Oxfam est une organisation mondiale qui lutte contre les inégalités pour mettre fin à la pauvreté et à l’injustice. Nous offrons un soutien vital en temps de crise et plaidons pour la justice économique, l’égalité des sexes et l’action climatique. Nous exigeons l’égalité des droits et l’égalité de traitement afin que chacun puisse s’épanouir, pas seulement survivre.
POSTE 1 : Responsable du développement commercial – Nigéria
OBJECTIF DU POSTE
Fournir un soutien stratégique et une gestion en collaborant étroitement avec l’équipe de financement institutionnel d’Oxfam aux côtés de l’équipe du programme de pays. Proposer également des initiatives qui assureront une intégration appropriée avec les départements utilisateurs.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Mise en œuvre de la stratégie, examen et mobilisation des ressources :
- Développer et mettre en œuvre une stratégie et des processus de développement commercial et de collecte de fonds d’Oxfam
- Produire des rapports réguliers pour la direction du pays sur l’analyse des performances du développement des affaires
- Superviser la cohérence globale et la qualité des relations avec les donateurs dans le pays
- Réaliser une nouvelle cartographie des donateurs axée sur les donateurs soutenant des projets d’influence
- Conseiller sur les partenariats potentiels avec d’autres organisations et agences et identifier des opportunités spécifiques :
- Élaboration de fiches d’information sur toutes les initiatives des piliers du programme Oxfam au Nigéria, en coordination avec le personnel concerné.
- Assurer une coordination efficace et des flux d’informations avec l’équipe de financement du programme mondial et les sièges des sociétés affiliées, le cas échéant.
- Veiller à ce que les processus d’approbation internes pertinents à différents niveaux soient suivis lors de la prise de décision de poursuivre ou non une opportunité commerciale
Développement de programmes et élaboration d’offres :
- Conception de projets et production de documents : diriger l’élaboration et la rédaction de propositions de financement et de budgets réussis.
- Cela impliquera de diriger ou de soutenir les équipes d’élaboration de propositions dans toute l’organisation et, le cas échéant, de recourir à des services de conseil externalisés.
- Offrir des formations et soutenir le personnel du pays dans la gestion du cycle de projet en fonction des besoins de renforcement des capacités.
- Identifier les idées de programmation et les domaines d’excellence technique avec lesquels Oxfam peut cultiver l’intérêt des donateurs.
- Assurer un leadership dans l’élaboration de notes conceptuelles et de propositions de qualité à long terme et rechercher un financement pluriannuel auprès de donateurs potentiels.
Gestion des relations avec les donateurs et les partenaires affiliés :
- Représenter Oxfam selon les besoins auprès des donateurs.
- Développer/cultiver des relations avec des organisations à but lucratif et autres pour augmenter les opportunités de partenariat d’Oxfam pour des opportunités de financement.
- Assurer le contrôle de la qualité de toutes les sollicitations, rapports et communications des donateurs.
- Assurer la signature des propositions, des rapports et des contrats des donateurs conformément aux processus convenus par Oxfam.
- Soutenir la préparation des audits des programmes financés par les donateurs, selon les besoins.
- Obtenir l’approbation, la prolongation et la modification de tous les donateurs conformément aux normes d’Oxfam
Gestion des subventions :
- Fournir un soutien programmatique, par exemple en ce qui concerne les rapports aux donateurs et aux affiliés.
- Soutenir la gestion de la qualité des contrats, y compris les rapports aux donateurs, en collaboration avec les collègues d’Oxfam.
- Travailler en étroite collaboration avec des collègues des finances et du programme pour garantir la soumission en temps voulu de rapports de haute qualité.
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
Éducation/Connaissances et expérience :
- Qualification avancée dans des domaines pertinents (sciences humaines, administration des affaires, économie) ou expérience avérée à ce niveau.
- Cinq ans (5) d’expérience dans la collecte de fonds, la préparation de propositions de projets pour des organisations internationales telles que MoFA, DFID, EU, OFDA, DANIDA [TAH1] etc.
- Au moins sept (7) années d’expérience professionnelle dans le domaine de la coopération au développement, de préférence auprès d’ONGI.
- Expérience réussie dans l’obtention de plusieurs projets/contrats de grande valeur auprès de donateurs bilatéraux et multilatéraux, de fiducies et de fondations.
- Expérience avec les règles et règlements des donateurs.
- Connaissance du paysage de l’Influence au Sénégal et en Afrique de l’Ouest et de ses parties prenantes
- Expérience significative en matière de renforcement des capacités et de formation.
- Bonnes compétences en communication et en facilitation.
- Haut niveau de compétences analytiques et de pensée critique.
- Motivé, axé sur les objectifs et doté d’une approche entrepreneuriale des opportunités de collecte de fonds.
- Sens aigu de l’intégrité et engagement personnel envers les objectifs d’Oxfam, notamment en matière de genre et de diversité.
