ORANGE recrute pour ces 03 postes (22 Juin 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Cameroun

Description de l'emploi

Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018.

POSTE 1: Chef Secteur Sud (En CDI) – (24000020)

Description

Missions & Activités principales

Développer les Parts de Marché  (Telco & Orange Money) au niveau des détaillants

  • Assure la réalisation des objectifs commerciaux (activations SIMS, C2S, Devices, Orange Money…) de son secteur
  • Réalise des animations et challenges auprès des détaillants pour les stimuler
  • Contrôle le bon déploiement de la PLV/ILV auprès des détaillants
  • Effectue des statistiques croisées (avec les produits de la concurrence) des stocks et ventes auprès des détaillants
  • Déploie les plans d’action nationaux dans son secteur (commandos notamment)

Superviser  l’activité  des commerciaux Partners de son secteur

  • Consolide les rapports de visites terrain des commerciaux ;
  • Débriefing chaque semaine avec les commerciaux sur leur activité ;
  • Effectue des accompagnements terrains des commerciaux dans leurs routes de distribution;
  • Effectue des contrôles inopinés dans différentes routes de distribution

Assurer la veille concurrentielle terrain dans son secteur de distribution

  • Remonte en central les feedbacks de la concurrence (reporting et analyse) terrain de son secteur
  • Initie des actions en riposte aux actions déployées par la concurrence
  • Suit et partage les KPIs  de son secteur, qualitativement et quantitativement selon les indicateurs clés définis au niveau national

Co-Construire le business plan de son secteur  en étroite collaboration avec le distributeur

  • Identifie les problématiques du secteur et propose des plans d’action
  • Evalue l’implémentation des plans d’action

Assurer le reporting et l’analyse de la performance de l’activité dans son secteur

  • Remonter en central les feedback (reporting et analyse) terrain de sa zone
  • Suivre et partager la performance  de sa zone géographique, qualitativement et quantitativement selon les indicateurs clés définis au niveau national

Qualifications

Formation: Bac +2/3 en commerce, ventes, distribution, Marketing ou gestion

Expérience minimum : 2 ans dans la vente de produits grand public

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