ORANGE recrute pour ce poste (11 Septembre 2023)

ORANGE recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Un (1) Expert Senior CSP Pilotage de la performance (h/f)

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 5 à 7 ans

Lieu du Travail : Abidjan, Côte d’Ivoire

Date de Soumission : 12/09/2023

Description de l'emploi

Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018. ORANGE recrute Un (1) Expert Senior CSP Pilotage de la performance (h/f).

 

 

Votre rôle

Rattaché au Directeur de la Stratégie, de l’International & du Développement, vous avez pour mission de:

·       Analyser la performance du cluster, proposer et piloter la mise en œuvre de plans d’action

·       Elaborer les reporting business

·       Analyser les business plan des offres à lancer par les filiales

A ce titre, vous êtes chargé(e) de:

·       Animer le cycle de gestion annuel & pluri annuels des filiales du Cluster

·       Assurer la revue des documentations de comité d’audit et du conseil d’administration sur les aspects financiers (préparation des conseils)

·       Identifier mensuellement des points saillants, des signaux faibles, aider à l’évaluation des risques/opportunités et en informe la Finance MEA

·       Préparer les analyses Budget/PST pour le challenge meeting

·       Alerter sur des demandes de soutien des pays et mobilise les experts

·       Veiller à la gouvernance des sujets présentés en CA et au respect des seuils Comité d’Investissement OMEA

·       Challenger le reporting financier des filiales (Reporting Mensuel / Budget / Business Plan) aussi bien au niveau de la fiabilité qu’au niveau Business ;

·       Analyser la performance par ligne de business et par filiales du cluster vs le potentiel marché, les benchmarks ;

·       Analyser les charges opérationnelles et faire des propositions d’optimisation des coûts (Benchmark, mutualisation etc…)

·       Supporter à la modélisation, analyser les business plan des offres à lancer par les filiales

·       Supporter les filiales au pilotage de la valeur et au CBM

·       Accompagner, conseiller et etre force de proposition pour l’amélioration de la performance économique et pilote la mise en œuvre de plans d’action pour booster les revenus et améliorer l’efficacité opérationnelle ;

·       Identifier et valoriser les synergies et les bonnes pratiques au sein du cluster ;

·       Coordonner la mise à jour des tableaux de bord

 

Votre profil

BAC + 4/5 en Finance ; Finances ; dans une École de commerce ou équivalent et justifiant de six à sept (06-07) années d’expérience dans le contrôle de Gestion avec une bonne compréhension de l’activité Télécom.

 

Compétences

 

Compétences souhaitées

A.     Compétences métiers

Connaissance du Secteur & de l’Industrie des Télécoms

Planification & Budgétisation

Contrôle de Gestion

Gestion et suivi de la performance

Comptabilisation & Clôture des transactions

Reporting Financier & Conformité

Développement de business case

Maîtrise des Systèmes & Outils de Revenu Assurance

B.    Compétences comportementales

Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse

Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats

Sens de la relation client (Interne / Externe)

Sens des responsabilités, Ownership, Implication

 

Contrat

CDI

 

 

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