Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. Catholic Relief Services œuvre à sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement des Catholic Relief Services est réalisé à travers des programmes de réponse aux urgences, de VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix. Nous accueillons, au sein de notre équipe, des personnes de toutes confessions et traditions laïques qui partagent nos valeurs et notre engagement à servir ceux qui en ont besoin. Les processus et politiques de CRS reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l’exploitation.
AVIS DE RECRUTEMENT
Titre du poste : Assistant (e) Magasinier (e) (2)
Département : Operations
Grade : 4
Superviseur immédiat : Chargé d’entrepôt
Pays/lieu : Tchad / Abéché
Numéro de l’offre : 12202522
Ce poste est ouvert uniquement pour les candidats de nationalité tchadienne.
Résumé du poste :
Vous appuierez les activités en lien avec la tenue de l’entrepôt et la réception, le stockage, la manutention, le suivi et l’envoi des marchandises pour appuyer la fourniture de programmes de qualité aux personnes pauvres et vulnérables. Vous participerez á garantir que les marchandises confiées á l’organisation par les bailleurs de fonds sont tenues en appliquant des normes et conformément aux réglementations de CRS et des bailleurs de fonds et aux normes et exigences internationales et locales de redevabilité pour la chaine d’approvisionnement.
Responsabilités du poste :
• Aider á l’entretien des installations d’entreposage/de stockage en faisant une inspection et un nettoyage réguliers des installations.
• Aider á la préparation des installations d’entreposage/de stockage pour la réception et l’envoi des marchandises et aider aux activités de chargement et de déchargement.
• Aider á préparer les documents nécessaires pour la réception et l’envoi des marchandises, les dommages, pertes et cessions et classer les registres selon les normes établies.
Formation, expérience et capacités requises
Études et expérience
• Baccalauréat exigé
• Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire
• Connaissance et compréhension des pratiques concernant l’entrepôt et l’inventaire
• Capable d’utiliser MS Office Excel and Word.
Compétences personnelles
• Conduite éthique, conformément à des codes professionnels et organisationnels reconnus d’éthique
• Bonnes compétences en communication et gestion des relations
• Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats
Langue étrangère exigée/souhaitée : Français Anglais
Principales relations de travail :
Interne : Gestionnaire d’Entrepôt, Gestionnaire de la logistique, Gestionnaire de Transport, magasiniers, administration, agents de nettoyage, COPs, DCOPs, Operation Manager.
Externe : Partenaires
Compétences en leadership de l’Organisme :
• Mène le changement — Cherche continuellement des moyens d’améliorer l’organisme grâce à une culture d’agilité, d’ouverture et d’innovation.
• Développe et reconnaît les mérites des autres — Renforce la capacité des membres du personnel pour qu’ils atteignent leur plein potentiel et améliorent les performances de l’équipe et de l’organisme.
• Prédisposition à la stratégie — Comprend le rôle dans la transformation, la communication et la mise en oeuvre de la stratégie et des priorités de l’équipe de l’organisme.
Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.
NB : Veuillez noter que seuls (es) les candidats (es) retenus(es) seront contactés (es).
COMMENT POSTULER ?
Étape 1 : Remplir le formulaire en cliquant sur ce lien : FORMULAIRE DE RECRUTEMENT ASSISTANT(E) MAGASINIER(E) (ABECHE) — Remplir le formulaire
Étape 2 : Faire un dépôt physique de la candidature au bureau de CRS à Abéché, situé au quartier Kamina, en face de la commune du 1er Arrondissement Municipal, sur l’Avenue Maréchal Idriss Deby Itno.
Étape 3 : Envoyer votre dossier de candidature comprenant un CV, une lettre de motivation et la carte de demandeur d’emploi avec trois noms des références professionnelles à l’adresse suivante : [email protected] en mentionnant en objet de l’email seulement « 12202522 ».
Votre candidature ne sera prise en compte que si les trois étapes mentionnées sont dûment respectées.
La date limite de réception des candidatures est au plus tard, 23 janvier 2026 à 23h00 (locale).
Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation.
En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains.
De plus, je comprends que si je suis un (e) candidat (e) retenu (e), je serai soumis(e) à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection.
CRS est un employeur qui respecte l’égalité des chances et encourage vivement les candidatures féminines. CRS offre des meilleures conditions de travail pour les femmes allaitantes au bureau et pendant les voyages / visites de terrain.
