Orange est une société française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018. ORANGE recrute Un (1) Expert Senior CSP Pilotage de la performance (h/f).
Votre rôle
Rattaché au Directeur de la Stratégie, de l’International & du Développement, vous avez pour mission de:
· Analyser la performance du cluster, proposer et piloter la mise en œuvre de plans d’action
· Elaborer les reporting business
· Analyser les business plan des offres à lancer par les filiales
A ce titre, vous êtes chargé(e) de:
· Animer le cycle de gestion annuel & pluri annuels des filiales du Cluster
· Assurer la revue des documentations de comité d’audit et du conseil d’administration sur les aspects financiers (préparation des conseils)
· Identifier mensuellement des points saillants, des signaux faibles, aider à l’évaluation des risques/opportunités et en informe la Finance MEA
· Préparer les analyses Budget/PST pour le challenge meeting
· Alerter sur des demandes de soutien des pays et mobilise les experts
· Veiller à la gouvernance des sujets présentés en CA et au respect des seuils Comité d’Investissement OMEA
· Challenger le reporting financier des filiales (Reporting Mensuel / Budget / Business Plan) aussi bien au niveau de la fiabilité qu’au niveau Business ;
· Analyser la performance par ligne de business et par filiales du cluster vs le potentiel marché, les benchmarks ;
· Analyser les charges opérationnelles et faire des propositions d’optimisation des coûts (Benchmark, mutualisation etc…)
· Supporter à la modélisation, analyser les business plan des offres à lancer par les filiales
· Supporter les filiales au pilotage de la valeur et au CBM
· Accompagner, conseiller et etre force de proposition pour l’amélioration de la performance économique et pilote la mise en œuvre de plans d’action pour booster les revenus et améliorer l’efficacité opérationnelle ;
· Identifier et valoriser les synergies et les bonnes pratiques au sein du cluster ;
· Coordonner la mise à jour des tableaux de bord
Votre profil
BAC + 4/5 en Finance ; Finances ; dans une École de commerce ou équivalent et justifiant de six à sept (06-07) années d’expérience dans le contrôle de Gestion avec une bonne compréhension de l’activité Télécom.
Compétences
Compétences souhaitées
A. Compétences métiers
Connaissance du Secteur & de l’Industrie des Télécoms
Planification & Budgétisation
Contrôle de Gestion
Gestion et suivi de la performance
Comptabilisation & Clôture des transactions
Reporting Financier & Conformité
Développement de business case
Maîtrise des Systèmes & Outils de Revenu Assurance
B. Compétences comportementales
Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse
Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats
Sens de la relation client (Interne / Externe)
Sens des responsabilités, Ownership, Implication
Contrat
CDI
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