OXFAM INTERNATIONAL recrute pour ce poste (30 Novembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Officer Programme Education

Niveau Requis : BAC + 4

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Ouagadougou, Burkina Faso

Date de Soumission : 09/12/2024

Description de l'emploi

Description

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté. Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations affiliés qui travaillent, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, dans plus de 90 pays. Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales: l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, consultez notre web

POSTE : Officer Programme Education

Ouagadougou

Oxfam au Burkina Faso recherche un.e Officer Programme Education pour assurer la mise en œuvre de la/des stratégies d´opérationnalisation du projet Education du PS2 conformément au cadre des politiques et stratégies définies dans la planification du projet pour assurer le meilleur niveau possible de qualité technique, d’efficience et de répercussions du programme.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

1.1 Planification-gestion du projet/Programme

  • Opérer un suivi permanent et régulier du travail des partenaires dans les localités de mise en œuvre du projet ;
  • Organiser et animer les rencontres du comité de pilotage et participer aux réunions du cluster éducation ;
  • Effectuer conjointement avec les partenaires éducation, des missions de supervision dans les communes d´intervention.

1.2 Contrôle et redevabilité

  • Réviser les rapports narratifs, financiers et d’évaluation des partenaires et prestataires ;
  • Gérer en collaboration avec les partenaires et les autres parties prenantes, le plan SEA du projet.

1.3 Gestion du cadre partenarial du projet

  • Gérer le cadre des partenaires du projet en vue d´une bonne concertation/collaboration ;
  • Participer aux rencontres de concertation entre les différents partenaires du programme ;
  • Représenter Oxfam au Burkina Faso devant les acteurs externes et organismes officiels.

1.4 Renforcement des capacités des groupes cibles finaux

  • Appuyer les partenaires pour l´organisation et la facilitation de l’apprentissage tout en renforçant la capacité des groupes cibles finaux.

Cliquez ici pour consulter la description complète du poste.

CONDITIONS GÉNÉRALES DU POSTE

  • Nouveau poste / remplacement : Remplacement
  • Niveau : Grade D2 de la grille des salaires national d’Oxfam au Burkina Faso
  • Type de contrat : Contrat de droit burkinabé pour une durée de 12 mois
  • Début du contrat : Janvier 2025
  • Pays et lieu de travail : Burkina Faso/Ouagadougou
  • Date de clôture de l’offre: 09 décembre 2024

AVANTAGES :

  • Assurances maladie 100% pour l’employé, son conjoint (e) et ses enfants dans la limite de quatre (4) enfants ;
  • Forfait de communication mensuel ;
  • Congé de maternité de 16 à 18 semaines ;
  • Congé de paternité de dix (10) jours ouvrés par naissance ;
  • Soutien psychologique avec une équipe spécialisée.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Oxfam entend prévenir tout type de comportement inopportun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’ elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

Critères indispensables

Un diplôme universitaire BAC + 4 ou équivalent en expérience dans le domaine du développement local, des sciences sociales, économiques etc ;

  • Expériences professionnelles d’au moins trois (03) ans à un poste similaire dans le secteur des ONG et/ou de la Coopération Internationale ;
  • Bonne connaissance du système éducatif au Burkina Faso et de ses défis actuels ;
  • Bonne connaissance des enjeux actuels du financement de l’éducation ;
  • Bonne connaissance des structures communautaires impliquées dans le développement de l’éducation au niveau local ;
  • Bonne connaissance des organisations de jeunesse et de femmes ;
  • Connaissances solides des domaines de l’éducation de base et l’Education et Formation Technique et Professionnel (EFTP) de qualité, de l’éducation transformatrice de genre, de l’éducation climatique, de l’éducation pour la citoyenneté active et du financement de l’éducation publique de qualité, ainsi que l’éducation en situation de crise et d’urgence ;
  • Bonne connaissance de la mise en œuvre de projets intégrés ;
  • Connaissance de la coopération/ action humanitaire ainsi que des ONGs locales ;
  • Expériences en formulation, suivi, apprentissage, contrôle et évaluation des projets ;
  • Capacité confirmée en planification et gestion des projets/programmes ;
  • Connaissance en technique de plaidoyer et en communication offline et digitale pour les campagne d’influence ;
  • Bonne connaissance en mécanisme de réseautage ;
  • Bonne connaissance de la décentralisation et de la gouvernance locale ;
  • Connaissance de base des concepts genre et développement ;
  • Connaissance en suivi financier ;
  • Connaissance et maniement des programmes informatiques (Office, Excel, Power Point, Outlook) ;
  • Maîtrise d’au moins une des langues locales les plus parlées au Burkina Faso (Dioula, Mooré, Fulfuldé) ;
  • Bonne capacité en formulation et rédaction des textes, rapports, etc.
  • Engagement pour la protection des droits humains et notamment les droits des femmes et des personnes ou groupes marginalisés, et avec l’intégration de cet engagement comme fil directeur dans tous les aspects du travail de notre organisation ;
  • Engagement à lutter contre les Violences Basées sur le Genre (VBG) sous toutes ces formes.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

POSTULEZ ICI