Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. Catholic Relief Services œuvre à sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement des Catholic Relief Services est réalisé à travers des programmes de réponse aux urgences, de VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix. Nous accueillons, au sein de notre équipe, des personnes de toutes confessions et traditions laïques qui partagent nos valeurs et notre engagement à servir ceux qui en ont besoin. Les processus et politiques de CRS reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l’exploitation.
Catholic Relief Services au Tchad recrute :
Titre du poste 1 : 04 Superviseurs Terrain Amleyouna
Superviseur : Officer Projet Pro-Agri
Département : Opérations sur le terrain
Grade : 5
Lieu : Amleyouna (Province du Ouaddai)
Numéro de l’offre : 12202520
Ce poste est ouvert uniquement pour les candidats de nationalité tchadienne, il dépend du financentent et de l’approbation du bailleur de fonds. La prise de fonction est prévue pour janvier 2026.
Résumé du poste :
Sous la supervision de l’agronome du projet Pro-Agri, vous aiderez dans les activités du programme, principalement le volet infrastructures sur le terrain en travaillant directement avec les partenaires locaux et les membres de la communauté afin d’appuyer le travail de Catholic Relief services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Vos compétences en services et relations avec la communauté contribuent à des projets qui bénéficient aux communautés locales, qui appliquent constamment les meilleures pratiques et qui travaillent continuellement à améliorer leur impact.
Responsabilités du poste :
✓ Appuyer les activités des programmes sur le terrain à garantir la qualité de la mise en oeuvre notamment en :
– Appuyant les animateurs SILC elle Jeunes ambassadeurs à menerer les activités auprès des communautés ;
– Animer et superviser la formation des bénéficiaires ;
– Appuyer les membres des comités afin d’assurer la transparence des activités du projet.
✓ Contribuer à garantir la redevabilité envers les bénéficiaires du projet et les parties prenantes locales.
✓ Aider au suivi des activités du projet au niveau du terrain, selon le plan de S&E, grâce à la collecte de données.
✓ Appuyer les efforts de mobilisation communautaire grâce à la communication et au partage d’informations avec les bénéficiaires du projet au niveau communautaire.
✓ En coordination avec l’équipe du projet, aider pour les rencontres de renforcement des capacités pour les volontaires communautaires.
Qualifications de base
✓ Un BTS ou Certificat Aptitudes en Agronomie,
✓ Une expérience de travail ou de volontariat pour appuyer le développement et la mobilisation communautaires ou une connaissance d’une approche de cohésion sociale,
Qualifications préférées
✓ Une expérience pertinente en gestion de subventions, surtout du Gouvernement des États-Unis ou autres bailleurs de fonds publics tels que le gouvernement allemand, est un plus.
✓ La capacité à contribuer à l’élaboration de documents techniques de projets est un plus.
✓ Expérience en travail avec des partenaires, préparation participative de plans d’action et implication de la communauté.
✓ Expérience dans le suivi des projets et la collecte de données pertinentes.
✓ Expérience de l’utilisation de MS Windows et des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Compétences personnelles
✓ Compétences en analyse et en résolution des problèmes avec la capacité de porter de bons jugements.
✓ Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en proche collaboration avec des partenaires locaux.
✓ Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les services.
✓ Attention au détail, précision et ponctualité dans l’exécution des responsabilités qui vous sont assignées.
Langue étrangère exigée/souhaitée : Français obligatoire ; Anglais un grand plus ; Arabe et les langues locales (un plus).
Voyages nécessaires Le candidat doit être disposé et apte à voyager 50% de son temps du travail.
Principales relations de travail :
Supervision: Program Officer Agriculture Pro-Agri
Interne: Equipe Pro-Agri, Operations, Finances, HoP, Country Manager, Deputy HoP, MEAL SPO.
Externe : Les Services Techniques de l’état, les entrepreneurs, le partenaire de mise en oeuvre et les autres partenaires, les communautés cibles.
Avertissement
Cette description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des responsabilités et des responsabilités associées au poste.
CRS est respectueux de l’égalité des chances et encourage vivement les candidatures féminines. CRS offre des meilleures conditions de travail pour les femmes allaitantes au bureau et pendant les voyages / visites de terrain.
NB : Veuillez noter que seuls (es) les candidats (es) retenus(es) seront contactés (es).
Comment postuler ?
Étape 1 : Remplir le formulaire en cliquant sur ce lien : FORMULAIRE DE RECRUTEMENT – SUPERVISEUR TERRAIN Pro – Agi — Remplir le formulaire
Étape 2 : Envoyer votre dossier de candidature comprenant un CV, une lettre de motivation et la carte de demandeur d’emploi avec trois noms des références professionnelles à l’adresse suivante : [email protected] en mentionnant en objet de l’email seulement « 12202520 ».
Votre candidature ne sera prise en compte que si les deux étapes mentionnées sont dûment respectées.
La date limite de réception des candidatures plus tard 05 janvier 2026.
Notre identité catholique est au coeur de notre mission et de nos opérations. Catholic Relief Services met en œuvre l’engagement des évêques catholiques des États-Unis à aider les pauvres et les vulnérables à travers le monde. Nous accueillons dans notre équipe des personnes de toutes confessions et traditions laïques qui partagent nos valeurs et notre engagement à servir ceux qui en ont besoin. Les processus et politiques de CRS reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l’exploitation.
En postulant à ce poste, je comprends et reconnais que CRS exige que son personnel traite toutes les personnes avec dignité et respect, et qu’il prévienne activement le harcèlement, les abus, l’exploitation et la traite des êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles/professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets de protection mentionnés ci-dessus.
