Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière. Fort d’un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l’Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d’une SGI et d’une entité de défaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants. Avec notre siège basé à Lomé (Togo), nous poursuivons une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, positionnant Oragroup comme un partenaire financier incontournable du développement économique de la région.
Poste
Orabank Sénégal recherche actuellement un Chef Service ALM.
Dans un environnement concurrentiel et marqué par une clientèle de plus en plus exigeante, le titulaire supervise et coordonne les activités du Service. Il met en œuvre des stratégies innovantes de gestion de la trésorerie garantissant un certain niveau de rentabilité tout en minimisant les risques opérationnels. Dans les limites fixées par la réglementation, les politiques et procédures en vigueur, il jouit d’une autonomie d’action dans l’exercice de ses fonctions une fois les plans d’action validés avec sa hiérarchie. Il soumet ses propositions nouvelles à la validation de sa hiérarchie avant mise en œuvre.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :
- Veiller à l’établissement de la situation journalière de la trésorerie (Devises et monnaie locale),
- Optimiser et rentabiliser les excédents de trésorerie (Devises et monnaie locale),
- Gérer de manière efficiente le bilan de la Banque,
- Préparer et présenter l’ALCO (secrétariat),
- Assurer la gestion Actif -Passif (ALM) et des risques de marché (respect des ratios prudentiels et de gestion),
- Conseiller ou imposer aux Chargés de clientèle, l’application des taux d’intérêts tant au niveau des ressources qu’au niveau des emplois,
- Participer à la gestion des opérations des Institutions Financières & de commerce international (Trade business),
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie Gestion Actif Passif de la banque,
- Assurer la gestion des activités de la banque sur le marché monétaire et le marché des titres,
- Superviser les agents en charge de la gestion actif passif de la banque et participer à la fixation de leurs objectifs et évaluations,
- Participer à la collecte de ressources en collaboration avec les autres départements commerciaux,
- Assurer des reporting fiables auprès de sa hiérarchie.
Autres Missions et Activités :
- Contribuer aux projets de la filiale et du groupe
- Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir – faire :
- Minimum Bac+4/5 en Banque-Finance, Audit et Contrôle de Gestion ou équivalent,
- Bonne connaissance de la réglementation bancaire locale (y compris la réglementation des changes) et des activités bancaires en général,
- Bonne connaissance des activités de la trésorerie,
- Minimum 5 ans dans la gestion des différents volets de la trésorerie bancaire dont la gestion ALM,
- Bonne maitrise des outils bureautiques Excel, Word PowerPoint, Outlook, etc,
- Bilingue Anglais / Français.
Savoir – être :
- Disponibilité, rigueur, organisation et autonomie,
- Esprit de synthèse et d’analyse,
- Grand sens de la confidentialité, Intégrité,
- Capacité à travailler sous pression avec des délais,
- Adaptabilité et sens de l’anticipation,
- Passion pour les résultats et goût du travail bien fait,
- Sens de la communication, diplomatie,
- Force de proposition, proactivité,
- Sens de l’initiative, sens de l’organisation.
Poste basé à Dakar (SENEGAL).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 15 juin 2026.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
