Oxfam recrute pour ce poste (03 Novembre 2022)

Oxfam est un mouvement mondial de personnes travaillant ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté.

Avez-vous de l’expérience en Cash and Voucher Assistant?

 Vous avez de l’expérience en EFSVL ?

Vous avez une expérience dans la Protection Sociale ?

Est-ce que tu parles français?

Si la réponse est oui, alors nous aimerions avoir de vos nouvelles.

Le rôle

Nous recherchons du PERSONNEL DE SOUTIEN HUMANITAIRE (HSP) en sécurité alimentaire et économique (espèces et sécurité alimentaire d’urgence et moyens de subsistance vulnérables).

Qu’est-ce qu’un Personnel de Soutien Humanitaire ?

Oxfam dispose d’une grande équipe de HSP couvrant de nombreuses disciplines qui apportent leurs compétences et leur expérience aux équipes nationales d’Oxfam pour les aider à répondre aux conflits et aux catastrophes naturelles. Les HSP sont itinérants et sont déployés depuis leur base d’attache vers des programmes nationaux en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie de quelques semaines à plusieurs mois.

Que ferez-vous en tant que HSP Sécurité Alimentaire et Economique (SAE) ?

L’objectif principal de ce rôle sera de permettre aux communautés et aux personnes en crise de couvrir leurs besoins de base, y compris la nourriture, et de renforcer la résilience aux crises futures. Oxfam pense que cela peut être réalisé en facilitant l’accès de tous les membres de la société au soutien financier (espèces), aux moyens de subsistance, à la protection sociale, au marché et aux opportunités économiques.

Principales responsabilités et responsabilités

Ce rôle sera chargé d’intensifier les programmes d’aide en espèces et en bons, d’assurer le leadership technique des moyens de subsistance vulnérables et des interventions de protection sociale et d’assurer un travail solide et cohérent avec les marchés existants dans les réponses humanitaires d’urgence.

Ce que nous recherchons

• Expérience dans les évaluations de base de la sécurité alimentaire du marché, des moyens de subsistance et des CVA, par exemple HEA, EFSA, RAM, EMMA, PCMMA et / ou similaire.
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes d’aide en espèces et de bons (CVA) et de programmes EFSVL.
• Gestion d’un budget et capacité à suivre les dépenses du programme au fil du temps.
• Une compréhension de base de la protection sociale avec une expérience dans la conception de filets de sécurité, en travaillant avec le gouvernement sur le développement de systèmes de protection sociale.
• Expérience dans les mécanismes de livraison CVA, en particulier les espèces électroniques et les bons.
• Expérience et réflexion sur le renforcement de la résilience des populations touchées. Capacité à reconnaître les déclencheurs d’urgences à évolution lente et à communiquer efficacement les données et les tendances aux dirigeants nationaux / régionaux.
• Expérience démontrable dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de renforcement des capacités et d’équipes de coaching réussies, y compris la capacité de conseiller et de soutenir efficacement le personnel de terrain et les partenaires, en utilisant des méthodes telles que le mentorat, le coaching, l’observation, la démonstration, l’accompagnement, la formation, les conseils écrits, les conseils verbaux, la recherche et développement.
• Une capacité avérée à contribuer à des équipes multidisciplinaires et à travailler avec des personnes d’horizons divers et à les influencer.
• Capacité à travailler en collaboration, de manière solidaire et respectueuse avec les autres au sein d’équipes multiculturelles et de solides compétences en réseautage avec un fort engagement envers Oxfam et les valeurs humanitaires.
• Connaissance et compréhension de la justice mondiale, du changement social, des droits des femmes et de l’égalité des sexes et engagement à fournir un travail humanitaire selon les principes féministes.
• Excellent français et anglais écrit et parlé

Le FES HSP sera déployé en priorité dans les pays francophones mais aura un environnement de travail des collègues qui ne parlent que l’anglais.

Nous offrons

Ce rôle vous donnera l’opportunité de faire une différence dans la réponse humanitaire, d’agir en tant que contributeur clé à l’équipe de la sécurité alimentaire et économique, de travailler avec un groupe de personnes passionnées et spécialisées dans leurs domaines CVA, EFSVL, SP, développement et offre une rémunération équitable et un ensemble d’avantages sociaux compétitifs.

Flexfam

Nous pensons que le travail flexible est essentiel pour construire l’Oxfam du futur, nous sommes donc ouverts à discuter du type d’arrangements flexibles qui pourraient vous convenir.

