PALLADIUM GROUP recrute pour ce poste (12 Mai 2024)

À propos du palladium :

Palladium est une entreprise mondiale qui s’efforce de concevoir, de développer et d’avoir un impact positif sur la vie et les moyens de subsistance des populations du monde entier ; élargir l’accès à la santé, à l’eau, à l’électricité et aux infrastructures ; construire des institutions et des systèmes de marché durables, durables et transformateurs pour relever les défis mondiaux ; et préserver le monde naturel. Nous opérons dans plus de 90 pays et disposons d’un effectif de 4 000 collaborateurs talentueux, motivés et diversifiés de toutes religions, races, langues et identités de genre.  

Aperçu du projet et rôle :

Le projet d’évaluation, d’analyse, de recherche et d’apprentissage du programme de santé mondiale (GH PEARL), financé par l’USAID, vise à générer et à utiliser efficacement des données et des preuves de haute qualité dans le but de renforcer les politiques et la mise en œuvre de programmes visant à améliorer la santé et à sauver des vies dans les pays à faible et moyen niveau. pays à revenu intermédiaire (PRFI) en atteignant quatre résultats intermédiaires (RI) :

IR 1 Preuves générées : Amélioration de la qualité, de la disponibilité et de l’actualité des preuves et des données de suivi, d’évaluation, de recherche et d’apprentissage (MERL) pour l’apprentissage et l’action aux niveaux mondial, régional, national et infranational.

IR 2 Renforcement des capacités : Renforcement des capacités et des systèmes organisationnels locaux pour produire, analyser, visualiser, interpréter, rapporter, diffuser et utiliser des données de haute qualité pour la prise de décision.

IR 3 Mesures et outils améliorés : mesures, méthodes, orientations et outils robustes pour le suivi et l’évaluation (S&E), la recherche, l’apprentissage collaboratif et l’adaptation conçus ou améliorés, testés, appliqués et diffusés.

IR 4 Utilisation accrue des connaissances : synthèse, application et gestion des connaissances pour éclairer la prise de décision aux niveaux mondial, national et infranational.

Mis en œuvre sur une période de quatre ans, le projet GH PEARL facilitera la génération et l’utilisation efficaces de données et de preuves de haute qualité pour renforcer la mise en œuvre des politiques et des programmes visant à améliorer la santé et à sauver des vies dans les pays à revenu faible ou intermédiaire.

GH PEARL est un consortium dirigé par l’Université de Caroline (UNC), qui travaillera ensemble pour aider les pays à identifier et à adopter des approches éprouvées et innovantes pour améliorer la qualité, la couverture et l’équité des services de planification familiale/reproductive, maternelle, néonatale et Interventions en matière de santé et de nutrition infantiles aux niveaux mondial, régional, national et infranational.

À propos du rôle

GH PEARL mettra en œuvre une activité de surveillance par un tiers (TPM) dans le nord du Bénin pour contribuer à tous les domaines de résultats de GH PEARL. Ses objectifs comprennent la collecte de données primaires auprès de neuf partenaires de mise en œuvre de la santé pour améliorer la gestion adaptative par les partenaires et l’USAID, l’évaluation des compétences et le renforcement des capacités pour les approches de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation (CLA). En outre, l’activité vise à développer des protocoles de collecte de données, y compris un plan analytique, en utilisant une méthode de co-conception collaborative et à les tester avant leur déploiement à grande échelle. L’objectif général de l’activité TPM est de garantir que les données rapidement exploitées conduisent à des performances durables et améliorées des partenaires de mise en œuvre au service de la population du Bénin.

Le gestionnaire de programme assurera un leadership stratégique et technique dans la planification, la mise en œuvre et le soutien des initiatives du programme, en se concentrant sur le renforcement des capacités des partenaires locaux en matière d’analyse et d’utilisation des données.

Ce poste est uniquement disponible pour les résidents du Bénin. Ni les frais de déménagement, ni l’hébergement ne seront fournis pour ce rôle.

 Tâches et responsabilités principales :

• Contribuer à l’élaboration du plan, des protocoles, des procédures opérationnelles standard et des formulaires de collecte de données de surveillance par un tiers (TPM).
• Coordonner le travail d’un sous-traitant local pour la collecte et l’analyse des données et vérifier les rapports en garantissant que les services sont fournis dans la qualité requise.
• Superviser l’analyse des données quantitatives et qualitatives par le sous-traitant, en garantissant la qualité.

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une approche adaptative CLA pour améliorer la communication, le partage d’informations, la collaboration et la prise de décision fondées sur des données probantes pendant la durée de vie des activités.
• Conceptualiser, concevoir et diriger les efforts visant à renforcer les capacités des partenaires de mise en œuvre locaux et des parties prenantes en matière de MERL, les systèmes numériques de saisie et de recherche de données, par le biais de formations formelles, de mentorat, de coaching et de supervision.
• Capturez des exemples d’utilisation des données démontrant comment les données peuvent être utilisées en temps réel pour l’amélioration continue du programme de qualité.
• Synthétiser les résultats et préparer des études de cas et des présentations sur demande.
• Soutenir des rapports opportuns, précis et appropriés sur les activités et les résultats du projet, y compris des rapports d’avancement narratifs et des résultats hebdomadaires, mensuels, trimestriels, semestriels et annuels.
• Diriger et coordonner l’organisation d’événements et de visites locales.
• Garantir des rapports financiers et une documentation précis pour les paiements traités localement et les événements organisés localement.
• Entretenir des relations de travail solides et positives avec les équipes de pays, les partenaires, les homologues gouvernementaux et les autres parties prenantes en tant que principal point de contact local pour les activités spécifiques du projet.
• Surveiller la situation en matière de sécurité, enregistrer et signaler en temps opportun au cas où les développements en matière de sécurité auraient un impact direct sur la mise en œuvre de l’activité.
• Soutenir l’évaluation du marché local et le processus d’approvisionnement.
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre d’autres tâches et initiatives connexes, selon les besoins.

