Oxfam recrute (24 Août 2021)

Location: Mopti

Grade: D2

Oxfam est un mouvement mondial de personnes travaillant ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté.

Rôle et Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre du projet selon les exigences de Oxfam et des Bailleurs et en conformité aux standards de qualité en vigueur
• Assurer la coordination avec les services techniques étatiques, ministères, ONGs et institutions internationales au niveau communal, départemental
• Représenter Oxfam auprès des autorités locales, communales
• Mener des évaluations rapides si besoin
• Suivre la situation humanitaire et contribuer à développer une stratégie Livelihood à moyen/long terme
  • Suivre la situation humanitaire sur les zones à travers le suivi d’indicateurs-clés en coordination étroite avec les autres acteurs : suivi des prix du marché (céréales, bétail, autres biens de première nécessité), mouvements de population et d’animaux, conflits etc.…
  • Appuyer la mise en œuvre des projets humanitaires conformément aux exigences des bailleurs et de Oxfam.
  • Assurer un suivi efficace des dépenses des différents projets sous sa responsabilité et proposer éventuellement des ajustements et des recommandations a la hiérarchie
  • Produire des rapports d’activités a l’attention de Oxfam et des ses Bailleurs conformément a la périodicité. Contribuer à l’élaboration et à la finalisation des outils de suivi, de monitoring et d’évaluation, développés sous la coordination du Food Security Advisor en collaboration avec le département MEAL.
  • Assister aux réunions de coordination au niveau régional, Cercle et local;
  • Fournir un bulletin mensuel de la situation humanitaire sur le département à travers l’analyse des indicateurs-clé suivant le canevas d’Oxfam
  • Organiser des réunions et ateliers au niveau du département et des communes
  • Produire un rapport narratif hebdomadaire de la situation humanitaire et des activités.
  • Faciliter/Guider les recherches dans le cadre de la stratégie de reconstitution des moyens d’existences durables
  • Mener au besoin des évaluations avec le Food Security Advisor
  • Archiver et tenir toute la documentation liée au programme
  • Veiller à l’application du genre dans l’ensemble des étapes de mise en œuvre des projets
  • KEY RESPONSIBILITIES (Technical, Leadership, People and Resource management) Utiliser les leçons apprises pour améliorer les activités et assurer la dissémination active des résultats de mise en œuvre du projet ayant eu un impact significatif

Ce que nous recherchons

• Titulaire d’une Licence en Agroéconomie, Géographie, Sociologie, Elevage, ou diplôme équivalent
• Diplomatie, tact et techniques de négociation avec les communautés locales, partenaires et Autorités
• Aptitude à communiquer de façon efficace, à rédiger des rapports et à faciliter des rencontres entre différents acteurs
• Une bonne maîtrise des outils et techniques de suivi et évaluation
• Une très bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Une très bonne capacité à intégrer des problématiques transversales (eau et assainissement, protection de l’environnement, sécurité, nutrition, genre etc.…)
• Aptitude à travailler sur sa propre initiative, à gérer une quantité énorme et complexe de travail, avec un bon rendement et des rapports dans le respect des délais convenus.
• Capacité d’adaptation face aux pressions et à l’évolution des besoins
• Bon niveau de français écrit et parlé
• Bonnes connaissances des logiciels informatiques de base (Word et Excel, power point)
• Expérience dans l’appui à un programme d’urgence
• Expérience des ONGs (au moins 3 ans), dans le domaine de la sécurité alimentaire.
• Avoir conscience de ses propres forces et faiblesses, et être disposé à se perfectionner.
• Aptitude à faire preuve d’initiative pour atteindre des résultats et à travailler et voyager pendant de longues heures
• Connaissances des langues locales

Désirable

• • Accord et engagement pour l’utilisation du CHS « Core Humanitarian Standard » : norme humanitaire fondamentale de qualité et de redevabilité,
  • Capacité d’influencer et de communiquer efficacement avec les principaux intervenants, tels que les militaires, les autorités locales, etc.
  • Adaptable et résilient, avec une expérience antérieure et une volonté d’accepter des contextes à haut risque et précaires, des mouvements restreints et des conditions de vie de base, partagées avec leurs collègues.
  • Bonnes aptitudes à la négociation interpersonnelle, influençant et diplomatique,
  • • Engagement à l’égard des objectifs et des politiques globales d’Oxfam et de son expérience dans la promotion des droits des femmes et des intérêts des personnes marginalisées dans tous les aspects du travail,
  • Forte connaissance du paquet Microsoft Office

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