Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté. Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays. Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales : l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, cliquez ici.
Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.
Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.
Oxfam au Niger recrute deux (2) : Mobilisateurs-trices Communautaire en Sécurité Alimentaire et Protection pour le compte du Projet financé par la DGD Humanitaire
Titre du poste MOBILISATEURS-TRICES COM en Sécurité Alimentaire et Protection
Durée du contrat Un an renouvelable
Grade E1
Type de contrat CDD
Famille de poste Programme
Rend compte Chef bureau Oxfam Diffa
Salaire mensuel Assez compétitif
Personnel rendant compte à ce poste Néant
Lieu Basé à Diffa avec des déplacements fréquents sur le terrain
Bâtir une Oxfam plus forte au service des populations vivant dans la pauvreté
OBJECTIF DU POSTE
Veiller à ce que les activités dans les domaines de Sécurité Alimentaire et Protection soient mises en œuvre de manière efficace et efficiente, en temps voulu et conformément aux besoins des bénéficiaires. Maintenir des liens étroits et une bonne collaboration avec les services techniques, les communes et d’autres acteurs du secteur.
Placé sous la supervision direct du Chef de base de Diffa, le/la mobilisateur-trice est chargé(e) de l’implémentation des activités de Sécurité Alimentaire et Protection au niveau des villages d’intervention du projet, dans la région de Diffa (communes de Diffa, Chetimari et Maine soroa).
Il/Elle doit conduire des animations et des appuis conseil de proximité aux communautés cibles afin d’amorcer un changement de comportement grâce à une fort engagement communautaire. Il aidera aussi les populations à améliorer leurs pratiques en matière de Sécurité Alimentaire et Protection.
RESPONSABILITÉS:
Qualité technique
Sous la supervision directe du Chef du projet, le/la mobilisateur-trice assumera les taches suivantes :
- Préparer et mettre à jour tous les supports de collecte de données quantitatives et qualitatives ;
- Rédiger des rapports d’activités, et proposer des recommandations pour améliorer le projet en fonction des résultats des activités ;
- Entretenir et développer une relation professionnelle saine et transparente avec tous les acteurs du projet, les autorités locales et les groupes de bénéficiaires dans les communautés ;
- Entretenir des relations ouvertes et professionnelles avec les membres de l’équipe, en promouvant un esprit d’équipe fort et en fournissant une surveillance et des conseils permettant aux équipes de travail de mener à bien leurs tâches dans les délais impartis ;
- Intégrer et participer régulièrement aux réunions des groupes de travail thématiques EFVSL, Protection au niveau départemental ;
- Assurer la mobilisation sociale pour la planification, l’exécution, le suivi et l’évaluation du projet dans les communes cibles ;
- Conduire des campagnes de sensibilisation au profit des populations cibles de la zone du projet ;
- Assurer la bonne communication entre Oxfam et les acteurs locaux (autorités, comités, bénéficiaires…etc.) ;
- Contribuer à l’élaboration du planning et des matériels pour la mise en œuvre des activités de sécurité alimentaire et protection ;
- Organiser et faciliter les séances d’information, de formation et de sensibilisation suivant les thématiques définies par le projet ;
- Sous la supervision de la hiérarchie, contribuer dans la mise en œuvre de formations/encadrement/appui conseil de populations, bénéficiaires et comités de gestion des activités ;
- Rédiger des rapports d’activités, et proposer des recommandations pour améliorer le projet en fonction des résultats des activités ;
- Entretenir et développer une relation professionnelle saine et transparente avec tous les acteurs du projet, les autorités locales et les groupes de bénéficiaires dans les communautés ;
- Participer activement à l’accomplissement de toute autre tâche sollicitée par la hiérarchie pour promouvoir les activités du projet.
PROFIL & QUALIFICATION
- Être titulaire d’un diplôme équivalent au BAC+2 dans le domaine de l’agroéconomie, la sociologie, l’élevage ou tout autre diplôme équivalent, avec au moins trois (03) années d’expériences dont au moins deux (02) ans d’expérience d’intervention en tant qu’a agent terrain dans les domaine de la sécurité alimentaire et protection ;
- Avoir une bonne connaissance de la zone d’intervention (communes de Diffa, Chetimari et Maine Saroa) ;
- Avoir un diplôme moyen des écoles professionnelles agrée dans le domaine de la sécurité alimentaire avec des compétences dans les domaines de la protection, les sciences sociales ou tout autre diplôme équivalant ;
- Au moins 02 années d’expérience en animation de projet et programmes et en renforcement de capacités dans un des domaines clefs du Projet (Sécurité Alimentaire et Protection) ;
- Avoir des aptitudes confirmées en animation et en mobilisation communautaire ;
- Avoir une expérience dans l’utilisation d’outils de collecte de données qualitatives et quantitatives ;
- Expériences spécifiques dans des activités de protection et de sécurité alimentaire – moyens d’existence ;
- Bonne maîtrise du français et des langues nationales (au moins une langue de la zone du projet) ;
- Avoir de bonnes aptitudes dans la communication écrite et orale, et à élaborer des rapports d’activités ;
- Aptitude à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et dans des zones volatiles ;
- Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel).
Valeurs organisationnelles :
- Redevabilité : notre approche axée sur les objectifs et les résultats implique que nous répondons de nos actes et engageons notre responsabilité. Nous avons la conviction qu’il faut également tenir autrui pour responsable de ses actes.
- Autonomisation : toute personne associée à Oxfam, depuis son personnel et ses sympathisantes et sympathisants jusqu’aux personnes vivant dans la pauvreté, doit savoir qu’elle peut contribuer au changement.
- Inclusivité : nous sommes une organisation ouverte qui favorise la diversité. Nous avons la conviction que toute personne peut apporter une contribution, quelles que soient ses différences visibles et invisibles
