Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres.
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Responsabilités du Poste :
Techniques :
- Veiller à ce que le monitoring de protection et les autres activités de protection soient menées en temps opportun, de manière efficace et sûre afin de ne pas exposer les bénéficiaires et les communautés à un danger ;
- Contribuer à l’analyse globale de la protection, de la réponse et à l’identification des risques de protection prioritaire ;
- Contribuer au renforcement des capacités du personnel, des partenaires d’organisation locaux, des structures communautaires, des partenaires gouvernementaux en matière de protection ;
- Renforcer les capacités des femmes au sein de la communauté pour faciliter leur participation et leur rôle de leadership dans les interventions WASH et EFSL, y compris la création de groupes de femmes ;
- Fournir un feedback continu au superviseur sur les progrès, les leçons apprises, les réalisations et les lacunes, les enjeux et les problèmes de protection ;
- Soutenir les équipes d’OXFAM et de ses partenaires pour assurer l’intégration de la centralité de la protection dans nos projets et programmes ;
Conception et stratégie du programme :
- Contribuer à la planification, à l’élaboration et à la révision de la stratégie et le plan de réponse humanitaires pays et des éventuels plans de contingence prenant en compte la protection ;
- Participer à l’intégration des interventions en protection dans le développement de concept note et autres documents de projets ;
- Identifier des potentiels partenaires alliés pour atteindre les objectifs et travailler sur la protection et établir des partenariats localement ;
- Participer à l’élaboration des rapports pour les bailleurs de fonds, en particulier sur les activités de protection ;
Représentation et influence :
- Prendre activement part aux réunions avec les Agences de Nations Unies, les ONG internationales et nationales et autres structures œuvrant dans le domaine de la protection et VBG, en vue de renforcer la visibilité d’Oxfam et la coordination multi-acteurs sur le terrain et d’adopter des approches complémentaires ;
- Travailler conjointement avec l´équipe plaidoyer/influence pour le plaidoyer en matière de protection, et participer aux analyses, aux enquêtes et aux évaluations pour alimenter le plaidoyer au niveau régional, national et international ;
Profil recherché
Essentielles
- Être titulaire d’un diplôme universitaire dans le domaine du droit, des sciences sociales, ou dans d’autres domaines similaires avec au moins trois (03) années d’expériences dans le domaine humanitaire dont deux (02) ans d’expérience en protection ;
- Avoir une bonne connaissance de la zone d’intervention ;
- Avoir une maîtrise de la langue ou des langues parlées dans la zone d’intervention ; Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, etc…) ;
- Avoir une expérience confirmée de travail avec une équipe pluridisciplinaire ;
- Expérience professionnelle avérée d’au moins deux (2) ans de programmation dans la thématique de la protection humanitaire ;
- Connaissance des problématiques de protection dans les contextes humanitaires et/ou d´urgence ;
- Expérience d’au moins deux (2) ans conduisant des analyses et évaluations en protection ;
- Expérience d’au moins deux (2) ans conduisant des formations sur les notions de protection, les principes humanitaires et prodiguant des conseils pratiques en protection aux équipes protection et partenaires ;
- Expérience de deux (2) ans sur les techniques de recherche et la conduite des analyses/recherches/études en protection ;
- Expérience de deux (2) ans de travail avec les structures communautaires de protection ;
- Expérience de l’intégration de la protection dans WASH et EFSL ;
- Excellente compréhension conceptuelle et pratique des normes de protection, des principaux problèmes et processus sectoriels y compris la violence basée sur le genre ;
- Expérience avérée dans la contribution aux propositions de projets et rédaction des rapports périodiques ;
- Capacité à représenter Oxfam lors des réunions sectorielles et avec d’autres ONG internationales et autorités locales ;
- Une capacité à gérer les charges de travail complexes et des situations stressantes ;
- Langues : maîtrise du français et des langues locales ;
- Disponibilité pour se rendre sur le terrain.
Souhaitables :
- Expérience de travail avec des partenaires (inclus des organisations de défense des droits des femmes) ;
- Bonne connaissance en matière de justice de genre ;
- Compréhension du travail de plaidoyer et de campagne ;
- Compétences en analyse de conflit ;
- Bonne connaissance et expérience du travail et des systèmes d’Oxfam.
Qualités clés :
- Capacité à faire preuve d’ouverture et volonté d’en savoir davantage sur la protection ;
- Sensibilité aux différences culturelles et aux questions de genre, ainsi que volonté de promouvoir l’égalité des chances ;
- Engagement de respecter les politiques d’Oxfam en matière de prévention du harcèlement, de l’exploitation et des abus sexuels afin de veiller, dans la mesure du possible, à la sécurité de toutes celles et ceux qui entrent en contact avec Oxfam ;
- Avoir une formation sur la sensibilité aux conflits est considéré comme un atout.
