Oxfam est un mouvement mondial de personnes travaillant ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté.
POSTE : Chargé de projet Jeunesse, Éducation et Genre – Initiative de partenariat stratégique pour le Ghana et l’Afrique de l’Ouest (INT10477)
Arrière-plan
Chez Oxfam au Ghana, nous nous attaquerons aux causes profondes des inégalités sociales et économiques et du pouvoir irresponsable qui viole les droits humains et alimente la pauvreté, l’injustice et la destruction de l’environnement. Nous y parviendrons en travaillant ensemble avec les citoyens et les partenaires pour éliminer les obstacles systémiques qui alimentent les inégalités et la pauvreté. Nous nous engageons à agir comme une ONG internationale sûre, féministe et dirigée par des partenaires. Nous travaillerons dans des contextes où nous pouvons avoir le plus grand impact, en canalisant nos ressources pour travailler en solidarité avec nos alliés et partenaires, pour façonner des programmes transformationnels et exercer une influence à grande échelle.
Objectif de l’équipe
L’équipe de projet de l’Initiative de partenariat stratégique DANIDA pour le Ghana et l’Afrique de l’Ouest fait partie du programme de gouvernance responsable et chevauche l’économie juste et la justice de genre et l’équipe d’impact et de stratégie d’influence du programme plus large, qui vise à réaliser la vision de rendre le système de gouvernance du Ghana plus démocratique et inclusif. et responsable en créant des mouvements populaires pour exiger et mettre en œuvre le changement ; pour un engagement constructif des législateurs, amplifier leurs besoins et leurs demandes à travers les médias (anciens et nouveaux) et engager un dialogue aux niveaux local, national, régional et mondial. Un pouvoir populaire soutenu par une analyse fondée sur des données probantes pour lutter contre la corruption et le gaspillage, augmenter l’allocation budgétaire pour lutter contre la pauvreté et les inégalités, renforcer le processus démocratique et permettre le respect des droits de l’homme, y compris le droit aux services essentiels (éducation). Il contribuera également à fournir aux femmes et aux filles des droits et des chances égaux en appliquant une perspective féministe pour comprendre comment la politique économique, la politique sociale et les structures de pouvoir politique désavantagent et maltraitent les femmes (et les filles), ainsi que l’accès aux services publics et la participation aux activités. création de richesse dans le secteur privé.
L’équipe relevant de l’Unité de gestion du projet (UGP) coordonnera et assurera le leadership stratégique pour la mise en œuvre du projet. L’Unité de gestion du projet (UGP) sera responsable de la mise en œuvre de la qualité et de la coordination entre les partenaires du consortium au Ghana et en Afrique de l’Ouest.
Le rôle
Diriger les efforts en faveur de la jeunesse, de l’éducation et du genre dans le cadre du projet DANIDA Strategic Partnership Initiative for Ghana and West Africa, dans le cadre de l’équipe de gouvernance responsable d’Oxfam au Ghana, en veillant à ce que les différents volets des plans, études, analyses, rapports et la documentation est adaptée aux jeunes, équitable en matière de genre et socialement inclusive. Il/elle dirigera les diverses études, analyses et audits liés à l’éducation transformatrice des jeunes et du genre en partenariat avec des partenaires afin de fournir des preuves pertinentes en matière de genre et d’inclusion sociale pour la planification et le plaidoyer sur le projet. Le titulaire du poste assurera l’intégration et la mise en œuvre des principes féministes d’Oxfam ainsi que du plan d’engagement des jeunes d’Oxfam International tout au long de la durée de vie du projet. Le titulaire du poste fournira également un soutien au renforcement des capacités en matière d’engagement des jeunes, de justice de genre et d’inclusion sociale aux partenaires et aux consultants sur différentes activités, études et recherches du projet.
Il sera essentiel pour le rôle de garantir que toutes les politiques et procédures d’Oxfam concernant la qualité du programme et les partenariats ainsi que d’autres politiques et procédures pertinentes sont en place, mises en œuvre et respectées. Représenter Oxfam lors d’événements et de réunions internes et externes, le cas échéant.
La personne (les candidats doivent être citoyens du Ghana ou avoir un statut légal pour travailler au Ghana)
Nous recherchons une personne dynamique et engagée possédant les qualités suivantes :
- Au moins quatre années d’expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire, spécifiquement axées sur le développement de la jeunesse, l’égalité des sexes dans l’éducation, l’intégration, l’équité et les droits généraux des femmes.
- Diplôme universitaire en études du développement, en sciences sociales ou dans tout domaine pertinent
- Expérience démontrée en matière de plaidoyer et d’influence
- Solide compréhension du contexte des lois et politiques sur la jeunesse, le genre, l’éducation au Ghana
- Solide connaissance des droits des femmes, du genre et des droits humains, de l’inclusion sociale et de l’autonomisation économique des femmes.
- Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de travail dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel
- Capacité à travailler avec plusieurs parties prenantes, en particulier les jeunes et les organisations dirigées par des jeunes
- Avoir une forte influence interpersonnelle avec des compétences et une expérience professionnelle en matière d’établissement de relations, dans une organisation internationale.
- Maîtrise de l’anglais oral et écrit
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Access, Outlook et Power Point).
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour motiver, influencer et négocier.
- Disponibilité pour voyager au Ghana vers les sites du programme, parfois y compris le week-end
- Expérience dans l’évaluation des risques et le respect des lois dans un contexte d’ONG internationale.
- Engagement envers la mission et les valeurs d’Oxfam, y compris la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.
Souhaitable:
- Expérience dans la réalisation d’interventions de renforcement des capacités liées au genre et à la jeunesse
- Connaissance et expérience des approches et outils relatifs à la jeunesse, à l’éducation et au genre
- Processus d’apprentissage solide, compétences de facilitation, compétences en recherche et en entretien, et gestion des connaissances
- Engagement en faveur de l’égalité des chances, de l’égalité des sexes et des principes de diversité.
- Expérience dans le développement et la gestion de partenariats avec les jeunes.
- Faire preuve de créativité et d’un esprit d’innovation
- La maîtrise des langues ghanéennes est hautement souhaitable.
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