ORANGE recrute pour ces 02 postes (14 Septembre 2023)

Votre rôle

Rattaché(e) au Chef de Département Gestion des Risques et Contrôle, vous avez pour mission de :

• Développer Vérifier que les opérations réalisées sont conformes aux normes définies par les procédures internes de la banque et les instructions réglementaires en vigueur afin de réduire le risque de perte opérationnelle ;
• Vérifier la qualité de l’information comptable et financière afin d’éviter d’exposer la banque au risque de perte financière.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

Réaliser les travaux de revue conformément au plan d’actions approuvé par le Conseil d’Administration

• Réaliser le contrôle permanent de 2ème niveau des opérations (Revue des journées comptables, Inventaires physiques de caisse et autres actifs, Dépouillement des dossiers d’ouverture de compte, Dépouillement de dossiers de transfert, Inventaire périodique des chéquiers, fournitures de bureau, titres, effets en portefeuille, garanties, immobilisations, etc.) ;
• Réaliser les revues comptables de 2ème niveau (Suivi des comptes d’attente, comptes à soldes anormaux, comptes dormants, comptes débiteurs, Suivi de l’apurement des suspens anciens sur les comptes d’attente, Suivi de l’apurement des suspens sur les Etats de Rapprochement Bancaire) ;
• Réaliser les tests périodiques du dispositif de sécurité banque et incendie.

Suivre la mise en œuvre des recommandations formulées à l’issue des travaux de revues permanentes

• S’assurer que les recommandations issues des travaux de revues permanentes ont été mises en œuvre par les entités concernées ;
• Produire un rapport mensuel mettant en exergue le taux de mise en œuvre des recommandations.

Gestion des plaintes et réclamations des clients / Gestion des incidents de paiement

• Mener des investigations sur la base des plaintes de la clientèle ou des constats internes ;
• Formuler des recommandations appropriées pour renforcer le dispositif de contrôle interne ;

Réaliser les missions spécifiques

• Réaliser les travaux d’intérim ;
• Participer aux projets d’entreprise.

Votre rôle

Rattaché(e) au Chef de Département Contrôle de Gestion et Reporting, vous avez pour mission de :

• Respecter le dispositif règlementaire (PCB Révisé, reporting et ratios) ;
• Effectuer le reporting financier et de gestion d’aide à la prise de décision ;
• Maintenir à jour le système d’information financier (CBS, ERP, PBCS, BI, …)

À ce titre, vous êtes chargé(e) de :

Contribuer à l’élaboration du Budget et au Contrôle Budgétaire

• Contribuer à la collecte des informations auprès de toutes les entités de la banque pour l’élaboration du budget ;
• Contribuer à la compilation des données et à l’élaboration du projet de budget ;
• Contrôler les dépenses en ligne avec le budget approuvé et les faire valider par le Responsable Contrôle Financier ; s’assurer du respect des limites de pouvoirs ;
• Contrôler quotidiennement et mensuellement l’exécution du budget à travers des tableaux de bord de suivi des performances (niveau global, niveau directions et niveau agences) ;
• Contribuer à l’élaboration des reportings périodiques destinés à la Direction Générale et au Groupe : Radar, Preflash, Business Review… ;
• Elaborer des tableaux de bord et analyser la performance de la banque dans le cadre de reporting à la direction locale et à la direction régionale ;
• Analyser les indicateurs et les évolutions des indicateurs d’activité en vue d’être force de proposition ;
• Elaborer et transmettre des tableaux de bord de suivi de l’activité aux directions demandeuses : assister dans le pilotage de leurs activités.

Contribuer à l’élaboration des documents stratégiques

• Contribuer à l’élaboration des plans d’affaires ;
• Contribuer à l’élaboration du plan stratégique quinquennal ;
• Contribuer à la réalisation des études de faisabilité économique et financière des projets.

Élaborer les rapports statutaires et déclarations destinées aux autorités de tutelle

• Élaborer et transmettre les états périodes (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) à la Banque Centrale suivant la liste des rapports en vigueur ;
• Élaborer et transmettre le FODEP à la BCEAO ;
• Élaborer et transmettre les rapports destinés à la Commission Bancaire ;
• Élaborer les rapports destinés à l’APBEF, au TRESOR PUBLIC, à la Direction Générale de l’Economie ;
• Répondre à toute requête des organes de contrôles ;
• Faire valider les différents rapports par son superviseur avant transmission ;
• Assurer l’archivage des évidences de transmission des rapports ;
• Veiller au respect des délais.

Maintenir à jour le système d’information financière (CBS, ERP, PBCS, BI,…)

• Faire les mises à jour dans le CBS, ERP, PBCS, BI (création/maintenance de produits, de chapitres comptables…) ;
• Régler en collaboration avec la direction du système d’information les problèmes liés aux d’information : analyser et proposer des solutions (création, maintenance de taux, etc.) ;
• Assurer la chronologie et la cohérence de toutes les données.

Faire le rapprochement des états comptables vs les états de la Direction des Risques

• Rapprocher l’état des engagements de la Balance générale et s’assurer de l’adéquation entre solde de la balance générale et niveau des engagements ;
• Rapprocher la balance détaillée et les balances axillaires de la balance générale
• Rapprocher l’état des impayés DFC à l’état des impayés DR
• Identifier et analyser les écarts ;
• Proposer des options et les documenter via des mémorandums ;
• Contrôler et faire le suivi des transactions intra-groupes ;
• Assurer la chronologie et la cohérence de toutes les données.
• Effectuer tout autre tâche relevant de la Direction Finances & Comptabilité à lui confier par sa hiérarchie.