L’IFC, membre du Groupe de la banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous intervenons dans plus de 100 pays et utilisons nos capitaux, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités. Notre mission est de mobiliser le potentiel du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et favoriser une prospérité partagée sur une planète vivable. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.ifc.org.
Le département des services de conseil en transactions de l’IFC (CTA) est hébergé au sein de la vice-présidence des solutions transversales de l’IFC (CCSVPU) et se compose de deux secteurs d’activité :
Conseil en transactions PPP (C3P) propose des services de conseil aux gouvernements pour les aider à nouer des partenariats avec le secteur privé dans le cadre de projets d’infrastructures durables à long terme, en concevant et en structurant des transactions PPP capables de fournir des services publics et sociaux de qualité, abordables et efficaces. Les principaux secteurs concernés sont généralement l’électricité, l’eau, les transports, les télécommunications et les services sociaux, tels que la santé et l’éducation.
Corporate Finance Services (CFS) propose trois offres de produits clés : (1) Conseil en fusions et acquisitions : conseils sur les transactions côté achat/côté vente ; (2) Programme de mobilisation de capitaux propres (EMP) : soutien à la mobilisation de capitaux de tiers parallèlement à l’investissement de l’IFC ; (3) Monétisation d’actifs impliquant des entités cotées ou publiques cotées.
Le CTA a mobilisé 4,7 milliards de dollars d’investissements privés au cours de l’exercice 2024 et vise 5,9 milliards de dollars pour l’exercice 2025, soit près de 25 % du total des investissements de base de l’IFC. Fort de plus de 25 ans d’expérience et de plus de 120 collaborateurs à travers le monde, le CTA gère actuellement plus de 100 engagements clients actifs. L’Afrique comptera environ 30 collaborateurs répartis dans cinq pôles régionaux : Johannesburg, Le Caire, Nairobi, Abuja/Lagos, Johannesburg et Dakar/Abidjan. Le département du CTA devrait continuer à jouer un rôle de premier plan dans la mobilisation de capitaux privés pour le compte du Groupe de la Banque mondiale, l’objectif pour l’exercice 2025 étant fixé à 5,9 milliards de dollars.
PPP Transaction Advisory recherche un Senior Investment Officer (SIO) possédant une expérience significative du marché et de l’industrie pour gérer le hub qui sera établi à Abuja, au Nigéria, avec pour objectif principal de développer l’activité PPP dans la sous-région de l’Afrique centrale qui comprend 10 pays : Nigéria, Ghana, Libéria, Sierra Leone, Cameroun, République du Congo, Gabon, République centrafricaine, Guinée équatoriale et Sao Tomé-et-Principe .
L’équipe PPP se concentre sur le conseil aux gouvernements et aux entités gouvernementales sur les types de transactions suivants dans tous les secteurs d’infrastructure :
- Partenariats public-privé, par exemple concessions de type BOT.
- Restructuration et privatisation des entreprises publiques.
- Activités de type Corporate Finance (levées de fonds propres, M&A, accompagnement pré-IPO).
Le/La responsable du SIO/Hub sera fortement impliqué(e) dans le développement commercial et l’exécution des mandats. Les activités de montage et de préparation des transactions PPP complexes peuvent nécessiter une étroite collaboration au sein du Groupe de la Banque mondiale afin d’assurer la cohérence avec la stratégie des pays et de bénéficier d’une expertise en matière de réformes institutionnelles et sectorielles, ainsi que d’élaboration des cadres juridiques et réglementaires (tarifaires et autres), si nécessaire. L’équipe du hub Afrique centrale travaillera au développement commercial et à l’exécution des transactions.
Le/La responsable SIO/Hub travaillera en étroite collaboration avec le/la responsable régional(e) Afrique et, si nécessaire, avec les autres responsables de hub. Il/Elle participera au processus décisionnel collectif concernant les stratégies de croissance, la tarification, les objectifs, la dotation en personnel, le recrutement, etc. Outre ses fonctions de responsable de hub et de chef d’équipe pour l’Afrique centrale sur les projets à réaliser, il/elle pourra également être amené(e) à intervenir sur l’ensemble du continent africain, en fonction des besoins du portefeuille et de l’activité .
