À propos de Palladium – Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la réalisation d’impacts positifs – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour résoudre les défis mondiaux les plus urgents. Avec une équipe de plus de 3 000 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.
Aperçu du projet et rôle :
Le Challenge Fund for Youth Employment (CFYE) est un programme de 7 ans financé par le ministère néerlandais des Affaires étrangères, qui vise à créer un avenir prospère pour 200 000 jeunes femmes et hommes au Moyen-Orient, en Afrique du Nord, au Sahel et en Afrique de l’Ouest et Régions de la Corne de l’Afrique. Le Fonds soutiendra des initiatives dans 11 pays cibles qui offriront aux jeunes, en particulier aux jeunes femmes, des opportunités de travail productif et axé sur la demande, offrant un revenu stable et des conditions de travail sûres, et contribuant à leur développement personnel et social. protection.
Le secteur privé, la société civile et les institutions du savoir seront invités à soumettre des propositions axées sur des solutions évolutives pour créer des emplois plus nombreux et de meilleure qualité et des opportunités génératrices de revenus pour les jeunes. Les solutions se concentreront en particulier sur une approche intégrée qui comble les lacunes du côté de la demande (emplois) et de l’offre (compétences) et comble l’inadéquation entre ces deux éléments sur le marché du travail.
Aperçu de la mission :
WIC Capital est un fournisseur de capitaux local qui cherche à libérer le potentiel de croissance des PME dirigées par des femmes. Grâce au WIC, les PME sénégalaises sont en mesure de développer et d’améliorer l’offre d’emplois productifs et décents pour les jeunes. Le Groupe L’Arbre de Vie est une entreprise féminine visant à créer des emplois formels pour les jeunes.
Le Groupe L’Arbre de Vie est une entreprise de la chaîne de valeur agricole intégrant la cosmétique et l’industrie agroalimentaire, ayant pour objectif de valoriser la flore africaine à travers des produits naturels. Le soutien de CFYE permettra au Groupe L’Arbre de Vie d’étendre son activité pour atteindre de nouveaux marchés ainsi que le marché international.
Pour soutenir cet objectif ambitieux, le Groupe L’Arbre de Vie est à la recherche d’un stratège marketing et commercial dynamique et expérimenté pour soutenir l’équipe et piloter le développement et l’exécution d’une stratégie marketing. Le consultant idéal aura une expérience avérée dans la création de campagnes marketing réussies, une compréhension approfondie des tendances du marché au Sénégal et plus largement dans les économies africaines, et la capacité de traduire les objectifs commerciaux en initiatives marketing efficaces qui permettront à l’entreprise d’augmenter ses ventes. .
Activités spécifiques :
En tant qu’expert en stratégie marketing, vos responsabilités comprendront :
– Études et analyses de marché : mener des études de marché approfondies pour identifier les opportunités, les tendances et les paysages concurrentiels.
– Analyser le comportement des consommateurs, les tendances du secteur, les segments de marché à fort potentiel et les données de marché pour éclairer les décisions stratégiques.
– Planification stratégique : Développer des stratégies marketing complètes orientées client et alignées sur les objectifs commerciaux de l’entreprise.
– Élaborer un plan d’acquisition client solide.
– Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour intégrer les plans marketing dans les plans d’affaires globaux.
– Identifier la cible précise la plus adaptée aux produits et services de l’entreprise.
Livrables :
Votre réussite dans ce rôle sera évaluée en fonction des livrables suivants :
– Amélioration de l’image de marque pour aligner les idées des clients avec la mission, la vision et les valeurs de l’entreprise.
– Stratégie globale de marketing et de distribution : Développer et présenter une stratégie de marketing et de distribution détaillée qui correspond aux buts et objectifs commerciaux de l’entreprise.
– Campagnes de marketing : planifier, exécuter et rendre compte des campagnes de marketing, y compris les stratégies de marketing numérique, notamment le référencement, le SEM, les médias sociaux, les communiqués de presse et le marketing par courrier électronique.
– Commentaires et recommandations d’optimisation : collectez les commentaires des parties prenantes et utilisez-les pour optimiser les stratégies et les campagnes marketing afin d’obtenir de meilleures performances.
– Formation et accompagnement : Former et guider les équipes internes sur les stratégies marketing, les meilleures pratiques et la mise en œuvre d’initiatives marketing pour assurer un transfert en douceur après la fin de cette consultation.
– Suivi des KPI et Growth Impact s’appuyant sur des analyses : part de marché, taux de conversion, nombre de nouveaux clients effectifs, croissance des ventes.
Rapports :
En tant que spécialiste du marketing et des ventes, vous rapporterez directement à l’équipe pays CFYE Sénégal et collaborerez étroitement avec le groupe L’Arbre de Vie tout au long du projet.
Planification et LoE attendue (niveau d’effort) :
La mission est prévue d’avril à juin 2024, pour une durée totale de 15 jours. Le niveau d’effort requis variera mois par mois, en fonction des activités impliquées, avec un engagement prévu de 5 jours ouvrables par mois.
Qualifications requises:
Pour être considéré pour ce poste, vous devez répondre aux critères suivants :
– Posséder une solide expertise en marketing.
– Avoir une expertise dans l’accompagnement des entreprises du secteur privé et des entreprises avec des stratégies de marketing.
– Capacité à travailler de manière indépendante et à jouer un rôle consultatif auprès de plusieurs parties prenantes dans un environnement pressé par le temps.
– Connaissance avérée et démontrable du marché sénégalais, ainsi que du marché ouest-africain au sens large, y compris ses défis et son potentiel de développement.
– Faire preuve de solides compétences interpersonnelles et d’une expérience dans le développement et le maintien de relations de travail efficaces au sein des équipes et des organisations.
Date limite : lundi 11 mars 2024.
Présentation de l’entreprise:
À propos de Palladium – Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la réalisation d’impacts positifs – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour résoudre les défis mondiaux les plus urgents. Avec une équipe de plus de 3 000 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.
Équité, diversité et inclusion – Palladium s’engage à intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion dans tout ce que nous faisons. Nous acceptons les candidatures de toutes les couches de la société et encourageons activement la diversité pour stimuler l’innovation, la créativité, le succès et les bonnes pratiques. Nous accueillons positivement et cherchons à garantir que nous parvenons à la diversité au sein de notre main-d’œuvre ; et que tous les candidats et employés reçoivent un traitement égal et équitable, quelles que soient leurs origines ou leurs caractéristiques personnelles. Ceux-ci incluent : (sans toutefois s’y limiter) l’origine socio-économique, l’âge, la race, l’identité et l’expression de genre, la religion, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la nationalité, l’ancien combattant, le statut matrimonial ou autochtone.
Si vous avez besoin d’ajustements ou d’aménagements en raison d’un handicap ou si vous êtes une personne neurodivergente ou pour toute autre circonstance, veuillez envoyer un e-mail à notre équipe à l’adresse accessibilité@thepalladiumgroup.com et nous vous contacterons pour en discuter.
Sauvegarde – Nous définissons la sauvegarde comme « l’action préventive prise par Palladium pour protéger nos collaborateurs, nos clients et les communautés avec lesquelles nous travaillons contre tout danger ». Nous nous engageons à garantir que tous les enfants et adultes qui entrent en contact avec Palladium soient traités avec respect et soient exempts de tout abus. Tous les candidats retenus seront soumis à un processus de sélection amélioré comprenant des entretiens axés sur la sauvegarde et un processus de diligence raisonnable rigoureux.
