résultats hebdomadaires, mensuels, trimestriels, semestriels et annuels.
- Diriger et coordonner l’organisation d’événements et de visites locales.
- Assurer l’exactitude des rapports financiers et de la documentation pour les paiements traités localement et les événements organisés localement.
- Entretenir des relations de travail solides et positives avec les équipes de pays, les partenaires, les homologues gouvernementaux et les autres parties prenantes en tant que principal point de contact local pour les activités spécifiques du projet.
- Surveiller la situation en matière de sécurité et consigner et signaler en temps opportun les événements en matière de sécurité ayant une incidence directe sur la mise en œuvre de l’activité.
- Soutenir l’évaluation du marché local et le processus d’approvisionnement.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’autres tâches et initiatives connexes, selon les besoins.
Exigences en matière de rapports :
Le titulaire de ce poste relèvera du (de la) Conseiller technique/responsable d’activité avec les exigences suivantes en matière de rapports :
- Appels de mise à jour hebdomadaires avec le conseiller technique principal/responsable des activités
- Participation à des réunions avec des clients, des gouvernements, des partenaires commerciaux, des fournisseurs et d’autres parties prenantes.
- Revue mensuelle du rapport mensuel de gestion du projet avant soumission au supérieur hiérarchique.
- Rapports d’exception au fur et à mesure des besoins.
- Rapports relatifs au projet nécessaires au niveau de l’entreprise au fur et à mesure des besoins.
- Toute autre demande de rapport, le cas échéant.
Qualifications requises :
- Master en santé publique, suivi et évaluation, statistiques, la démographie, les politiques publiques, le développement international, l’économie domaine connexe.
- Au moins 5 années d’expérience dans le domaine des systèmes d’information de gestion de la santé systèmes d’information de santé courants, avec une connaissance approfondie des principes, techniques et méthodologies utilisés dans le cadre de la surveillance et de la l’évaluation des programmes et des projets.
- Expérience avérée de l’élaboration et de la mise en œuvre de plans de gestion de projet ou d’autres cadres de résultats, avec une bonne connaissance de l’élaboration et de l’utilisation des indicateurs de santé mondiale de l’USAID.
- Expérience avérée de travail avec l’USAID et ses partenaires sur le terrain, afin d’améliorer la performance des programmes et de renforcer les capacités d’analyse.
- Solides compétences en recherche, avec des compétences démontrées dans la conception de méthodes mixtes, les méthodologies qualitatives, quantitatives et d’études de cas, et une solide expérience de la rédaction technique pour des publics techniques et non techniques.
- Compétences pratiques en analyse de données avec maîtrise d’un progiciel statistique, c’est-à-dire Stata, SPSS, Excel avancé ou des applications de Business Intelligence. Une expérience de l’élaboration de visualisations de données pour faciliter l’utilisation des données à des fins de prise de décision est hautement souhaitable.
- Compétences avérées en matière de renforcement des capacités par le biais de la coordination technique, de l’assistance et du coaching en face à face et à distance. Cela comprend de solides compétences en matière de prise de parole en public et d’animation de formations et d’ateliers.
- Connaissance de principes de gestion de projet et travailler avec des équipes multidisciplinaires.
- Capable de travailler dans un environnement dynamique et agile avec des exigences et des priorités changeantes.
- Souci du détail et respect des délais avec de solides compétences organisationnelles.
- Excellente Des compétences écrites et verbales en anglais sont nécessaires pour communiquer des l’information à des publics ayant différents niveaux d’expertise technique.
- Capacité à travailler de manière interculturelle avec la flexibilité de travailler sur plusieurs fuseaux horaires, en s’adaptant occasionnellement aux heures de réunion en dehors de la journée de travail normale.
- Capacité et volonté de voyager régulièrement à l’intérieur du Bénin, y compris dans les départements du Nord.
