Le palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la mise en œuvre de Positive Impact la création d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec des fondations, investisseurs, gouvernements, entreprises, communautés et société civile formuler des stratégies et mettre en œuvre des solutions génératrices de avantages environnementaux et financiers.
Au cours des 50 dernières années, nous avons été rendant possible l’impact positif. Avec une équipe de plus de 2 500 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 personnes experts techniques, Palladium s’est amélioré – et s’engage à continuer à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.
Nous sommes à la recherche d’un(e) agent(e) de communication expérimenté(e) pour notre bureau d’Abuja.
Propcom+ est une nouvelle campagne rurale de huit ans (2023-2030) financée par le FCDO. et le programme de développement des marchés agricoles soutenant les programmes une agriculture et une sylviculture durables qui profitent aux personnes, au climat et à la nature. Le programme est mis en œuvre par The Palladium Group, et vise à transformer L’économie rurale du Nigeria en s’attaquant aux questions environnementales, sociales et économiques les défis du système alimentaire et d’utilisation des terres du pays.
Il le fera en (i) l’augmentation de la productivité, l’amélioration de la nutrition et de la sécurité alimentaire ; (ii) l’amélioration résilience climatique, réduction des émissions, protection et restauration et (iii) aider à s’attaquer à certains des facteurs sous-jacents de la les conflits et l’insécurité. Pour ce faire, elle agit en tant que « facilitateur de marché », identifier les contraintes dans les systèmes de marchés et faciliter les changements pour permettre Les marchés ruraux doivent mieux fonctionner au profit des pauvres et des personnes vulnérables au climat les petits exploitants agricoles et les petits entrepreneurs ruraux.
Propcom+ a pour objectif d’augmenter les revenus et le climat résilience de 3,9 millions de personnes pauvres et vulnérables au Nigeria, dont 50 % seront des femmes, grâce à une approche « 3P » de composantes interdépendantes :
P1 : Développer un panier ciblé de interventions autour des pratiques agricoles et de première transformation/stockage et des modèles pour les faire adopter par des millions de petits exploitants pauvres et vulnérables agriculteurs et petits entrepreneurs.
P2 : Construire des marchés en développant et en pilotant de nouveaux modèles d’affaires qui améliorent la productivité et renforcent la résilience au climat changer, réduire les émissions et améliorer les résultats en matière de nutrition.
P3 : Politiques habilitantes à l’appui d’une environnement pour un système alimentaire et d’utilisation des terres durable.
OBJECTIF
Les communications L’agent(e) sera chargé(e) de créer du contenu en ligne attrayant et de travailler avec le responsable des communications d’utiliser les canaux de communication numériques pour soulever les visibilité du programme Propcom+ et de celui du bailleur, le FCDO.
Ce poste relèvera principalement du (de la) Directeur(trice) de la communication, ainsi que du (de la) spécialiste de la gestion des connaissances et de la gestion des connaissances. Gestionnaire de diffusion pour les tâches de gestion des connaissances.
Principales tâches et responsabilités :
Les principales responsabilités du (de la) Responsable(trice) de la communication sont décrites ci-dessous. Celles-ci ne sont pas exhaustives et peuvent changer au fur et à mesure que le programme se développe et évolue.
- Soutenir l’élaboration d’une stratégie de communication numérique qui s’aligne sur la stratégie globale de communication et de gestion des connaissances du programme.
- Élaborer et concevoir des plans de contenu numérique sur mesure pour les canaux de médias sociaux du programme, y compris, mais sans s’y limiter, X, LinkedIn, Facebook et Youtube, et assurer la cohérence des messages sur tous les canaux.
- Organisez et trouvez du contenu approprié et convaincant, y compris des infographies et des vidéos, tout en interagissant avec le personnel et les partenaires pour générer du contenu à la demande.
- Co-concevoir et mettre en œuvre des campagnes sur les réseaux sociaux (conformément au calendrier des campagnes du programme) pour soutenir les objectifs plus larges du programme et contribuer à la sensibilisation et à l’action sur des questions thématiques clés.
- Soutien à l’identification et à la collaboration avec des influenceurs parmi le personnel, les partenaires et le grand public sur les thèmes de l’agriculture, du changement climatique, de l’action environnementale, de la foresterie et de la biodiversité.
- Planifier et produire du contenu multimédia et audiovisuel, y compris des infographies, de courtes vidéos et des blogs pour les chaînes numériques du programme, et travailler avec l’ensemble de l’équipe du programme pour développer une bibliothèque de photos et de vidéos en ligne.
- Soutenir la planification et la réalisation des événements virtuels organisés par le programme, tels que les webinaires et les espaces X, et gérer la mise en place et la diffusion en direct d’événements hybrides.
- Soutenir l’élaboration et la production de bulletins d’information électroniques trimestriels et d’autres ressources interactives sur les canaux numériques du programme, y compris les médias sociaux et le site Web du programme.
- Cogérer le site web du programme et assurer des mises à jour régulières du contenu pertinent sur le site web.
- Soutien à la surveillance des tendances et au suivi des engagements sur les canaux numériques du programme (médias sociaux, site web, bulletin d’information électronique) et à l’analyse des données et des informations de communication pertinentes pour éclairer les plans de travail, la curation du contenu et l’assurance qualité.
- Soutenir l’élaboration et la conception de communications et de produits de connaissance, y compris, mais sans s’y limiter, des histoires de réussite, des blogs, des documents d’apprentissage, des études de cas, des fiches d’information, etc.
- Assurer la liaison avec les gestionnaires MERL et KM pour exploiter les données et les idées afin d’éclairer la conception de contenu fondé sur des données probantes adapté aux différents canaux numériques, en particulier les publications pour les médias sociaux.
- Soutenir la planification et la mise en œuvre d’événements d’apprentissage et d’autres événements de partage de connaissances organisés par le programme.
- Contribuer au développement et à l’amélioration des systèmes de gestion de l’information (c’est-à-dire les systèmes de courrier électronique, les systèmes de classement et de récupération électroniques et papier, l’intranet, l’extranet et d’autres solutions TIC adaptées aux besoins de Propcom+) afin de répondre aux besoins actuels en matière de gestion des connaissances internes et d’apprentissage adaptatif.
- Élaborer des plans de travail mensuels, trimestriels et annuels avec les autres membres de l’équipe MERL, des communications et de la gestion des connaissances.
- Effectuer des tâches supplémentaires à la demande des gestionnaires des communications et de la gestion des connaissances et du directeur du MERL.
Qualifications requises :
- L’agent des communications doit avoir : Un diplôme dans une discipline pertinente telle que les communications ou un autre domaine connexe.
- Au moins 3 ans d’expérience en communication dans des programmes liés à l’agriculture.
- Excellentes compétences en conception graphique. La maîtrise de l’utilisation de diverses applications de conception graphique et d’infographie (par exemple, Canva, Adobe Creative Suite) est hautement souhaitable.
- Capacité à utiliser des outils logiciels de montage vidéo de base pour produire de courtes vidéos.
- Connaissance et expérience avérées dans la curation de contenu numérique et la gestion de sites Web.
- Excellentes compétences en MS Excel, Word et PowerPoint.
- D’excellentes compétences en communication verbale et écrite (en anglais) pour gérer les communications du projet et diffuser l’information sur le projet sont requises.
- La maîtrise de l’expression orale et de la compréhension du haoussa est un atout supplémentaire.
LIEU :
Le poste est principalement situé à Abuja ; cependant, le candidat devra voyager fréquemment à travers les États du nord et du sud du Nigeria.
Notre société offre l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO) à tous les employés et candidats à l’emploi, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou la génétique.