Le responsable SIO/Hub collaborera avec d’autres responsables de PPP Hub en Afrique et sera rattaché et travaillera sous la supervision du directeur régional du CTA en Afrique.
Rôles et responsabilités :
Le/La responsable SIO/Hub aura pour mission de gérer le pôle Afrique centrale et de diriger l’équipe dans la mise en œuvre de mandats de conseil variés, notamment le développement commercial, les interactions avec les clients gouvernementaux, la supervision du recrutement des consultants, la préparation et la réalisation des présentations, la supervision de la modélisation financière et des due diligences, la structuration des transactions, la direction et la supervision de la rédaction des dossiers d’appel d’offres, ainsi que l’assistance aux clients gouvernementaux dans la gestion des processus d’appel d’offres, le soutien et le conseil lors des négociations et les interactions avec les investisseurs potentiels. Ses fonctions incluront, sans toutefois s’y limiter :
- Mettre en place le hub d’Afrique centrale qui devrait démarrer avec 3 membres du personnel et préparer une stratégie pour développer le marché dans la région, en partant de l’expérience accumulée et du portefeuille existant.
- Interagir avec les autres dirigeants de pôles en Afrique pour affiner et tirer parti de l’expérience et de l’expertise accumulées.
- Diriger les activités d’origination et de marketing au sein du Hub Afrique centrale, en gérant l’activité marketing dans les pays/zones stratégiques assignés, y compris la collaboration avec d’autres équipes WB/IFC pour identifier les opportunités en fonction des stratégies des pays et du potentiel de création de marché et assurer la supervision de la préparation des propositions commerciales, la négociation des mandats avec les clients, etc.
- Le cas échéant, entreprendre une étude de portée du projet pour évaluer la faisabilité des projets potentiels
- Préparer/réviser les notes de service et la documentation pour les processus d’approbation interne et d’approvisionnement des consultants et gérer le budget des projets.
- Favoriser des relations solides avec les homologues du Groupe de la Banque mondiale pour identifier les opportunités de collaboration tout en améliorant la prestation de services au niveau national.
- Développer les relations clients et les chefs de projet dans la région CA.
- Comprendre les obstacles politiques, juridiques et réglementaires permettant la participation du secteur privé dans les pays participants et travailler en étroite collaboration avec les autres parties du GBM pour les surmonter.
- Diriger la gestion quotidienne de la préparation des projets, diriger les équipes travaillant sur les mandats PPP côté vendeur, y compris la gestion des consultants juridiques, techniques, environnementaux et autres ; examiner les résultats, les rapports, les analyses, les modèles financiers, etc. des consultants.
- Développer des options de structure de transaction pour les projets PPP, fournir des solutions innovantes et présenter des recommandations aux clients.
- Développer la structure de transaction visant des projets PPP innovants, en répondant au problème du client avec des solutions pratiques et bancables et en présentant ces recommandations à la direction et aux clients, tout en gérant les attentes.
- Participer/diriger des réunions avec des clients et des investisseurs gouvernementaux.
- Participer à l’organisation et à la gestion des appels d’offres, y compris la commercialisation des projets, la participation aux roadshows et la préparation des dossiers de préqualification et d’appel d’offres. Participer aux processus de sélection et d’attribution des projets, ainsi qu’à la négociation finale des accords de projet menant à la conclusion des contrats. De solides compétences en négociation sont essentielles pour élaborer des solutions et surmonter les impasses.
- Lors de la préparation des projets, coordonner étroitement avec d’autres services de l’IFC, notamment les conseils environnementaux, sociaux, juridiques ou autres et, le cas échéant, les collègues des investissements et de la Banque mondiale pour fournir des solutions sur mesure afin de garantir que les projets atteignent l’impact attendu sur le développement durable.
- Développer, coacher, motiver et gérer les membres juniors de l’équipe.
- Le cas échéant, participer au développement et à la mise en œuvre d’activités en amont conformément à l’IFC 2030 pour créer, approfondir et élargir les marchés avec l’équipe régionale et mondiale de l’IFC et de la Banque mondiale.
- Le cas échéant, contribuer à l’élaboration de la stratégie sous-régionale et aux questions liées aux RH et au personnel.
