Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018. ORANGE recrute pour ces 02 postes :
POSTE 1 : Un (1) Chargé de Contrôle Interne ITN (h/f)
Votre rôle
Rattaché au Contrôleur Interne ITN, vous serez chargé de :
- Contribuer à la bonne maîtrise des risques et à l’efficacité du dispositif de contrôle interne au sein de OCI, conformément aux référentiels et exigences groupe
- Contribuer à la gestion des risques par la mise à jour des cartographies des risques SI, Sécurité et Réseaux, et l’évaluation des risques liés aux projets techniques.
- Apporter son assistance aux contrôleurs internes ITN pour le déploiement des activités de contrôle interne et de gestion des risques aux bornes du cluster OCI
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
I/ Activités Techniques
Gestion des risques
- Identifier, analyser et évaluer les risques sur les processus et activités selon les procédures OCI ;
- Réaliser le suivi des plans de maitrise des risques (PMR) issus des cartographies des risques ou autres ;
- Accompagner les chefs de projet dans la gestion des risques dans les projets et offres ;
- Évaluer l’effectivité et l’efficacité des PMR ;
- Faire le reporting sur les PMR des risques majeurs aux différents pilotes processus et N+1;
- Contribuer à la mise à jour des cartographies des risques des processus techniques ;
- Contribuer à la sensibilisation des acteurs à la culture du risque.
Contrôle interne
- Réaliser les revues des contrôles généraux informatiques (ITGC) sur les couches applicatives, base de données et systèmes d’exploitation ;
- Réaliser les contrôles de niveau 2 déjà identifiés y compris invariants en fonction du programme établi ;
- Effectuer régulièrement la revue des procédures confiées ;
- Contribuer à la réalisation des activités de revues des habilitations de niveau 2 ;
- Participer à la réalisation des missions d’audit interne
II/Activités Administratives / D’organisation
- Contribuer à la rédaction des rapports de contrôle interne.
- Tenir à jour de façon périodique les tableaux de bord du service
Votre profil
BAC+4/5 en école d’ingénieur-formation télécom, électronique ou informatique ou toute autre formation équivalente / Justifiant de deux à trois (2-3) années d’expérience avérées en audit, conseil ou contrôle interne de réseaux d’opérateur télécom ou dans le domaine des Systèmes d’Information.
Compétences
Compétences souhaitées
A. Compétences métiers
Exécution du contrôle/ Audit Interne
Réflexion critique
Rédaction technique et reporting
Gestion des Risques
Contrôle Interne
Gestion des Fraudes
Conformité et audit de la sécurité informatique
B. Compétences comportementales
Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse
Capacité à trouver des Solutions : être orienté résultats
Sens de la communication et du partage d’informations
Capacité d’apprentissage et de développement
Efficacité de la prise de décision
C. Atouts
Bonne connaissance de l’anglais
N/A
Entité
Orange Côte d’Ivoire
Contrat
CDD
POSTE 2 : Un (1) Chargé de Contrôle Interne (h/f)
Votre rôle
Rattaché au Contrôleur Interne, vous avez pour mission de :
- Contribuer à la réalisation des activités de contrôle interne et de gestion des risques aux bornes des processus de OCI ;
- Apporter son assistance aux contrôleurs internes pour le déploiement des activités de contrôle interne et de gestion des risques aux bornes du cluster OCI.
À ce titre, vous serez chargé de :
Activités Principales
I/ Activités Techniques
- Réaliser les contrôles de niveau 2 déjà identifiés, y compris invariants en fonction du programme établi.
- Effectuer régulièrement la revue des procédures confiées
- Participer à la mise à jour des cartographies processus et hors processus
- Participer aux revues de performance des processus et faire le suivi des Plans de Maitrise des Risques
- Mettre à jour périodiquement les tableaux de bord du service.
- Exécuter le programme de travail des audits interne à la demande.
- Contribuer au suivi des plans d’action des missions de contrôle interne
- Participer, selon le programme de travail, aux activités d’élaboration des matrices de séparation de tâches
- Contribuer aux analyses des risques projet
II/ Activités Administratives / D’organisation/ Communication
- Contribuer à la rédaction des rapports de contrôle interne.
- Tenir à jour de façon périodique les tableaux de bord du service
- Assurer le correct archivage des évidences des tests sur le serveur
- Communiquer avec respect
- Remonter les points de blocages à son N+1 à temps
Votre profil
BAC+4/5 en Audit, Contrôle de Gestion, contrôle interne ou toute autre formation équivalente et Justifiant de deux à trois (2-3) années d’expérience professionnelle dans le domaine du contrôle interne, de l’Audit interne ou externe
Compétences
Compétences souhaitées
A. Compétences métiers
Gestion et suivi de la Performance
Conception et développement de tableaux de bord de performance
Exécution du Contrôle / Audit Interne
Réflexion critique
Rédaction technique et reporting
Gestion des Risques
Contrôle Interne
Gestion des Fraudes
B. Compétences comportementales
Capacité à travailler en Équipe et à Collaborer en Transverse
Capacité à trouver des Solutions : être orienté résultats
Sens de la communication et du partage d’informations
Capacité d’apprentissage et de développement
Efficacité de la prise de décision
C. Atouts
Certification : CISA / COBIT
Bonne connaissance de l’anglais
N/A
Entité
Orange Côte d’Ivoire
Contrat
CDD
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