Oxfam est une communauté mondiale qui croit que la pauvreté n’est pas inévitable. C’est une injustice qui peut être surmontée. Nous sommes des bénévoles de magasin, des activistes des droits des femmes, des coureurs de marathon, des travailleurs humanitaires, des producteurs de café, des collecteurs de fonds de rue, des éleveurs de chèvres, des experts en politiques, des militants, des ingénieurs hydrauliques et plus encore. Et nous ne nous arrêterons pas tant que tout le monde ne pourra pas vivre sans pauvreté pour de bon.
Oxfam GB est membre d’une confédération internationale de 21 organisations travaillant avec des partenaires et des communautés locales dans les domaines de l’humanitaire, du développement et des campagnes, dans plus de 90 pays.
Oxfam est un mouvement mondial de personnes qui travaillent ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté.
− Avez-vous fait vos preuves en matière de politique humanitaire / plaidoyer, influençant
le gouvernement, les donateurs ou d’autres organisations aux niveaux national et international?
− Avez-vous des compétences en matière de formation et de renforcement des capacités, et la capacité d’aider le personnel du
Programme à renforcer ses compétences en matière de plaidoyer ?
− Croyez-vous au soutien de plates-formes permettant aux organisations locales d’entreprendre des activités de plaidoyer et aux communautés de parler d’elles-mêmes aux niveaux national et
international?
− Avez-vous la capacité de vous déployer rapidement dans différents pays pour intensifier le plaidoyer dans
les situations de crise ?
– Êtes-vous prêt à voyager à court préavis et à travailler loin de votre base dans le cadre des interventions humanitaires d’Oxfam partout dans le monde ?
Si la réponse est oui, alors nous aimerions avoir de vos nouvelles.
Le rôle
Qu’est-ce qu’un personnel de soutien humanitaire (PSS)?
L’équipe du personnel de soutien humanitaire (HSP) est composée d’experts
humanitaires techniques de divers domaines à travers le monde qui apportent leurs compétences et leur expérience aux équipes de pays
d’Oxfam pour les aider à répondre aux conflits et aux catastrophes naturelles.
Les FSS sont itinérants à l’échelle mondiale et travaillent en permanence loin de leur base d’origine. En règle générale, ils sont
déployés à un endroit particulier de quelques semaines à six mois par affectation.
Les HSP pourraient s’attendre à être déployés dans les programmes de pays jusqu’à neuf millions par an (au prorata pour
les postes à temps partiel). Nos programmes d’urgence actuels sont en Afrique, au Moyen-Orient, en Asie et
en Europe de l’Est. Lorsqu’ils ne sont pas déployés (ou en congé annuel), les FSS peuvent se voir confier un travail de projet ou proactif
, et l’endroit où le PIH effectue ce travail sera déterminé par les répercussions juridiques et financières
.
Que ferez-vous en tant que conseiller en politiques et défense des intérêts du PIH?
− Être déployé pour aider les équipes de pays du monde entier à intégrer le plaidoyer dans la réponse d’urgence d’Oxfam
. Mener des activités de plaidoyer nationales et mondiales, en liant activement la stratégie et
les messages à notre travail humanitaire avec les communautés touchées par la crise.
− Travailler aux côtés des médias et des collègues de campagne pour mener des activités de plaidoyer et des campagnes de haute qualité, en utilisant le réseau de plaidoyer d’Oxfam pour fournir aux partenaires et
aux organisations locales
un moyen de faire entendre leur voix dans des forums de haut niveau afin d’apporter un réel changement.
− Être responsable de veiller à ce que la participation communautaire façonne les décisions du programme, rechercher activement une approche de partenariat et travailler selon les principes féministes,
y compris
une forte conscience de la dynamique du pouvoir.
− Avec d’autres membres du personnel technique, des conseillers et des gestionnaires, promouvoir des programmes sécuritaires dans toutes les
interventions humanitaires.
