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Aperçu du projet et rôle
- Les coordonnateurs du renforcement du système de santé (RSS) de l’IHP seront chargés de fournir une assistance technique et un renforcement des capacités à travers les éléments constitutifs du système de santé et d’améliorer l’utilisation des données pour la prise de décision et d’appliquer la gestion adaptative au LGHA (6-7), Les SSP et la communauté doivent continuellement renforcer la responsabilisation, les systèmes et les services pour réduire la morbidité et la mortalité infantiles et maternelles.
Tâches et responsabilités principales
- Faciliter et soutenir les responsables de la LGHA pour adopter et mettre en œuvre efficacement des politiques à l’échelle de l’État, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé primaires sous un même toit (PHCUOR), la revitalisation des SSP, la supervision de soutien intégrée et la RMNCH + N intégrée et le paludisme
- Renforcer la capacité des LGHA à renforcer les comités de gestion des installations (FMC), les équipes d’amélioration de la qualité et les comités de développement des quartiers (WDC) pour remplir leurs fonctions et travailler avec les prestataires de santé pour améliorer les soins de santé primaires intégrés
- Fournir des conseils aux LGHA pour améliorer la disponibilité et la performance des RHS en matière de soins de santé primaires intégrés grâce à une formation appropriée, un mentorat et une supervision de soutien intégrée aux structures sanitaires (PHC) et communautaires (WDC/VDC et agents de santé/bénévoles communautaires)
- Soutenir la mise en œuvre de plans stratégiques pour les ressources humaines pour la santé aux niveaux LGHA et SSP qui sont basés sur des preuves et sont conçus pour soutenir les améliorations de la SRMNI+N et du paludisme
- Fournir un leadership technique et renforcer la capacité des responsables de la LGHA à utiliser les données et informations disponibles pour prendre des décisions stratégiques pour la planification, la budgétisation et la supervision des systèmes de financement de la santé, du personnel de santé, de la prestation de services, de la chaîne d’approvisionnement, de la gouvernance et de la responsabilité
- Travaille avec les LGHA pour renforcer la capacité institutionnelle et financière pour la prestation de services de SSP de qualité, en incorporant des approches nouvelles et innovantes, le cas échéant, pour les FMC et les WDC
- Participer aux réunions de planification des LGHA du bassin versant, pour fournir des conseils et adapter / cibler les plans d’assistance technique de l’IHP, si nécessaire pour répondre aux besoins
- Effectuer un examen et une analyse internes réguliers des données de programme et d’amélioration de la qualité pour les LGHA du bassin versant afin de déterminer les progrès vers les objectifs et les lacunes et d’élaborer des plans d’assistance technique pour combler les lacunes.
- Fournir un soutien aux autorités de la LGHA et des établissements pour explorer les possibilités de collaboration avec le secteur privé afin d’améliorer les résultats de santé de la SRMNI
- Coordonner la programmation des activités d’assistance technique à l’échelle du programme pour les LGHA du bassin versant
- Fournir une documentation claire des réalisations programmatiques et tenir l’équipe de gestion de l’État informée sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle
- Effectuer d’autres tâches assignées par le superviseur qui contribuent à la réalisation des objectifs du programme
- Relève du conseiller en gouvernance et leadership de l’IHP de l’État
Qualifications requises
- Un diplôme d’études supérieures en santé publique, planification de la santé, politique de la santé ou cours connexes (par exemple MBBS, RN, etc.) avec une vaste expérience de terrain dans la gestion des programmes de santé au Nigeria.
- Un diplôme de troisième cycle en systèmes de santé ou en santé publique sera un atout supplémentaire
- Au moins 3 à 5 ans d’expérience de travail sur le renforcement des systèmes de santé dans les pays en développement, de préférence au Nigeria
- Le coordinateur RSS doit être un professionnel expérimenté dans le domaine du renforcement des systèmes de santé, des soins de santé primaires, et avoir une expérience en renforcement des capacités et en gestion de projet dans les programmes de santé publique.
- Le coordinateur du RSS doit être intimement familiarisé avec le contexte au Nigeria et avoir une expérience dans le pays avec les programmes de l’USAID
- Capacité démontrable à réseauter et à négocier avec les principales parties prenantes de différents secteurs à l’appui de la santé
- Solides compétences en conception, mise en œuvre et suivi des composantes du programme ; ex. renforcement des systèmes de santé, formation de qualité, supervision formative, plaidoyer et coordination
- Excellentes compétences de facilitation et de mentorat pour aider les entités décentralisées à traduire les politiques en plans stratégiques de mise en œuvre ; et la connaissance de l’informatique dans les feuilles de calcul est indispensable
- Expérience de l’assistance technique pour les programmes financés par l’USAID et/ou d’autres programmes de donateurs dans les pays en développement, avec une expérience significative au Nigeria
- Solides compétences verbales, d’écoute, d’écriture et interpersonnelles essentielles pour une coordination efficace entre plusieurs institutions et le personnel impliqué dans un large éventail d’activités
- Maîtrise de l’anglais (communication écrite et orale) et du haoussa et/ou du fulfulde
