ORANGE recrute pour ces 02 postes (21 Décembre 2024)

ORANGE recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Niveau Requis : BAC +3 à 5

Lieu du Travail : Abidjan, Côte d’Ivoire

Description de l'emploi

Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018. ORANGE recrute pour ces 02 postes :

 

POSTE 1 : Un (1) Manager Ingénierie, Projets et Labs (h/f)

Votre rôle

Rattaché(e) au Manager Senior Technologies & Innovation Services Financiers Mobiles Orange Money Côte d’Ivoire, vous avez pour missions de, coordonner et superviser les activités des équipes de chefs de projets et de développeurs afin d’atteindre les objectifs de livraison IT en accord avec la stratégie d’Orange Money, servir d’interface entre le service, les départements métiers et les directions de support Orange Côte d’Ivoire impliquées dans les projets informatiques transverses, d’assurer des solutions techniques adaptées aux besoins métiers proposées et garantir leur mise en œuvre en respectant les contraintes de coûts, de qualité et de délais.

À ce titre, vous êtes chargé(e) de :

  • Élaborer et garantir l’implémentation du plan directeur informatique, aligné avec le plan stratégique Orange Money
  • Analyser la pertinence business, technique et économique des projets pour chaque domaine fonctionnel, tout en accompagnant les équipes métiers dans leur mise en œuvre
  • Formaliser des raisons d’être des projets, en décrivant les transformations souhaitées tant sur le plan métier que dans les services offerts par le système d’information
  • Assurer la prise en compte adéquate des besoins des clients
  • Assister dans la définition des besoins, la rédaction des cahiers des charges, l’élaboration des spécifications fonctionnelles et techniques et la gestion du changement
  • Surveiller les évolutions technologiques et encourager l’innovation au sein des équipes chargées du développement d’applications et de plateformes de services financiers
  • Proposer des initiatives fonctionnelles, techniques et organisationnelles pour faciliter l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques responsables de l’exécution des projets
  • Organiser et suivre l’avancement des projets, avec un reporting régulier pour garantir le respect des engagements en matière de contenu, qualité, coûts et délais au sein du périmètre Orange Money
  • Gérer proactivement les risques des projets : identification, anticipation et mitigation
  • Veiller au respect des délais et des engagements pour le déploiement des nouveaux services
  • Collaborer avec les architectes, chefs de projets et développeurs pour répartir efficacement les équipes sur les différents projets
  • Piloter la réalisation des projets par la supervision des responsables de domaines et des équipes en charge des développements et de la mise en œuvre des solutions applicatives
  • Coordonner avec les différents intervenants sur les projets d’évolution de la plateforme Tango
  • Fournir la visibilité sur l’avancement des projets auprès des directions concernées à l’aide de divers KPI relatifs à la performance des projets
  • Optimiser le fonctionnement organisationnel du service afin d’assurer la qualité des produits et réduire le time to market, tout en intégrant des méthodes Agiles (Agile Lab Maker)
  • Reporter sur votre activité au manager senior et aux organes (PMOs) de pilotage projets entreprises ;
  • Assurer un reporting régulier de l’avancement des projets, du suivi des risques et des plannings tout en étant force de proposition dans la mise en œuvre des solutions
  • Capitaliser sur les missions et participer à l’amélioration des outils et méthodes
  • Faire de la veille technologique
  • Communiquer aux collaborateurs les orientations du service en termes d’urbanisme IT
  • Assurer la communication avec les sponsors et les parties prenantes.

Votre profil

BAC+4/5 en Informatique, Télécoms ou école de commerce et justifiant d’au moins d’au moins cinq à six (5-6) années d’expérience dans la gestion de projets informatique ou d’assistance à maitrise d’ouvrage, le domaine d’activité similaire avec une expérience en management.

Compétences

A. Compétences métiers    

  1. Connaissance de l’écosystème des tendances MFS
  2. Gestion de Projet
  3. Gestion et suivi de la performance
  4. Gestion des Changements & Révisions
  5. Gestion de la Réingénierie des Processus
  6. Architecture de solutions (AS)
  7. Gestion des Fournisseurs & des Contrats
  8. Services FinTech et écosystème MFS.

B.    Compétences comportementales     

  1. Capacité à travailler en Équipe et à Collaborer en Transverse
  2. Sens de la communication et du partage d’informations
  3. Capacité d’adaptation, souplesse au changement
  4. Sens des responsabilités, Ownership, Implication.
  5. Efficacité de la prise de décision.

Entité

Orange Money Côte d’Ivoire.

Contrat

CDI

Date souhaitée de prise de poste : 02 févr. 2025.

POSTULER

POSTE 2 : Chargé de Développement RH