- Soutenir les mandats de financement d’entreprise, tant au niveau de la création que de l’exécution, ce qui peut inclure la préparation et la présentation de pitchs aux entreprises, l’examen et le conseil sur la structure de l’entreprise, la structure du bilan, l’évaluation, l’examen des prospectus, la gouvernance d’entreprise, etc.
- Sur demande, participer à l’élaboration de la stratégie régionale pour les activités de conseil de la Division PPP, en partenariat avec les Responsables Pays, les Départements Amont et Industrie ainsi que, le cas échéant, la Banque Mondiale, en mettant l’accent sur les priorités stratégiques de la pratique PPP, la mobilisation des investissements privés et le développement de projets respectueux du climat et à fort impact.
- Soutenir la gestion des connaissances en aidant à diffuser les connaissances et l’expérience en matière de PPP et de CFS et,
- Participer à d’autres projets ou activités liées à la stratégie, selon les besoins.
Critères de sélection
- Maîtrise en administration des affaires, en finance ou en économie ou formation similaire pertinente
- Au moins 12 ans d’expérience pertinente en conseil en transactions PPP, à l’achat et/ou à la vente, en banque d’investissement, en financement de projets ou en financement d’entreprise auprès d’une institution de premier plan. Une expérience professionnelle en conseil en transactions PPP dans la région est souhaitable.
- Au moins 3 à 4 ans d’expérience en conseil en fusions et acquisitions côté vente/achat sont un plus ;
- Connaissance des tendances générales du secteur des infrastructures et expérience des transactions d’infrastructures/PPP, de préférence en Afrique ;
- Compétences en développement commercial et en relations avec la clientèle, antécédents de réussite en matière de création et capacité à se concentrer efficacement sur les besoins des clients ;
- Expérience avérée dans la création, le conseil, la structuration et l’exécution de transactions d’infrastructure
- Solide maîtrise de la documentation juridique, y compris la répartition des risques liés aux projets PPP, y compris les concessions et les privatisations, garantissant un partage des risques prudent et durable entre toutes les parties.
- Bon sens des affaires pour identifier des partenaires commerciaux et de développement potentiels et d’autres parties prenantes clés, et capacité à interagir directement et en toute indépendance avec de hauts fonctionnaires et des investisseurs potentiels. De solides relations avec des fonctionnaires et des investisseurs du secteur des infrastructures en Afrique centrale sont un atout.
- Capacité à gérer des équipes dans le cadre de transactions multiples, à fournir un travail de haute qualité dans les délais impartis et à atteindre les objectifs ;
- Solides compétences en matière d’analyse et de modélisation/structuration financière et capacité démontrée à diriger une variété de conseils en matière de transactions, y compris des transactions de dette et de capitaux propres ;
- Aborder et résoudre de manière proactive les défis des clients avec une approche axée sur les solutions, en engageant efficacement les décideurs lorsque cela est nécessaire
- Solides compétences analytiques et conceptuelles et capacité à communiquer des idées de manière claire et confiante (à l’écrit et à l’oral) ;
- Capacité à travailler au sein d’équipes importantes, culturellement diversifiées et géographiquement dispersées ;
- Expérience avérée dans l’établissement de relations productives et la promotion d’une communication ouverte au sein d’équipes et d’organisations diverses pour partager les connaissances et les ressources.
- Excellentes compétences interpersonnelles et expérience avérée en matière de direction, de motivation et de gestion d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles
- Un engagement fort envers la réussite du projet, en fournissant des solutions innovantes et durables, tout en surmontant les obstacles.
- Renforcer les capacités organisationnelles grâce à des améliorations des systèmes et des processus
- Capacité à travailler sous pression, à voyager à court terme et fréquemment, et à fournir un travail de haute qualité dans les délais impartis pour atteindre les objectifs de l’équipe ;
- Très motivé, engagé envers les normes éthiques les plus élevées et aligné sur la mission, la stratégie et les valeurs du Groupe de la Banque mondiale et de l’IFC, et
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais, et la connaissance du français ou de l’arabe est recommandée
Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un régime de retraite, une assurance médicale, vie et invalidité, ainsi que des congés payés, y compris un congé parental, et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et l’inclusion, doté d’une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Apprenez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à l’IFC , notamment sur nos valeurs et nos histoires inspirantes.
