Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la fourniture d’impact positif – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour résoudre les défis mondiaux les plus urgents. Avec une équipe de plus de 3 000 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.
ENGIE Afrique recrute pour ce poste (27 Octobre 2023)
Tâches et responsabilités principales :
- Assurer le respect de la loi nigériane, des politiques et réglementations des clients et de l’entreprise.
- Assurer la liaison avec les équipes opérationnelles du siège social pour gérer et résoudre les problèmes de gestion de projet à mesure qu’ils surviennent.
- Veiller à ce que l’équipe basée au Nigeria se conforme aux lois du travail locales, aux politiques et au code de conduite de l’entreprise, ainsi qu’aux exigences des clients.
- Mettre en œuvre les politiques et procédures applicables de l’entreprise pour recruter du personnel basé au Nigeria.
- Assurer la soumission en temps opportun des feuilles de temps, des congés et des approbations nécessaires. Suivez les jours de congé utilisés et accumulés.
- Superviser et s’assurer que les conditions de travail sont conformes aux exigences réglementaires et corporatives.
- Aider aux processus d’évaluation qualitative des performances et de développement professionnel.
- Tenir des registres des suivis et des activités de développement des performances.
- Mener les achats conformément aux politiques et procédures d’approvisionnement du gouvernement, des clients et de l’entreprise, en garantissant une concurrence juste et ouverte et une documentation appropriée, et gérer les contrats et les accords avec les fournisseurs, selon les besoins.
- Surveiller et gérer les voyages d’affaires du personnel, y compris l’examen et le traitement des autorisations de voyage pertinentes, des demandes anticipées, des notes de frais et des arrangements logistiques.
- Assurez-vous que les voyageurs respectent les politiques de voyage applicables. Suivez et rapprochez les avances avec les notes de frais.
- Gérer les espaces de bureau, y compris le traitement des accords de location d’espaces de bureaux, de services publics et de services.
- Superviser la gestion des stocks d’équipement et de fournitures de bureau, y compris le registre des actifs mis à jour, ainsi que l’assurance et l’entretien requis.
- Toutes autres tâches jugées nécessaires par le programme
Qualifications requises:
- Un baccalauréat et une maîtrise pertinents sont requis ;
- Un minimum de 7 ans d’expérience professionnelle pertinente ;
- Un minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projet avec le DFID, le DFAT, l’USAID ou d’autres clients donateurs.
- Expérience dans la gestion de projets importants et complexes présentant un profil de risque élevé ;
- Au moins 2 ans d’expérience en gestion de personnes, y compris l’établissement d’objectifs de performance, la gestion axée sur les résultats, la fourniture et la réception de commentaires, l’évaluation des performances, ainsi que le mentorat et l’encadrement ;
- Un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle dans un pays en développement ou un environnement similaire.
Expertise en gestion de projet ; - Excellentes compétences de communication écrite et verbale;
- Avoir un sens financier et la capacité d’interpréter et d’analyser des rapports financiers ;
- Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision ;
- Solides compétences en gestion et capacité à encadrer, coacher, diriger, développer et évaluer le personnel ;
- Capacité à travailler avec un faible niveau de supervision et en tant que membre d’une équipe lorsque nécessaire ;
- Pensée critique démontrée, souci du détail et compétences organisationnelles ;
- Des compétences démontrées en leadership, y compris un haut niveau de maturité professionnelle, sont requises.