Exigences de déclaration :

Ce poste relèvera du conseiller technique principal/responsable d’activité avec les exigences de reporting suivantes :

• Appels de mise à jour hebdomadaires avec le conseiller technique principal/responsable d’activité
• Participation à des réunions avec des clients, des gouvernements, des partenaires commerciaux, des fournisseurs et d’autres parties prenantes.
• Revue mensuelle du rapport mensuel de gestion du projet avant soumission au supérieur hiérarchique.
• Rapports d’exceptions au fur et à mesure des besoins.
• Rapports relatifs au projet nécessaires au niveau de l’entreprise, selon les besoins.
• Toute autre demande de rapport selon les besoins.
  

Qualifications requises:

• Master en santé publique, suivi et évaluation, statistiques, démographie, politique publique, développement international, économie ou domaine connexe.
• Au moins 5 ans d’expérience de travail avec les systèmes d’information de gestion sanitaire ou les systèmes d’information sanitaire de routine, avec une connaissance considérable des principes, techniques et méthodologies utilisés dans le suivi et l’évaluation des programmes et des projets.
• Expérience démontrée dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans de gestion de projet ou d’autres cadres de résultats, avec une solide connaissance du développement et de l’utilisation des indicateurs de santé mondiale de l’USAID.
• Expérience démontrée de travail avec l’USAID et des partenaires sur le terrain, pour améliorer les performances du programme et renforcer les capacités analytiques.
• Solides compétences en recherche, avec des compétences démontrées en conception de méthodes mixtes, en méthodologies qualitatives, quantitatives et d’études de cas, et une solide expérience en rédaction technique pour un public technique et non technique.
• Compétences professionnelles en analyse de données avec maîtrise d’un progiciel statistique, c’est-à-dire des applications Stata, SPSS, Excel avancé ou Business Intelligence. Une expérience dans le développement de visualisations de données pour faciliter l’utilisation des données pour la prise de décision est hautement souhaitable.
• Compétences démontrées en renforcement des capacités par la coordination technique, l’assistance et le coaching en face-à-face et à distance. Cela comprend de solides compétences pour parler en public et dispenser des formations et des ateliers.
  
• Connaissance des principes de gestion de projet et travail avec des équipes multidisciplinaires.
  
• Capable de travailler dans un environnement dynamique et agile avec des exigences et des priorités changeantes.
• Souci du détail et des délais, avec de solides compétences organisationnelles.
  
• D’excellentes compétences écrites et verbales en anglais sont nécessaires pour communiquer des informations techniques à des publics ayant différents niveaux d’expertise technique.
  
• Capacité à travailler de manière interculturelle avec flexibilité pour travailler sur plusieurs fuseaux horaires, en s’adaptant occasionnellement à des heures de réunion en dehors de la journée de travail habituelle.
• Capacité et volonté de voyager régulièrement au Bénin, y compris dans les départements du Nord.

Présentation de l’entreprise:

À propos de Palladium  – Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la réalisation d’impacts positifs – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour résoudre les défis mondiaux les plus urgents. Avec une équipe de plus de 3 000 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.

Équité, diversité et inclusion  – Palladium s’engage à intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion dans tout ce que nous faisons. Nous acceptons les candidatures de toutes les couches de la société et encourageons activement la diversité pour stimuler l’innovation, la créativité, le succès et les bonnes pratiques. Nous accueillons positivement et cherchons à garantir que nous parvenons à la diversité au sein de notre main-d’œuvre ; et que tous les candidats et employés reçoivent un traitement égal et équitable, quelles que soient leurs origines ou leurs caractéristiques personnelles. Ceux-ci incluent : (sans toutefois s’y limiter) l’origine socio-économique, l’âge, la race, l’identité et l’expression de genre, la religion, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la nationalité, l’ancien combattant, le statut matrimonial ou autochtone.

Si vous avez besoin d’ajustements ou d’aménagements en raison d’un handicap ou si vous êtes une personne neurodivergente ou pour toute autre circonstance, veuillez envoyer un e-mail à notre équipe à l’adresse accessibilité@thepalladiumgroup.com et nous vous contacterons pour en discuter.

Sauvegarde  – Nous définissons la sauvegarde comme « l’action préventive prise par Palladium pour protéger nos collaborateurs, nos clients et les communautés avec lesquelles nous travaillons contre tout danger ». Nous nous engageons à garantir que tous les enfants et adultes qui entrent en contact avec Palladium soient traités avec respect et soient exempts de tout abus. Tous les candidats retenus seront soumis à un processus de sélection amélioré comprenant des entretiens axés sur la sauvegarde et un processus de diligence raisonnable rigoureux.