OXFAM International recrute pour ces 3 postes (23 Décembre 2022)

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté. Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations affiliés qui travaillent, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, dans plus de 90 pays. Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales: l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, consultez notre web

POSTE 1 : COORDINATEUR/TRICE FINANCES pour notre mission au Tchad

QUELLES SERONT TES RESPONSABILITÉS?

Placé/e sous la dépendance hiérarchique du/de la Directeur/trice Pays, elle/ il dirige et supervise la gestion et planification financière, le budget CRA et restreint de l’ensemble de la mission, les budgets programmes, le recouvrement des couts, les cofinancements, la trésorerie de l’ensemble des opérations de Oxfam Au Tchad. Il/elle doit être un élément agile entre les services PQMEAL/PROG/LOG/RH afin d’assurer une grande transparence, efficience et efficacité financière. Elle/ il assurera la gestion du personnel sous sa responsabilité et que les services des finances aux pays sont de qualité et répondent aux normes.

Gestion financière: Elle/il est responsable de la mise à jour, de la diffusion et de faire appliquer les politiques et procédures Oxfam financières et de toute autre procédure ayant un impact sur la gestion financière. Suivre et mettre à jour les Procédures de Gestion Financières d’Oxfam. Suivre et mettre à jour la politique de sécurité de l’argent. Proposer des outils facilitant la gestion financière des programmes, en interne et pour les partenaires. Établir des procédures de communication interne qui permettent de garantir la circulation efficace de l´information financière entre les différentes équipes de terrain, les responsables des programmes et des départements et vers l’EA. Mettre tout en œuvre avec son équipe afin d’assurer une utilisation efficiente et optimale des ressources et permettre ainsi d’accompagner la qualité programmatique et d’affirmer la stratégie financière de la mission en générale.

Comptabilité et trésorerie: Elaborer la plannification et la reálisation de toutes les opérations (clotures mensuelles, transferts de fonds…).

Gestion d’équipe: Assure le recrutement et la gestion du personnel sous sa responsabilité.

Ici le lien à la description complète du poste.

.QU’EST CE QUE NOUS OFFRONS?

• Prise de poste: Janvier 2023
• Durée initiale de 12 mois
• Salaire brut annuel: 34.407,66 €
• Congés : 34 jours annuels (congés annuels + congés fériés pays mission)
• Assurance, perdiem, logement, R&R, voyages à la charge d’Oxfam selon les conditions en vigueur
• Localisation: Tchad –Ndjamena, avec déplacements sur les bases du pays.
• Poste non acconpagné
• Date de cloture de l’offre: 09/01/2023

Oxfam entend prévenir tout type de comportement inopportun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’ elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

En tant que Directrice/teur Pays, vous assurez la direction stratégique de l’ensemble du travail dans le pays. Ceci inclut la définition et la mise en œuvre de la stratégie d’Oxfam en RCA, tant les réponses humanitaires que la direction stratégique du programme Bonne Gouvernance, le plaidoyer et les campagnes. Vous serez responsable de l’amélioration continue en termes de qualité et d’impact des programmes, ainsi que de la gestion efficace financière et des ressources humaines selon les principes, politiques et valeurs d´Oxfam.

QUELLES SERONT VOS RESPONSABILITÉS?

• Responsable du développement du plan stratégique du pays avec le soutien et sous la responsabilité de la Directrice Régionale et du Groupe de Gouvernance Pays (GGP), tenant compte de leurs avis et feedback.
• Responsable de la gestion stratégique du programme d’Oxfam dans le pays, y compris développement, plaidoyer, et programmation humanitaire pour maximiser notre influence et notre impact
• Représentation d’Oxfam et du programme pays au niveau national et global. Construction de relations et développement de réseaux en vue d’un changement efficace, à la fois au niveau interne et externe, afin de maximiser notre capacité d’influence
• Gestion de l’Équipe de Leadership Pays, en charge de diriger le travail dans le pays, couvrant les RH, finances, gestion de programmes et plaidoyer, en veillant à ce que les responsables dans l’équipe respectent les politiques et les procédures d’Oxfam, incluant mais ne se limitant pas au Code de Conduite, à la Gestion de la Performance, Sécurité, Santé et Sécurité et législation locale.
• Cliquez ici pour consulter la description complète du poste si vous souhaitez voir les détails.

QU’EST CE QUE NOUS OFFRONS?

• Pack salarial compétitif;
• Contrat à durée déterminée de 2 ans renouvelable;
• Date de prise de fonction: Février 2023;
• Lieu de travail: Bangui, RCA avec des déplacements nationaux et internationaux;
• Poste non accompagné;
• Date limite de réception des candidatures: 9 Janvier 2023.

Oxfam entend prévenir tout type de comportement inopportun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’ elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

As a Country Director, you provide strategic direction for all work in the country. This includes the definition and implementation of Oxfam’s strategy in Central African Republic (CAR), both humanitarian responses and the governance program, advocacy and campaigns. You will be responsible for continuous improvement in terms of the quality and impact of the programs, as well as for the effective management of finance and human resources according to Oxfam’s principles, policies and values.

RESPONSIBILITIES

• Responsible for the development of the country’s strategic plan with the support and under the responsibility of the Regional Director and the Country Governance Group (GGP), taking into account their opinions and feedback.
• Responsible for the strategic management of Oxfam’s program in the country, including development, advocacy, and humanitarian programming to maximize our influence and impact
• Representation of Oxfam and the country program at national and global level. Building relationships and developing networks for effective change, both internally and externally, to maximize our ability to influence
• Management of the Country Leadership Team, in charge of leading the work in the country, covering HR, finance, program management and advocacy, ensuring that the leaders in the team adhere to the policies and procedures of the country. ‘Oxfam, including but not limited to the Code of Conduct, Performance Management, Safety, Health and Safety and local legislation.
• Click here for the full job description if you would like to see more details.

WE OFFER

• Competitive salary package;
• 2-year fixed-term contract, renewable;
• Starting date: February 2023;
• Place of work: Bangui, RCA with national and international travel;
• Non accompanied posting;
• Receiving applications until 9th January 2023.

Oxfam is committed to preventing any type of unwanted behavior at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct; and committed to promoting the welfare of children, young people and adults. Oxfam expects all staff and volunteers to share this commitment through our code of conduct. We place a high priority on ensuring that only those who share and demonstrate our values are recruited to work for us.