Oxfam est un mouvement mondial de personnes travaillant ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté.
Avez-vous une expérience pratique avérée dans les réponses humanitaires en matière d’
approvisionnement en eau, d’assainissement et de promotion de l’hygiène ?
Avez-vous une expérience de travail avec le Global Wash Cluster et comprenez-vous les mécanismes de responsabilité ?
Si la réponse est oui, alors nous aimerions avoir de vos nouvelles.
Le rôle
L’ équipe d’ appui sur le terrain (FST) est un mécanisme de soutien d’ urgence pour les plateformes nationales de coordination des clusters (NCP) et les mécanismes de coordination non cluster dans les zones touchées par des crises humanitaires WASH. Le FST opère sous l’égide stratégique du Global WASH Cluster (GWC) et pour faciliter la participation des membres du GWC est mis en œuvre en tant que consortium, actuellement dirigé par Action Contre la Faim (ACF), avec des membres d’Oxfam, iMMAP et IMPACT. Le but du FST est de fournir un soutien fiable et prévisible au NC P pour coordination efficace et efficiente de la réponse WASH. Le FST est composé d’une équipe de renfort composée de coordonnateurs de grappes et de gestionnaires de l’information et d’un spécialiste de l’évaluation. L’assistance est fournie par le biais de déploiements physiques ou virtuels, dans lesquels le personnel FST est dédié à un NCP pour une période donnée, ou via une assistance à distance qui est fournie bilatéralement à un NCP spécifié sur une tâche spécifiée ou via un service d’assistance fourni à plusieurs NCP via événements en ligne, conseils, outils et renforcement des capacités .
Le titulaire du poste FST fournira un soutien de pointe à la plate-forme nationale des clusters (NCP) sous la direction du Global WASH Cluster (GWC) et du responsable FST via le déploiement et / ou le support à distance. Au cours d’un déploiement, le FST peut assumer un rôle national ou infranational, de leadership ou de soutien pour le PCN, un mandat spécifique sera élaboré pour chaque déploiement, y compris la gestion hiérarchique dans le pays. Les principales responsabilités de soutien du FST sont conformes aux directives du GWC relatives aux modules de référence de l’IASC (2015) pour la coordination du cluster et le cycle du programme humanitaire .
Que ferez-vous en tant que coordinateur du cluster FST WASH
Le Coordonnateur du Cluster WASH – Résultats collectifs, préparation aux situations d’urgence et poste de transition a pour objectif de fournir un soutien d’urgence aux PCN si nécessaire et conformément aux demandes des PCN. En soutien à distance, le poste jouera un rôle de premier plan pour le FST dans le soutien des résultats collectifs, de la préparation aux situations d’urgence/des mesures anticipatrices et de la planification, des conseils et des outils de transition.
Ce que nous recherchons
Éducation:
- Master , ou combinaison pertinente de qualifications et d’expérience, en santé publique dans les situations d’urgence, eau, sciences sociales, développement institutionnel, ingénierie de l’eau ou de l’assainissement ou domaine connexe.
Expérience professionnelle:
- Minimum d’années d’expérience en gestion de terrain dans des contextes humanitaires d’urgence WASH .
- Solide expérience en coordination ou occupé un rôle de leadership plus large.
- Expérience dans l’élaboration de stratégies de transition , de stratégies de sortie, expertise dans l’élimination / le transfert du projet aux parties prenantes nationales telles que les institutions gouvernementales, etc.
- Expérience dans l’élaboration d’un plan d’intervention d’urgence et de préparation durable multi – acteurs , dans des contextes humanitaires .
- Expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies WASH.
- Une bonne compréhension de l’environnement politique humanitaire, y compris une connaissance actuelle des dernières politiques WASH, de la recherche, des normes internationales et des développements dans le domaine , Nexus, Transformative Agenda et Localization.
- Aptitude avérée à conceptualiser, développer, planifier, suivre et évaluer des programmes, ainsi qu’à enseigner des compétences et à renforcer les capacités de l’équipe
- Expérience de l’application des normes et pratiques de redevabilité humanitaire .
Connaissances et compétences:
- Résolution proactive des problèmes et prise de décision opérationnelle.
- Compétences techniques, analytiques, de négociation, de communication et de plaidoyer de haut niveau .
- Solides compétences en présentation et animation.
- Intégrité personnelle et professionnelle.
- Capacité à encourager et à contribuer à un climat d’équipe – travail et collaboration dans un environnement multiculturel .
- Excellentes compétences en matière de formation, de coaching et de mentorat.
- Volonté de voyager, résilience, tolérance au stress et travail dans des conditions difficiles.
Langues :
- Anglais parlé et écrit couramment.
- Français parlé et écrit couramment.
- Bonne maîtrise d’une autre langue (notamment arabe, espagnol, portugais) – souhaitable
