Oxfam est un mouvement mondial de personnes travaillant ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté.
Oxfam GB au Mali dans le cadre de ses opérations de recherche :
Le rôle : Responsable MEAL/Officier MEAL
DÉTAILS DU POSTE | |
LOCALISATION : GAO | TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée déterminée Durée/Durée : 12 mois avec possibilité de renouvellement |
ÉCHELLE DE POSTE INTERNE :
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SERVICE et EQUIPE : REPAS |
SALAIRE : Selon l’échelle salariale de l’OGB | HORAIRES (ETP) : 40 heures par semaine |
OBJECTIF DU POSTE :
- Apporter un appui à la mise en œuvre des priorités stratégiques et opérationnelles d’OXFAM Mali dans les zones touchées ;
- Appuyer les processus de Suivi, d’Evaluation, de recherche et de mise à jour de SIG pour le programme et pour les partenaires d’Oxfam ;
- Appuyer le coordinateur MEAL dans la mise en œuvre de la stratégie MEAL globale d’Oxfam au Mali.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (technique, leadership, gestion des personnes et des ressources)
- Développer et implémenter le plan opérationnel de suivi Évaluation à partir du cadre logique des projets et programmes de développements et humanitaires ;
- Assurer la mise en place des mécanismes de redevabilité incluant la gestion et le suivi des feedbacks et plaintes ;
- Promouvoir la normalisation des méthodologies et des outils de collecte des données selon le plan de Suivi-Evaluation Apprentissage des projets et les normes minimales des Approches communes de Suivi-Evaluation- Apprentissage et Redevabilité Sociale d’Oxfam ;
- Elaborer des outils de collecte de données (questionnaires, guide d’entrevue) ;
- Effectuer des visites de terrain et recueillir la perception des bénéficiaires et partager des recommandations aux équipes et partenaires ;
- Réaliser les enquêtes prévues dans les cadres logiques des projets : Post Distribution Monitoring, Distribution Monitoring, Baseline, endline, et autres ;
- Fournir un appui technique dans la collecte, la saisie et l’analyse des données des enquêtes, notamment, créer et gérer des bases de données et en produire des rapports d’enquête ;
- Contribuer au suivi des marchés dans les zones d’intervention des programmes d’Oxfam, notamment en gérant la base de données et en participant à leur analyse ;
- Assurer la compréhension commune du personnel et des partenaires du cadre du Suivi-évaluation et apprentissage et les processus ;
- Veiller à l’intégration des meilleures pratiques en matière de Suivi Évaluation dans le programme ;
- Contribuer au suivi des marchés dans les zones d’intervention des programmes d’Oxfam, notamment en gérant la base de données et en participant à leur analyse ;
- Assurer la compréhension commune du personnel et des partenaires du cadre du Suivi-évaluation et apprentissage et les processus ;
- Documenter et communiquer les réussites, les défis et l’apprentissage au niveau de mis en œuvre des projets.
Ce que nous recherchons :
Nous recherchons un candidat qui se soucie de la mission d’Oxfam visant à mettre fin à la pauvreté et qui est personnellement en phase avec nos principes et valeurs féministes d’autonomisation, de responsabilité et d’inclusion dans tout ce que vous faites.
Un candidat idéal pour ce poste sera/aura également :
EXPÉRIENCE, CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
ESSENTIEL
- Bac + 4 en Gestion de projet, Statistique, Démographie, Economie, Sociologie ou autre domaine connexe ;
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de Suivi-Evaluation des projets humanitaires/programmes, notamment des programmes d’Urgences ; Connaissance des approches de collecte et d’analyse de données ;
- Maîtrise des outils de traitement et d’analyse statistique (SPSS, Survey CTO, Kobo collect et ODK, etc.) ;
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access) ; o Maitrise de la langue française à l’écrit, à l’oral et à l’anglais serait un atout.
En outre:
- Connaissance des approches de Suivi-Evaluation – Apprentissage et de Redevabilité sociale ;
- Compétence technique dans le suivi de l’impact et dans la mise en œuvre des méthodes d’analyses qualitatives et quantitatives ;
- Capacité de produire des rapports de qualité (clairs, précis, concis, informatifs) ;
- Expérience dans l’utilisation des nouvelles technologies (Smartphones et autres) pour la collecte et l’analyse de données ;
- Posséder une approche systématique et organisée du travail ;
- Capacité de travailler sous la pression et de délais serrés ;
- Capacité d’être proactif et de travailler avec le minimum de supervision ;
- Capacité à faire des déplacements dans les zones difficiles et les zones de conflits ;
- Expérience directe de travail avec les partenaires, les services techniques, les ONG, les OCB (organisation communautaire de base), les collectivités locales et organismes nationaux, idéalement dans le contexte malien et particulièrement dans les régions du Nord ;
- Membre efficace de l’équipe et modèle de rôle ; fait preuve de créativité dans la recherche de meilleures façons de faire les choses et de partager avec l’équipe, et de promeut des normes élevées ;
- Assumer la responsabilité de son propre travail et des projets/processus délégués (y compris un certain leadership.
Souhaitable
- Maîtrise de l’anglais écrit et parlé ;
- Flexibilité et capacité de travailler sous pression dans des délais courts ;
- Connaissance des programmes et projets de développement et humanitaires ;
- Connaissance des organisations locales des femmes et des jeunes ;
- Aptitude à voyager dans des zones d’interventions et dans des conditions difficiles ;
- Capacité d’anticipation des tendances et de proposition des solutions appropriées ;
- Familiarité avec les concepts genre, équité et diversité ;
- Connaissance des zones d’intervention du programme ;
- Connaissance d’au moins une des langues locales dans les zones d’intervention du programme.
Bonne connaissance des valeurs de l’organisation.
Nous offrons:
Nous offrons un salaire compétitif et une gamme d’avantages supplémentaires au personnel, notamment des options de travail flexibles, un régime de retraite généreux, des congés annuels, des indemnités de congés supplémentaires, des indemnités de maladie d’entreprise, une assurance-vie et une gamme d’autres avantages.
Dès votre arrivée chez Oxfam, nous vous invitons à vous épanouir et à apprendre dans votre rôle. Notre large gamme d’opportunités de formation et de développement comprend des cours en interne, des modules d’apprentissage en ligne, des opportunités d’apprentissage sur le terrain, du coaching et du mentorat, et bien plus encore.
Vous pouvez en savoir plus sur tout ce qu’Oxfam a à offrir ici.