ORANGE recrute pour ces 03 postes (04 Janvier 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Cameroun

Description de l'emploi

Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018.

 

POSTE 1: Juriste Contentieux & Réclamations – (24000091)

Description

 Missions & Activités principales

Traiter les réclamations (clients, fournisseurs, partenaires, régulateurs, administrations…)

  • Ouvrir le dossier
  • Répondre à la réclamation en collaboration avec les directions opérationnelles
  • Assurer le suivi de la réclamation
  • Tenir à jour un état des dossiers réclamations
  • Faire les reportings de l’activité (hebdomadaires et mensuels)

Gérer l’ensemble des procédures judiciaires en lien avec le Mobile Money

  • Constituer l’avocat
  • Suivre les travaux des avocats (accompagnement dans la rédaction des écritures, et des actes de procédures nécessaires à la défense des intérêts d’OMCM)
  • Représenter l’entreprise devant les instances judiciaires et devant les administrations
  • Répondre pour le compte de l’entreprise aux convocations des officiers de police judiciaire
  • Mettre en place des procédures de recouvrement contentieux des créances
  • Répondre aux sollicitations des autres directions (conseil juridique)
  • Réceptionner et traiter les actes d’huissiers
  • Gérer l’agenda des audiences
  • Faire les reportings de l’activité (hebdomadaires et mensuels)
  • Tenir et classer les dossiers

Participer au traitement des réquisitions judiciaires en collaboration avec le chargé des réquisitions

  • Vérifier la conformité des demandes
  • Valider le projet de réponse
  • Faire un reporting de  l’activité

Assurer la veille juridique et règlementaire en matière de Mobile Money et rédiger des notes dans ce cadre

  • Veiller sur les évolutions des textes législatifs et règlementaires qui pourraient avoir une incidence sur l’activité.

 

Qualifications

Formation: BAC + 4 minimum en Droit privé / Droit des affaires

Expérience: 3 ans minimum dans le domaine juridique

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Chef Service Innovation & Intégration des services

Gestionnaire des risques