− Si nécessaire, aider à élaborer des stratégies de plaidoyer dans les pays,
superviser les budgets des projets et travailler avec des collègues bailleurs de fonds pour élaborer des propositions de plaidoyer pour les donateurs.
Que recherchons-nous?
−Une personne capable de se déployer à bref délai dans les zones touchées par une crise et de soutenir
l’intensification rapide des programmes humanitaires pour répondre aux besoins vitaux des personnes touchées.
Connaissance et compréhension de la justice mondiale, du changement social, des droits des femmes et de l’égalité des sexes
et engagement à fournir un travail humanitaire à travers les principes féministes.
Expérience pratique du travail humanitaire avec une bonne compréhension du contexte, des dilemmes,
des défis et des méthodes de travail.
−Expérience avérée en matière de politiques et de plaidoyer, influençant le gouvernement, les donateurs ou d’autres organisations par le biais de
plaidoyers aux niveaux national et/ou international. Bonne compréhension
des principales questions et institutions humanitaires mondiales. Forte capacité d’analyse et capacité à
hiérarchiser les problèmes dans des situations complexes. Capacité à penser stratégiquement et au-delà du
contexte local / national.
− La maîtrise de l’écrit et de l Français’anglais écrits et parlés est essentielle et la connaissance d’une autre
langue supplémentaire – espagnol et arabe, est hautement souhaitable.
Nous offrons
Ce rôle vous donnera l’occasion de faire une différence dans les interventions humanitaires, d’agir en tant que
contributeur clé à l’équipe des politiques et du plaidoyer, de travailler avec un groupe de personnes passionnées et
spécialisées dans leur domaine.
Notre forfait: Salaire de départ 34 046 £ net par an. (Net = salaire net. Oxfam prendra en charge les obligations fiscales et sociales du titulaire de poste en plus du salaire net)
Oxfam offre un large éventail d’avantages, y compris 43 vacances / TOIL, pension, couverture médicale, assurance, frais de subsistance et d’hébergement pendant les déploiements. Veuillez consulter la pièce jointe pour plus d’informations.
Lieu : HSP : Rôle itinérant déployable dans le cadre des programmes Oxfam dans le monde entier. Les FSS travaillent continuellement loin de leur port d’attache. La durée des déploiements vers un emplacement particulier varie de quelques semaines à 6 mois. Vous serez déployé depuis votre pays d’origine.
Flexfam
Il s’agit d’un rôle à temps plein, mais nous pensons que le travail flexible est essentiel pour construire l’Oxfam du futur, nous sommes donc ouverts à discuter du type d’arrangements flexibles qui pourraient fonctionner pour vous.
Nos valeurs et notre engagement en faveur de la sauvegarde
Oxfam s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les comportements répréhensibles financiers ; et engagé à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des adultes et des bénéficiaires avec lesquels Oxfam GB s’engage. Oxfam attend de tous ses employés et bénévoles qu’ils partagent cet engagement par le biais de son code de conduite. Nous accordons une grande priorité à ce que seuls ceux qui partagent et démontrent nos valeurs soient recrutés pour travailler pour nous.
Le titulaire du poste suivra le niveau de formation approprié et est responsable de s’assurer qu’il comprend et travaille dans le cadre des politiques de sauvegarde de l’organisation.
Toutes les offres d’emploi feront l’objet de références satisfaisantes et de vérifications de sélection appropriées, qui peuvent inclure des vérifications du casier judiciaire et du financement du terrorisme. Oxfam GB participe également au programme inter-agences de divulgation des fautes professionnelles. Conformément à ce programme, nous demanderons des informations aux anciens employeurs des candidats à un emploi sur toute constatation d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et / ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou d’incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi. En déposant sa candidature, le candidat confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.
Nous nous engageons à assurer la diversité et l’égalité des sexes au sein de notre organisation et encourageons les candidats de divers horizons à postuler.
Comment postuler ?
Dans le cadre de votre candidature en ligne, veuillez télécharger votre CV à jour et une lettre de motivation expliquant votre aptitude par rapport aux critères essentiels du profil du poste.
