Oxfam est un mouvement mondial de personnes travaillant ensemble pour mettre fin à l’injustice et la pauvreté.
Rôle:
Sous la direction générale du directeur de pays, responsabilité du conseiller en communication pour l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la stratégie d’Oxfam pour la communication et les médias au Mali, en étroite coordination avec les équipes de programme et de financement.
Responsabilité :
Médias & Communication (60%)
Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication et médias d’Oxfam au Mali, dans le cadre d’objectifs programmatiques et d’influence aux niveaux national, régional et mondial ;
Fournir des idées et des propositions créatives et viables pour identifier et saisir les opportunités médiatiques ;
Identifier, rencontrer, établir et entretenir de manière proactive des relations avec les médias clés pour accroître la visibilité et l’influence d’Oxfam en gardant les contacts et les bases de données à jour ;
Conseiller la direction du pays et l’équipe de direction sur tous les aspects de la communication et des médias ;
En étroite collaboration avec l’équipe programme et influence/campagnes, contribuer à l’élaboration des stratégies de communication et de visibilité des programmes et campagnes d’Oxfam au Mali, notamment en matière de communication digitale ;
Travailler en étroite collaboration avec les responsables de programme et le responsable du développement commercial pour aider à promouvoir le travail d’Oxfam au Mali auprès des donateurs et des agences de coopération ;
Développer des communiqués de presse, des déclarations, un blog, des histoires/témoignages, ainsi que tout contenu ou matériel de communication pour les parties prenantes identifiées, y compris le grand public ;
Diriger et coordonner les processus d’approbation des communications et des produits médiatiques du directeur de pays ;
Gérer les activités d’Oxfam au Mali sur les réseaux sociaux, y compris la page Facebook (et potentiellement Tweeter), en tenant compte des différents protocoles d’Oxfam (sign off, gestion des risques, etc.)
En consultation avec l’équipe de direction du pays, agir en tant que porte-parole public si nécessaire, assurant ainsi la liaison avec les médias et d’autres parties prenantes externes et donnant des interviews ;
Contribuer aux plans de sécurité et d’urgence;
Veiller à ce que nos messages et nos initiatives de communication promeuvent l’égalité des sexes et respectent les valeurs d’Oxfam
Sécurité de la marque et du programme (20 %)
Examiner les documents clés produits par l’équipe et fournir la révision éditoriale des documents importants d’Oxfam tels que l’OCS produit, le COM, les rapports annuels et d’autres stratégies programmatiques ;
Contribuer à la qualité, à l’efficacité et à l’impact des initiatives de communication d’Oxfam dans le pays, en tenant compte des risques potentiels au niveau de la marque Oxfam ;
Diffuser les politiques de marque et de valeurs d’Oxfam et s’assurer que les propositions des donateurs et les activités programmatiques sont alignées sur ces politiques ;
Assurer la liaison avec les équipes de programme et les affiliés pour assurer une bonne gestion des risques.
Coopération avec les partenaires d’Oxfam (10%)
Faciliter la capacité des partenaires d’Oxfam à travailler efficacement avec les médias, par l’organisation, le renforcement des capacités et le partage d’informations, en particulier pour amplifier l’impact de leur travail par la communication et les médias
Gestion des revenus (10%)
Tenir le personnel concerné, aux niveaux national, régional et mondial, régulièrement informé des derniers développements pertinents ;
Coordonner le programme des visites (représentants affiliés, journalistes, médias étrangers, célébrités, etc.) pour améliorer la connaissance du programme en assurant l’apprentissage de ces visites ;
Surveiller et rendre accessibles les résultats et l’impact du travail d’Oxfam au Mali sur la communication et les médias, y compris les campagnes d’Oxfam.
Remarque : Le contenu de ces responsabilités peut être modifié pour répondre aux besoins du bureau d’Oxfam au Mali
Ce que nous recherchons :
Formation universitaire, de préférence en information et communication, ou journalisme ;
Expérience d’au moins cinq ans dans un poste similaire;
Expérience dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de communication et médias ;
Excellentes compétences en conception de documents, en particulier l’utilisation de logiciels de conception tels qu’Adobe Creative Suites, l’éditeur, etc. ;
Excellentes compétences interpersonnelles et de communication écrites et verbales (français et anglais) et capacité à rédiger des rapports clairs et concis, y compris l’efficacité de la représentation et la capacité de traduire les politiques en documents clairement écrits pour les décideurs ;
Expérience de travail au Mali, notamment avec le secteur des médias et de la communication, ou en agence média ;
Pro-activité, créativité, autonomie et capacité à travailler sous pression;
Capacité à planifier son propre travail, à établir des priorités et à gérer son temps efficacement ;
Capacité à utiliser l’outil informatique (Excel, Word, Outlook etc.), et connaissance des outils en ligne
Capacité à faire preuve de sensibilité aux différences culturelles, aux questions de genre et de protection, ainsi qu’à l’engagement en faveur de l’égalité des chances ;
Capacité à faire preuve d’ouverture et de volonté d’en apprendre davantage sur l’application de l’intégration du genre/genre, des droits des femmes et de la diversité pour tous les aspects du travail de développement ;
Engagement à entreprendre la formation d’Oxfam en matière de protection et respect des politiques pertinentes pour garantir que toutes les personnes qui entrent en contact avec Oxfam sont aussi en sécurité que possible ;
Responsabilité – Notre approche axée sur les objectifs et les résultats signifie que nous assumons la responsabilité de nos actions et que nous nous tenons responsables. Nous pensons que d’autres devraient également être tenus responsables de leurs actes ;
Autonomisation – Notre approche signifie que toutes les personnes impliquées dans Oxfam, de notre personnel et de nos sympathisants aux personnes vivant dans la pauvreté, doivent sentir qu’elles peuvent faire changer les choses ;
Inclusivité – Nous sommes ouverts à tous et embrassons la diversité. Nous pensons que chacun a une contribution à apporter, quelles que soient les différences visibles et invisibles ;
