Oxfam est un mouvement mondial de personnes travaillant ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous nous attaquons aux inégalités qui maintiennent les gens dans la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les gens à bâtir une vie meilleure pour eux-mêmes et pour les autres. Nous nous attaquons à des questions telles que les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Et nous ne nous arrêterons pas tant que chaque personne sur la planète ne pourra pas profiter d’une vie à l’abri de la pauvreté.
Nous sommes une confédération internationale de 21 organisations (affiliées) plus le secrétariat d’Oxfam International, travaillant avec des partenaires et des communautés locales dans les domaines de l’humanitaire, du développement et des campagnes, dans environ 90 pays.
POSTE 1: Senior International Reward Business Partner
Le rôle
Le secrétariat d’Oxfam International est à la recherche d’un partenaire commercial international principal en matière de récompenses pour fournir des conseils d’expert sur un large éventail de questions de récompenses stratégiques et opérationnelles aux gestionnaires et aux hauts dirigeants de la confédération et contribuer au développement de la stratégie de récompense mondiale. Fournit un partenariat senior dédié aux affaires internationales de récompense et un point focal pour les questions de récompense pour les groupes et activités de parties prenantes désignés, en particulier les activités de récompense des affiliés exécutifs d’Oxfam GB et le personnel non basé au Royaume-Uni, y compris la livraison du calendrier annuel des activités de récompense, le développement et la mise en œuvre de la politique de récompense et des pratiques et des solutions, ainsi que des conseils d’experts et une gouvernance qui reflètent et intègrent nos valeurs et nos aspirations à être sécuritaires, féministes et antiracistes dans notre façon de travailler.
Veuillez consulter la description du poste pour plus de détails
Qui nous recherchons
En plus:
- Expérience significative de la livraison internationale complexe de récompenses acquise au sein d’une grande organisation syndiquée et avec de multiples parties prenantes
- Connaissance à jour et approfondie des pratiques de récompense
- Expérience dans la contribution à la planification stratégique et opérationnelle à moyen terme des activités et dans l’obtention de résultats positifs ayant un impact positif sur l’entreprise
- Compétences analytiques, y compris l’utilisation de données pour éclairer la prise de décision, et être capable de peser et de prendre des décisions lorsqu’il y a des inconnues et différentes solutions possibles
- Compétences d’influence
- Un modèle de bien-être et de résilience
Expérience dans le développement d’autres personnes (à l’intérieur et à l’extérieur des RH) pour développer les connaissances, la compréhension et les capacités en matière de gestion des récompenses. Inclut le renforcement des compétences dans l’ensemble de la communauté de gestion
Souhaitable
- Expérience en coaching ou en formation/animation
- Niveau d’expérience qualifié MCIPD ou équivalent
- Expérience de travail dans une ONGI et/ou un environnement international
Compréhension et/ou expérience des principes de leadership féministe, des approches antiracistes et intersectionnelles dans la pratique
POSTE 2: FUNDING OFFICER (RCA)
Nous recherchons un/e funding officer pour rejoindre notre équipe de République Centrafricaine. Cette personne dépendra du/ de la Coordinateur/ trice Funding. Elle contribuera à la maximisation de la captation de fonds au niveau du pays et à la couverture des besoins financiers de la mission OXFAM en RCA. Elle facilitera aussi la gestion correcte et efficace des fonds alloués sous contrats de financements par des bailleurs de fonds.
POSTE QUELLES SERONT TES RESPONSABILITÉS?
- Responsable du suivi administratif des contrats de financement signés et mis en œuvre en RCA, en coordination avec les équipes programme et les équipes du siege, en garantissant le respect des formats et normes des bailleurs de fonds, des délais fixés, des standards de qualité OXFAM, et en assurant la qualité finale du produit.
- Contribue à l’élaboration des concepts notes, des propositions de projet, et des rapports intermédiaires et finaux pour les différents bailleurs des fonds.Répond et/ou coordonne la réponse aux différents demandes d’informations complémentaires des bailleurs des fonds, tant pour les propositions que pour les rapports envoyés.
- Assure en étroite coordination avec le/la Coordinateur/trice Funding, le suivi de la réponse aux différents demandes d’informations complémentaires des bailleurs des fonds, tant pour les propositions que pour les rapports envoyés..
- Contribue et participe à la préparation et mise en œuvre des audits des bailleurs de fonds dans le pays, en collaboration avec le/la Compliance Officer et l’équipe Finance.
- Appui le/la Coordinateur/trice Funding dans le renforcement des capacités des équipes pays en la rédaction de propositions de haute qualité selon les standards OXFAM.
- Vous trouverez ici la description complète du poste.
QU’EST CE QUE NOUS OFFRONS?
- Début: 01/03/2023
- Durée déterminée de 6 mois
- Salaire brut annuel: 30.614 €+ Hardwork allowance
- Assurances et jours de congés
- Lieu: Bangui, République Centrafriacaine
- Logement en guest house, perdiem, jours de congés, et R&R
- Poste non accompagné
Date de clôture de l’offre: 8/02/2023
Oxfam entend prévenir tout type de comportement inopportun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’ elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.
Exigences minimales
- Formation Universitaire, de préférence dans les domaines Sciences économiques, Sociales ou similaire.
- Expérience dans l’identification, la formulation, le suivi et la justification des projets de coopération et/ou action humanitaire.
- Expérience de travail avec les bailleurs de fonds, notamment ECHO, UE, agences UN (PAM), bailleurs nationaux (SIDA, AECID, AMC, GFO, BMZ, GIZ, OFDA).
- Excellentes capacités d’expression écrite et esprit de synthèse.
- Excellente capacite de communication et de travail en équipe.
- Maitrise du français, oral et écrit.
