Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté. Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations affiliés qui travaillent, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, dans plus de 90 pays. Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales: l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, consultez notre web
QUELLES SERONT TES RESPONSABILITÉS?
- identifier et mettre en place une stratégie de protection & Genre pour améliorer la protection des femmes et des hommes les plus vulnérables dans les zones d’intervention;
- Appuyer la prise en compte des problématiques Protection & Genre de manière transversal dans tous les secteurs programmatiques;
- Fournir un soutien technique aux équipes en matière de Protection & Genre et promouvoir l’apprentissage et l’amélioration continue, afin d’assurer la qualité et efficacité des interventions dans ces domaines;
- En tant que responsable fonctionnelle, assurer l’appui technique et l’accompagnement des officers Protection & Genre des bases;
- Travailler conjointement avec l ́équipe plaidoyer/influence concernant les questions de Protection & Genre en participant, si besoin à l’élaboration de produits stratégiques et en fournissant des analyses, enquètes et évaluations sur ces deux thématiques.
- Consulter à ce lien la description complète du poste.
QU’EST CE QUE NOUS OFFRONS?
- Date de démarrage: Septembre 2022
- Durée initiale de 12 mois
- Salaire brut annuel de 33.733 Euros et Hard to Work allowance de 5.515 Euros nets / an.
- Autres: Assurance medicale et voyages, logement en Guesthouse Oxfam Internon, perdiem, jours de conges et R&R selon les conditions en vigueur.
- Poste non accompagné.
- Date de clôture de l’offre: 05/09/2022.
Oxfam entend prévenir tout type de comportement inopportun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’ elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.
EXIGENCES MINIMALES
- Un minimum de 3 ans d’engagement dans des interventions humanitaires, dans le secteur de la protection et/ou genre;
- Bonne compréhension conceptuelle et pratique des questions de protection, y compris les organes de droit pertinents;
- Expérience démontrée dans l’utilisation de méthodes participatives de recherche et d’évaluation;
- Expérience du renforcement des capacités et de la formation de collègues et de partenaires;
- Engagement envers une approche fondée sur les droits, l’égalitédes sexes et la protection;
- Excellente communication écrite et verbale en français et connaissance pratique de l’anglais;
- Compréhension des processus de suivi, apprentissage, adaptation et évaluation;
- Capacitéde travailler dans une équipe multiculturelle.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.
