OXFAM INTERNATIONAL recrute pour ce poste (24 Mai 2023)

Type d’engagement : National Contrat à durée déterminée

Horaire de travail : Temps plein (40 heures par semaine)

Relève de : IT Officer

Salaire et échelle : Grade E1 National

Durée du contrat : 1 an avec possibilité de renouvellement

Date de début : dès que possible

Objectif du Poste

Sous la supervision de IT Officer, IT Assistant appuiera le département IT en apportant un support technique au jour le jour à l’ensemble des membres de l’équipe OXFAM , et de gérer de façon efficace et efficiente les ressources informatiques d’OXFAM au Niger.

Principales Responsabilités

• Assurer avec les appuis du IT officer la sécurité du système réseau par un mécanisme de prévention adéquat ;
• Assurer sous la supervision du IT officer l’dentification et gestion des risques informatiques ;
• Apporter un soutien à IT officer dans l’administration du réseau ;
• Apporter un support au personnel sur le système IT si nécessaire tels que l’organisation des documents sur le réseau et d’autres ;
• Installer, configurer et entretien des composants matériels et logiciels du système. Et assure les diagnostics en présentiel ou à distance ;
• Surveille l’activité du réseau et des équipements de télécommunications ;
• Effectuer une maintenance préventive sur tous les ordinateurs, imprimantes, photocopieuses et tout autre matériel relevant du domaine à Oxfam au Niger et les ressources réseau.
• Assister la logistique dans le contact avec les fournisseurs de matériels et services IT pour assurer un fonctionnement efficient et effectif des opérations IT au bureau ;
• Maintenir et mettre à jour une liste des équipements IT ;
• Préparer et soumettre des rapports après chaque passage de maintenance des équipements informatiques et réseau ;
• Dépanne, diagnostique les problèmes, met en œuvre des procédures d’action corrective dans le cadre des lignes directrices prescrites et/ou fait appel à d’autres ressources techniques, le cas échéant
• Assurer le dépannage, la réparation et l’entretien de base du matériel informatique (par exemple, micro-ordinateurs, lecteurs de disques et imprimantes laser) et, le cas échéant, participer à l’essai des équipements
• Assurer la maintenance des systèmes, des bases de données et des pages web
• Contribuer aux objectifs de l’unité en accomplissant les tâches connexes requises ou confier à lui par son superviseur.
  

  Compétences techniques, expérience et connaissances

  Essentiel

• Diplôme Supérieur en Informatique(BAC+3)avec une formation en traitement de données, une formation en opérations informatiques ou une expérience dans un système à opérations multiples ou un environnement de contrôle de la production ou une expérience de travail technique équivalente.
• CCNA souhaitée(Cisco Certified Network Associate).
• Expérience en Support hard et software souhaitée.
• Au moins 2 ans ou plus  d’expérience connexe en informatique et dans le domaine TIC.
• Expérience requis en Microsoft office 365 et Azure Souhaitée.
• Expérience en installation, configuration et gestions des réseaux câblés et sans fil.
• Capacité à délivrer des formations informatiques requises.
• Excellentes capacités de communicationTRAVAILLER CHEZ OXFAM   
• Chez Oxfam, nous travaillons selon les principes féministes – Oxfam Policy & Practice.
• Oxfam s’engage à vous offrir un environnement de travail motivant dans nos bureaux au Niger
• Nous proposons un contrat d’un (1) an(s) dès le départ (y compris une période d’essai d’un (1) mois), avec possibilité de prolongation en fonction du financement et des performances.
• Oxfam offre un ensemble d’avantages attrayants et honnêtes, y compris une Couverture médicale de 100%, une Prime de transport (au prorata de la distance à parcourir), une Assurance retraite complémentaire(Facultative), une Assurance Vie, etc.
• Oxfam est basé sur le pouvoir de la différence. C’est pourquoi nous visons à attirer un mélange diversifié de personnes talentueuses qui partagent nos normes, nos valeurs et nos principes, et qui s’engagent à prévenir et à éliminer tout type d’inconduite.
• Oxfam souhaite attirer des profils diversifiés de personnes adhérant à nos normes, valeurs, principes et s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, y compris harcèlement, exploitation et abus, manque d’intégrité et inconduite financière ; et engagé à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tout le personnel et volontaires pour partager cet engagement à travers notre code de conduite. Nous accordons une grande priorité à veiller à ce que seuls ceux qui partagent et démontrent nos valeurs soient recrutés pour travailler pour nous.
• Informations générales
• Seules les candidatures soumises avant la date de clôture et via notre portail de recrutement seront prises en compte. Merci de noter que seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et qu’Oxfam ne demande jamais des frais de dossier sur les candidatures
•              https://www.oxfam.org.uk/what-we-do/about-us/working-at-oxfam-gb?cid=rdt_jobs
• Cette offre d’emploi est affichée uniquement à l’interne. Les candidats internes sont privilégiés s’ils sont suffisamment qualifiés ou peuvent être obtenus à court terme. Nous croyons qu’il est important dans notre organisation que nos employés se voient offrir un maximum d’opportunités de croissance dans de nouveaux thèmes et compétences. La priorité aux candidats internes va dans ce sens.
• Toutes les offres d’emploi seront soumises à des prises références et peuvent être soumises à des vérifications de sélections spécifiques, qui peuvent inclure des casiers judiciaires, des vérifications contre-terroristes, des vérifications financières ou des vérifications / références d’intégrité liées à des inconduites et des mesures disciplinaires dans un emploi antérieur.
• Oxfam se réserve le droit, à sa seule discrétion, de ne pas prendre de candidat pour ce poste vacant, de prendre un candidat à un grade inférieur ou de modifier la description de poste.

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