ORANGE recrute pour ces 3 postes (15 Avril 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 Postes

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 3, BAC + 2, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 1 an, 2 ans, 4 ans

Lieu du Travail : Cameroun

Description de l'emploi

Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018.

Titre 1 : Technicien Maintenance SI Commercial & Corporate & PFS  (22000072)

Description

 MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

  • Traiter les requêtes clients du périmètre SI Commercial & Corporate
  • Apporter le support aux utilisateurs
  • Gérer les accès
  • Résoudre les plaintes des clients
  • Assurer la disponibilité des applications dans le périmètre
  • Assurer l’exploitation et la maintenance des applications
  • Effectuer le monitoring et veiller à la haute disponibilité de la plateforme
  • Gérer les incidents avec l’appui des différents supports
  • Effectuer des reportings réguliers sur l’activité

 

Qualifications

Formation: BAC + 2 /3 dans le domaine de l’électronique ou de l’informatique

Expérience minimum : 1 à 2 ans dans l’exploitation   des systèmes Informatiques ou télécommunications.

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Titre 2 : Technicien sites stratégiques et Data Center  (220000C3)

Description

 Missions principales

  • Garantir la disponibilité et la qualité des ressources et services sur son domaine
  • Supporter les équipes opérations pendant l’application des procédures de pilotage d’incidents et de changes sur son domaine
  • Participer activement à la résolution rapide des incidents, aux plans de prévention et à la validation des changes dans son domaine
  • Réaliser et analyser les mesures drive test terrain
  • Réaliser les maintenances préventives et analyse de la qualité
  • Réaliser les Maintenances curatives

 

Qualifications

Formation: Bac+3 télécoms ou Réseaux Informatiques, Formation en environnement technique

Expérience: 2 ans minimum à un poste d’exploitation réseau et/ou Informatiques/ Environnement Technique d’un réseau Telco.

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Titre 3 : Treasury accountant (CDI)  (220000AB)

Description

 MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

 

  • Assister la Responsable Trésorerie dans la gestion des fonds de l’entreprises et la veille à l’équilibre des divers comptes de l’entreprise en considérant les risques de change et de taux
  • Etablir le plan de trésorerie annuel et Tableau de flux de trésorerie en collaboration avec le Responsable Trésorerie
  • Préparer le budget de trésorerie mensuel avec les éléments fournis par le contrôle de gestion et les opérationnels
  • Piloter les atterrissages mensuels en lien avec les prévisions budgétaires et alerter sur les risques d’écarts
  • Mettre à jour les réalisations de trésorerie chaque mois et expliquer les écarts vs prévisions
  • Préparer les reporting de trésorerie local et groupe
  • Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie, le suivi des positions bancaires, la préparation des règlements et des domiciliations bancaires 
  •    Préparer le daily cash position
  • Diriger les flux bancaires selon les avantages spécifiques à chaque établissement financier
  • Réceptionner les titres de paiement
  • Assurer le suivi des placements (calcul et vérification des intérêts etc.) et des frais bancaires
  • Intégrer les relevés des différentes banques dans le logiciel de trésorerie et faire les analyses des flux
  • Contrôler l’apurement quotidien des opérations bancaires
  • S’assurer de la disponibilité permanente des liquidités pour faire face aux divers engagements
  • Assurer les rapprochements bancaires, afin de s’assurer du correct dénouement des opérations.

Optimisation des procédures et Systèmes d’information

  • Participation à la mise en place de nouveaux process, et à la rédaction de procédures
  • Application des procédures afin d’assurer en permanence la conformité, la qualité de la production et la maîtrise des risques opérationnels.

Gestion des opérations liées au financement

  • Gestion des prêts : cohérence des contrats, règlement, calcul d’intérêts…
  • Suivi des opérations de change ou de taux mises en place avec les filiales.
  • Gestion des découverts : mise en place, tirage, intérêts, suivi des renouvellements

 

 

Qualifications

Formation-type : BAC + 4/5 en Comptabilité et/ou Finances

Expérience minimum : 4 ans dans le domaine de la gestion de la trésorerie d’entreprise et une forte expérience en finance

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