ORANGE recrute pour ces 06 postes (19 Octobre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 06 postes

Lieu du Travail : Cameroun

Description de l'emploi

Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018.

POSTE 1: Spécialiste en voix et en rétention de CBM – ( 2400006Z )

MISSIONS & ACTIVITES

  • Ciblage, Allocation et Gestion de la valeur data du client
  • Développer les campagnes marketing ciblées dont le but est d’augmenter la valeur voix client au niveau individuel
  • Participer à la construction de la stratégie CBM dans son axe gestion de la valeur voix pour les 3 prochaines années
  • S’assurer de l’évaluation et du reporting de toutes les campagnes liées à la gestion de la valeur voix
  • Définir les impacts (SI / process / métiers / parcours client / commercialisation)
  • Analyses et Modélisation
  • Faire des analyses approfondies pour identifier les éléments qui ont un impact sur le churn
  • Faire des analyses prédictives sur le churn dans le but d’optimiser l’efficacité des programmes de fidélité
  • Développer les modèles statistiques qui permettront de comprendre l’impact des actions marketing et de la compétition sur le churn
  • Veille concurrentielle et Expérience client
  • S’assurer de la prise en compte des programmes anti churn dans la définition de la proposition de valeur
  • Mettre sur pied une segmentation optimale qui soutienne la stratégie anti churn et le customer expérience de la compagnie
  • Faire une revue dans le domaine des télécommunications des “best practice” des campagnes anti churn et les mettre en pratique chez Orange Cameroun
  • Organiser les plannings de phoning pour une meilleure compréhension de la perception de nos offres par les clients
  • Gestion du programme de fidélité
  • Assurer une exécution optimale du programme de fidélité de manière à minimiser les coûts, augmenter le chiffre d’affaires de la compagnie, réduire le churn et améliorer la satisfaction du client
  • Acquisition et Rétention
  • S’assurer de la croissance de la base client (focus sur la Data)
  • S’assurer du réveil de base sur les différents produits clefs de l’entreprise

Qualifications

Formation-type : BAC + 5 Ingénieur Statisticien Economiste / Data Scientist / Marketing Analytique ou quantitatif / Ingénieur Informaticien

Expérience minimum : un an d’expérience dans une société manipulant de gros volumes de données avec des applications dans le data mining

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Chef de Service Contentieux et Réclamations Telco

Comptable Reporting Clients

Chef de Service Fraud Management