Emplacement

Les fournisseurs de services de santé se déplacent dans le monde entier et travaillent en permanence loin de leur domicile. En règle générale, ils sont déployés dans un lieu particulier pour une durée de quelques semaines à six mois par affectation. Les HSP peuvent s’attendre à être déployés dans les programmes de pays jusqu’à neuf mois par an (au prorata pour les postes à temps partiel). Nos programmes d’urgence actuels sont en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie.

Lorsqu’ils ne sont pas déployés (ou en congé annuel), les HSP peuvent être affectés à un projet ou à un travail proactif. Il peut être possible d’entreprendre un tel travail à domicile ou dans un bureau d’Oxfam, selon les circonstances.

Veuillez consulter la description de poste ci-jointe pour connaître toutes les responsabilités assumées par le personnel de soutien humanitaire – sécurité alimentaire et économique, ainsi que les aptitudes et compétences requises.

Nos valeurs et notre engagement pour la sauvegarde

Oxfam s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, y compris le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus, le manque d’intégrité et l’inconduite financière ; et engagé à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des adultes et des bénéficiaires avec lesquels Oxfam GB s’engage. Oxfam attend de l’ensemble du personnel et des bénévoles qu’ils partagent cet engagement par le biais de notre code de conduite. Nous accordons une grande priorité à veiller à ce que seuls ceux qui partagent et démontrent nos valeurs soient recrutés pour travailler pour nous.

Le titulaire du poste suivra le niveau de formation approprié et est chargé de s’assurer qu’il comprend et travaille dans le cadre des politiques de sauvegarde de l’organisation.

Toutes les offres d’emploi seront soumises à des références satisfaisantes et à des vérifications de sélection appropriées, qui peuvent inclure des casiers judiciaires et des vérifications du financement du terrorisme. Oxfam GB participe également à l’  Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme . Conformément à ce programme, nous demanderons des informations aux anciens employeurs des candidats à un emploi sur toute découverte d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et / ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou sur les incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi. En soumettant sa candidature, le candidat confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.

Nous nous engageons à assurer la diversité et l’égalité des sexes au sein de notre organisation et encourageons les candidats d’horizons divers à postuler.

comment s’inscrire 

Dans le cadre de votre candidature en ligne, veuillez télécharger votre CV à jour et une lettre de motivation expliquant votre aptitude par rapport aux critères essentiels du profil de poste. 

À propos de nous

Oxfam est une communauté mondiale qui croit que la pauvreté n’est pas une fatalité. C’est une injustice qui peut être surmontée. Nous sommes des bénévoles de magasin, des militants des droits des femmes, des coureurs de marathon, des travailleurs humanitaires, des producteurs de café, des collecteurs de fonds de rue, des éleveurs de chèvres, des experts en politique, des militants, des ingénieurs de l’eau et plus encore. Et nous ne nous arrêterons pas tant que tout le monde ne pourra pas vivre une vie sans pauvreté pour de bon.

Oxfam GB est membre de la confédération internationale de 21 organisations travaillant avec des partenaires et des communautés locales dans les domaines de l’humanitaire, du développement et des campagnes, dans plus de 90 pays. 

Une Oxfam diversifiée et florissante :

C’est le pouvoir du peuple qui apporte le changement. Pour jouer notre rôle en tant qu’organisation mondiale travaillant à vaincre la pauvreté et les inégalités, nous avons besoin d’égalité, de diversité et d’inclusion au sein de notre communauté d’employés, de partenaires et de bénévoles. Ensemble, nous nous engageons à devenir une main-d’œuvre plus diversifiée, mieux à même de relever les défis mondiaux auxquels notre monde est confronté aujourd’hui.

Pour faire ça:

• Nous devons démanteler les structures de pouvoir inégales qui existent partout, y compris Oxfam et les secteurs plus larges du développement et de la charité.
• Nous avons besoin d’un Oxfam inclusif où chacun peut apporter qui il est à notre travail et se sentir célébré pour les différences qu’il apporte.
• Nous voulons et avons besoin de tout le monde, et cela signifie que nous avons besoin de vous .

En réponse à Covid-19, si on vous propose un poste où vous devez voyager entre les pays, veuillez vous assurer que le responsable du recrutement vous a informé de tout changement de travail ou des précautions que vous devriez prendre dans le cadre de votre rôle.